團險培訓管理崗位職責

職責描述:

1、負責團險外勤的基礎培訓和培訓協調工作,實施培訓計劃,確保培訓工作的規范性;

2、協助銷售團隊負責人做好銷售團隊的管理和建設,協調各級業務人員之間的關系;

3、實施業務推動活動,指導、輔助各級業務人員進行業務拓展并落實其年度、月度考核目標;

4、組織追蹤各類增員激勵方案,推動組織發展;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、正規院校全日制大學本科及以上學歷,包括但不限于保險、管理、金融、經濟類相關專業;

2、年齡在40周歲以下;

3、具有一年以上保險從業經驗;

4、具有較好的溝通能力,熟悉保險法律法規及保險監管政策,具備一定業務基礎知識,熟悉壽險公司團險業務流程;

5、能夠熟練操作OFFICE等辦公軟件;

6、職業穩定性強,近三年內全職工作單位不超過兩個。

篇2:團險部客戶經理崗位職責

團險部客戶經理幸福人壽保險股份有限公司浙江分公司幸福人壽保險股份有限公司浙江分公司分支機構職責描述:

1、針對團體客戶進行開拓及客戶關系維系;

2、熟練掌握團險知識,設計員工福利保險方案,并且進行保險項目的開拓;

3、積極拓展團體保險新渠道,反饋市場信息,提供有價值的團險業務策略;

4、完成公司下達的考核目標。

任職要求:

1、大專及以上學歷,保險、金融、經濟類專業優先,有銷售經驗的優先;

2、性格外向、善于溝通、有良好的職業形象;

3、熟悉浙江團險場,有團險銷售經驗或有業務資源者優先。

篇3:團險客戶經理崗位職責

團險客戶經理崗位職責:

1、負責所屬銀行對公業務渠道的維護,建立良好的合作溝通機制;

2、負責銀行對公渠道客戶的服務工作,為客戶制定團體福利保障計劃;

3、參與相關項目的營銷方案的企劃、招投標文件的設計與制作工作;

4、負責相關宣講會的主持,客戶產品方案的宣導工作;

5、負責公司客戶的后續服務工作,不僅限于單證整理、保全、理賠等工作;

6、積極參加公司組織的會議、培訓等活動;

7、完成總公司、分公司領導及部門主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學專科以上學歷;年齡25歲-35歲;

2、具有一定的商業溝通、談判技巧;儀表談吐佳,個性主動積極;

3、熟悉團體保險業務模塊的運作流程,熟悉國家保險法等相關政策法規;

4、2年以上營銷工作經驗,有銀行、保險從業經驗者優先;

5、熟練運用各類辦公自動化軟件。崗位職責:

1、負責所屬銀行對公業務渠道的維護,建立良好的合作溝通機制;

2、負責銀行對公渠道客戶的服務工作,為客戶制定團體福利保障計劃;

3、參與相關項目的營銷方案的企劃、招投標文件的設計與制作工作;

4、負責相關宣講會的主持,客戶產品方案的宣導工作;

5、負責公司客戶的后續服務工作,不僅限于單證整理、保全、理賠等工作;

6、積極參加公司組織的會議、培訓等活動;

7、完成總公司、分公司領導及部門主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學專科以上學歷;年齡25歲-35歲;

2、具有一定的商業溝通、談判技巧;儀表談吐佳,個性主動積極;

3、熟悉團體保險業務模塊的運作流程,熟悉國家保險法等相關政策法規;

4、2年以上營銷工作經驗,有銀行、保險從業經驗者優先;

5、熟練運用各類辦公自動化軟件。