國際教育中心崗位職責

初中科學課程設計/周末雙休/總部教研/地鐵邊納思教育浙江納思教育科技有限公司,納思一、我們是誰

浙江納思教育科技有限公司(簡稱NiceEducation納思教育),成立于2007年4月,目前已發展成為一個集團性的公司,員工人數達到近1000余人,先后在杭州、寧波、嘉興、紹興、南京、無錫、蘇州等地成立分公司。旗下控股北京關愛成長國際教育咨詢中心、納思教育科技(北京)有限公司、杭州北雅外語專修學校等教育機構。發展基礎教育、國際教育、職業教育等領域的個性化混合教育模式。歷經多年沉淀,納思教育已成為行業率先通過ISO9001:2009國際質量管理體系認證的教育機構,分別榮膺由搜狐、新浪、騰訊等媒體、杭州市政府、民政局等評選的建國60周年中國教育培訓十大品牌、中國影響力教育輔導品牌、中國十大留學品牌、下城區百強企業、AAAA辦學機構等大獎。

二、你要做到

1、對浙教版《初中科學》教材進行深入研讀,提煉每個章節的知識要點及考點;

2、用活潑生動的語言(或其他表現形式)對知識點進行視頻腳本編寫,為后期視頻拍攝和動畫制作團隊提供豐富的素材。

3、參與拍攝科學實驗視頻,完善動畫課程制作的素材;

4、與后期制作團隊進行積極有效的溝通,并協助完成后期的產品制作;

5、分析學生學習習慣及內容偏好,持續創作及調整內容方向。

6、探索在線動畫視頻課程內容設計的行業走勢。

三、我們需要你

1、理工科專業畢業,本科以上學歷,專業功底扎實,知識面寬廣,學習能力、動手能力強,具備一定產品思維,設計思維;

2、了解浙教版《初中科學》教材,初中科學3年以上教學或教研經驗者優先;

3、熱衷文案、在線課程創作,對科學創意敏感有熱情;

4、有科學相關的文字或音視頻作品者優先;

5、會制作音視頻內容更佳。

國際教育中心崗位

篇2:HSE法制教育中心職責

1、貫徹執行HSE相關的法律、法規和標準、規范,負責職責范圍內HSE管理責任制的建立與考核。

2、按照總廠HSE培訓計劃的要求,做好全體員工HSE知識培訓工作。

3、定期對各單位培訓工作進行檢查、指導,根據需要及時組織相關培訓。

4、及時向上級領導進行安全環保工作履職匯報并提出建議。

5、嚴格遵守集團公司《安全生產禁令》,認真履行《中石化員工守則》。

篇3:幼兒教育中心教研組成員職責

一、成員職責

中心教研組組長職責:制定各領域中心教研組活動計劃,在教研員的指導下確立本組活動內容,對本組成員的出勤、現場教研和網絡教研活動情況做好記錄,以及活動的各項小結和工作總結,期末上報教研室幼教教研員。

中心教研組成員職責:積極參加中心組教研活動,圍繞《幼兒園教育指導綱要》精神,以說課、講課、評課為主要形式,開展相關領域的教學研究;每人每學期組織1次教學研討活動,并在活動后將活動實錄與反思放到“**部落”;積極參加區公開教學活動;每學年上交1篇優秀的教育反思、教育活動設計(主題活動、教學活動、游戲活動等均可);認真完成中心教研組安排的其他各項工作(包括專題研究、經驗交流、教案上網、命題研討、評課和上研究課等);同時擔任幼兒園教研骨干,組織開展或積極參與幼兒園的教研活動,及時向本園教師傳達、落實中心教研組的教研內容;積極參與區網絡教研活動,帶動本園教師積極參與區域教研活動和網絡教研活動。

二、活動安排

各中心教研組每學期活動三至五次,活動時間、地點由中心教研組組長根據計劃確定,并報教研室幼教教研員。活動通知在“**部落”發布,也可由組長電話通知,各成員要及時上網查看通知并準時參加。為方便幼兒園安排工作,區中心組教研活動原則上都安排在周四。

三、考核辦法

為了使中心教研組的教研活動落到實處并取得成效,教研室要將中心組成員的出勤、學習、活動效果等情況進行統一考核,根據考核結果,每學期教研室將對中心組成員進行考核和人員調整,對擔任中心教研組組長的教師及在全區中心教研組教研工作中獲獎的教師,幼兒園要在年度考核、職務評聘等方面予以傾斜。