招聘教師崗位職責

職責描述:

1、負責拓展、開發、管理教師招聘渠道;

2、有效地與部門各小組保持密切溝通,了解教師招聘需求,定期、定額完成教師招聘目標;

3、按計劃實施教師招聘工作,發布教師招聘信息、進行簡歷篩選、電話邀約、面談老師等不限方式尋找老師,評估候選人并提供初步面試報告;

3、建立教師人才儲備機制,儲備公司發展所需要的教師人才;

4、協助優化、完善教師招聘流程,提出相關的合理化建議,提升招聘有效性;

任職要求:

1、本科或以上學歷,2年以上相關工作經驗者,有同行業教師招聘渠道經驗或HR、BD工作背景者優先;

2、熟悉教師招聘模塊、流程及測評方法,精通各種面試方法與技巧,能獨立開展招聘工作;

3、思維活躍,優秀的主動搜索能力和渠道拓展能力,良好的溝通表達能力和抗壓能力,口才好,搜索信息能力強;

4、個性品質踏實、責任心強、有耐心、有一定的邏輯理解和分析能力、多線程工作和時間管理能力加分;

5、需要較高的溝通協調能力、抗壓能力和團隊合作意識;

6、能熟練使用office辦公軟件。

招聘教師崗位

篇2:教師招聘專員崗位職責

海外教師招聘專員(hr、英語)南京云起信息科技有限公司南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起南京云起信息科技有限公司(ehello)是由華為前副總裁李一男先生投資成立的一家互聯網教育公司,旗下教育品牌云海螺是南京市場上頗具影響力的線上英語口語培訓機構。

招聘崗位:海外教師運營(英文HR)

崗位職責:

1.招聘、培訓、管理外教老師;

2.開辟海外教師招聘渠道;

3.對所管理老師進行包裝推廣,使老師獲得更多的學生訂課;

4.與外教老師合作開發優質教學內容。

任職要求:

一、基礎(硬性)要求

1.本科及以上學歷,語言及師范相關專業,研究生及海外留學生優先

2.口語水平高,至少能達到和外籍人員溝通無滯澀

二、軟性要求(加分項)

1.有英語教學經驗者優先

2.參加過雅思、托福考試且口語成績優秀者優先(雅思7及以上,托福97及以上)

3.對語言、文化有興趣,愿意持續學習、持續探索

4.性格積極開朗,樂于溝通,善于理性分析和大膽創新

篇3:地理教師招聘崗位職責任職要求

地理教師招聘崗位職責

中學地理教師武漢巨人大學城教育培訓有限責任公司武漢巨人大學城教育培訓有限責任公司1.崗位要求

學歷要求:統招一類本科(含)以上學歷

專業要求:專業不限

任職資格:

①態度端正,條理清晰,邏輯思維能力強;

②有較強的表達能力,善于與學生和家長進行溝通;

③服務意識強,能夠從學員或家長的角度思考和處理問題;

④抗壓能力強,具有扎實的專業理論基礎,專業功底深厚;

⑤熟悉學生的生活及學習特點,善于觀察學生的問題,并能提出行之有效的解決方案。

2.崗位職責

①負責授課、學科研究與教學研究,以及試卷出題、批改工作;

②針對學生情況,對其進行個性化的課程講授;

③在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;

④掌握學生的學習情況,做好記錄并與相關老師進行溝通;

⑤按照要求與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。

地理教師招聘崗位