教研管理經理崗位職責

崗位職責:

1、與團隊共同承接跟蹤執行客戶項目服務;

2、與團隊共同完成所承接的咨詢業務;

3、負責教研課程授課評價,并安排該課程進行視頻錄制和后期制作,安排線下教學;

4、承擔部分教研產品的開發,按計劃完成開發任務,并承擔線上線下的教學工作;

5、協助教研總監進行教研組人員的配置及招聘甄選,確定招聘的標準;

任職資格:

1、大中型企業的CFO或會計師事務所合伙人或高校高級講師;

2、具有扎實的專業知識和較強的研發能力;

3、熱愛財稅事業,具有較強的文字綜合能力、溝通協調能力和領導能力;

4、具備演講授課及帶領團隊執行項目能力,或具備演講授課及帶領團隊執行項目潛力。

教研管理經理崗位

篇2:教研經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1.負責教研與教學部門搭建工作；

2.負責課程體系、教學標準、教學計劃制定；

3.負責教學質量的督導追蹤，以及組織與教學相關的活動、會議；

4.建立、管理教學師資團隊；

5.協助市場部、銷售部完成各項業務開拓、方案實施及配合招生工作；

6.完成公司其他工作安排

任職要求

1、全日制本科以上學歷，具備深厚的專業知識背景；

2、具備5年以上相關教學經驗，2年以上教學管理經驗；

3、熱愛教育事業，有責任心，具有良好的教師職業操守和服務精神；

4、良好的組織計劃能力，溝通協調能力和表達能力，團隊領導力強，執行力強.

篇3:教研經理崗位職責任職要求

教研經理崗位職責

教研經理崗職職責:

1.參與總部教研部部分課程研發。

2.設計研發、完善市場認可早教課程產品。

3.針對新、老產品向全國教師培訓,監督課程質量。

4.對全國門店的教學教務進行常規管理與指導。

任職資格:

1.早教行業總部教學負責人;

2.能夠整合相關資料并進行迭代加工,形成有效的觀點;

3.有知名早教機構3年以上課程研發、教育研究、教學管理者優先。

4.具有良好的語言表達能力及溝通能力,具備獨立思考,創新能力強,且可以獨立設計教學課件,可整合早教課程培訓資源的優先考慮。崗職職責:

1.參與總部教研部部分課程研發。

2.設計研發、完善市場認可早教課程產品。

3.針對新、老產品向全國教師培訓,監督課程質量。

4.對全國門店的教學教務進行常規管理與指導。

任職資格:

1.早教行業總部教學負責人;

2.能夠整合相關資料并進行迭代加工,形成有效的觀點;

3.有知名早教機構3年以上課程研發、教育研究、教學管理者優先。

4.具有良好的語言表達能力及溝通能力,具備獨立思考,創新能力強,且可以獨立設計教學課件,可整合早教課程培訓資源的優先考慮。

教研經理崗位