教師崗位崗位職責

小學全科教師短期代課崗位蘇州工業(yè)園區(qū)海歸人才子女學校蘇州工業(yè)園區(qū)海歸人才子女學校,海歸請注意:此崗位為臨時代課教師,需要2名,合同期分別從9月至12月和9月至次年1月。簽訂正式的勞動合同,待遇和正式教師相同,繳納五險一金。合同結(jié)束后在有崗位空缺的情況下會優(yōu)先考慮代課教師,但不承諾合同結(jié)束后能繼續(xù)續(xù)約。如不能接受請不要投遞此崗位。

此崗位的要求與正式教師相同:需要有中文類本科以上學歷,語文教師資格證。2年以上教學經(jīng)驗,英語溝通流利。

Requirements

1.Bachelor’sdegree

2.Atleast2years’experienceinteachingthesubjectarea

3.Goodcommunicationskills

4.Competenceinworkingwitharichculturalmixofstudentsandteachers

5.ExcellentITskills,andknowledgeofhowtoapplytheminaschoolenvironment

Responsibilities

Curriculum:

1.CorecurriculumdeliveryintheEnglishorChineselanguageofinstruction.

2.Meetinglearningoutcomesthecorecurriculumsubject.

3.Ensuringthatassessmentoutcomesareusedtoplanlessons.

4.Conductingverticalandhorizontalcurriculumplanning.Inparticular,ensuringthatweeklycollaborativeplanningmeetings.

5.Collaborativewritingofplans.

6.Submissionofplansandplacingthemalongwithstudentworksamplesintheteacherfolder,andonManageBac.General:

1.Beresponsibleforoneextradutyperday.

2.Beresponsibleforoneschooleventcoordinationperyear.

3.BeresponsibleforoneCo-curriculumactivityperweek.

4.ConductoneParentTeacherConferencepersemester.

5.ConductoneStudentLedConferenceperyear.

6.Beprofessionallyconsistentwiththeschool’smissionandvalues.

7.Noteandapplytheschool’spoliciesandproceduresasapplicable.

8.OtherworkassignedbyDivisionLeadership.

微信

教師崗位崗位

篇2:附院臨床教師職責

附屬醫(yī)院臨床教師職責

1、在教研室主任領導下,根據(jù)臨床教學工作計劃安排,負責臨床實習、見習的帶教工作和臨床課的理論教學工作。

2、臨床教師應按實習大綱的要求認真搞好臨床帶教工作,在帶教中做到既教書,又育人,既教技術,又帶作風。工作中放手不放眼,使實習生能在臨床實踐中盡快掌握實習科室的基本操作技能。

3、實習生實習結(jié)束時,帶教老師及實習科室應對他們的工作態(tài)度、醫(yī)療作風、理論知識、病歷質(zhì)量、技術操作等方面進行全面的考核評價,將其成績記入實習生手冊內(nèi)。

4、帶教老師不得自行接收外來實習生,不得擅自挽留實習生。實習生若未請假擅自離崗超過一天時,帶教老師應及時與教學科研管理科聯(lián)系。

5、承擔一定的臨床課教學任務,按照教學計劃的安排,認真?zhèn)湔n和講課。

篇3:附屬幼兒園教師崗位職責

某附屬幼兒園教師崗位職責

(1)認真遵守幼兒園園規(guī),具有良好的師德,具有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。

(2)樹立“一切為了孩子”的觀點,對孩子做到關心、細心、耐心,尊重孩子的人格,不偏愛、不戲弄孩子,嚴禁體罰與變相體罰。增強安全意識,防止事故發(fā)生,促使幼兒身心健康發(fā)展。

(3)按時積極參加園內(nèi)的政治、業(yè)務學習,積極發(fā)表意見。參加會議時不做與學習無關的事。

(4)遵守幼兒園的規(guī)章制度,有事必須先辦理請假手續(xù)。外出、家訪、看病等必須先請假。因病、因事需換班者,須經(jīng)領導同意方可換班。

(5)認真制定班務計劃,創(chuàng)設與保教要求相適應,并促使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。進班前必須做好一切準備工作(教具、教材重點難點等)。帶班時做到人到心到,不擅自離開崗位,不做私事、不閑談、不接電話。嚴格執(zhí)行一日作息制度(包括下午活動),幼兒質(zhì)量反饋達標,區(qū)域游戲、角色游戲、戶外活動效果好。

(6)嚴格按照幼兒園教學常規(guī)要求,認真制定并實施一日活動計劃,做好各項活動的觀察、反思和效果記錄、認真撰寫教育隨筆(每月不少于2篇),定期進行工作總結(jié),不斷提高保教質(zhì)量。

(7)嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生,保健制度。科學、合理地安排幼兒一日生活,注意幼兒飲食情況、睡眠姿勢;注意幼兒的指甲、衣服、鞋襪的整潔;注意天氣的變化,及時給幼兒增減衣服。加強對本班體弱幼兒的照顧。中午值班注意巡視,不打瞌睡、不串班、不聊天、不干私活,即使備課也要等絕大多數(shù)幼兒入睡才可進行。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫,防凍保暖工作。

(8)熱情接待家長,了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況,有計劃地進行家訪、接待來訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,做好家長園地工作,通過家園聯(lián)系冊、家校路路通定時向家長匯報幼兒在園情況,每學期召開家長會,指導家庭教育,教師與家長要建立正常關系,不向家長與幼兒索取物品或代買私人東西。

(9)積極參與教科研活動,不斷更新教育觀念,勇于改革、探索、創(chuàng)新,虛心聽取別人的意見,不斷改進工作,不斷積累經(jīng)驗。

(10)按時認真參加聽課評課活動,每位教師一學期聽課不少于10次,三年以內(nèi)新教師一學期聽課不少于15次,一年以內(nèi)新教師一學期聽課不少于20次。樂意接受開課任務,有義務接受園方臨時安排帶班任務。完成領導交給的指導見習、實習生任務和其他對外接待任務,并保質(zhì)保量完成任務。

(11)養(yǎng)成物歸原處的好習慣,愛護公物,勤儉節(jié)約。管理好班級的教玩具和其他物品。認真做好交接班記錄,晚班下班時應注意關好門窗水電等。

(12)搭班教師要互相合作,做好每日交接班工作,建立每周一次商討班級工作制度,溝通思想,交流情況,統(tǒng)一教育方法,實行教育上的一致性。

(13)積極參加經(jīng)園長同意的外出進修學習活動。不斷提高自身素質(zhì)。

(14)教師積極利用現(xiàn)代信息技術進行教育活動,刻苦鉆研技術,做到會快速打字、會上網(wǎng)查信息、會制作課件。

(15)教師要注意儀表端莊,服飾美觀大方,帶班時不穿高跟鞋,不披肩發(fā),在園不留長指甲,不化濃妝,不穿奇裝異服等,處處以身作則,做好幼兒的表率。

(16)服從園長的臨時工作調(diào)配,完成園領導交給的臨時工作任務。