早教講師崗位職責任職要求
早教講師崗位職責
崗位職責
?嬰幼兒早教、家庭教育、幼兒心理發展等課程的研發;
?嬰幼兒早教、家庭教育、幼兒心理發展等課程的講演、錄制;
?收集、關注各早教、母嬰行業線上內容和課程等的市場趨勢;
?策劃家庭教育課程產品,參與從課程研發到上線整個流程的維護;
任職資格
?熱愛早期教育事業,有早教、幼兒園或培訓機構等幼教相關工作經驗;
?形象氣質佳,上鏡且鏡頭感好;
?普通話發音標準,語言表達能力強,邏輯清晰,富有感染力和親和力;
?演講控場能力強,能進行各種家長課、親子教育相關講座;
?本科以上學歷,學前教育、播音主持、音樂、心理學、教育學、中文等相關專業;
相關經驗要求
?有播音主持或普通話一級乙等證書者優先
?有兒童課程教學、親子活動等經驗者優先
?有嬰幼兒課程研發經驗者優先
?有在各類知識付費平臺中開通過個人專欄或有網絡直播經驗者優先
?有定期更新個人公眾號文章、社交賬號文章習慣者優先
篇2:早教機構銷售代表崗位職責
踢被寶產品-早教機構銷售代表職責描述:
1、負責市場開發及網點拓展,本轄區人員的管理及市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力;
2、負責早教機構及系統性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發,提供專業的解決方案,;
3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,專業性的指導,;
4、負責對本區域內相關客戶及導購人員進行培訓、激勵、指導,產品銷售的售前、售中、售后的服務;
5、競品信息的收集,匯總及分析。
任職要求:
1、熱愛踢被寶產品,詳情通過官網了解。
2、大專及以上學歷,,有1年以上早教機構或系統渠道操作經驗者優先
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、敏銳的市場洞察力,良好的溝通表達能力;
5、有責任心、團隊協作精神;
篇3:早教中心校長崗位職責
早教中心校長1.校區銷售管理
TerritorySalesManagement
2.校區服務監督管理
Supervisethestudentsservicework
3.校區教學相關監督管理
Supervisetheteachingrelatedwork
4.財務行政后勤安全工作
Assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork
5.校區市場支持方面協助
Campusmarketingsupport
6.參與制定分校預算,并監督執行,確保收入、費用、利潤目標的實現
Participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals
7.及時、準確提交各項工作報告、報表
Handinallrelatedreporttimlyandaccurately
8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成Givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal
Giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget
9.團隊建設和人員培養及管理
Regionalteamandstaffdevelopment
10.制定并執行每日工作計劃
DevelopandExecutedailyworkingplan
11.學校及主管要求的其它工作
Otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities1.校區銷售管理
TerritorySalesManagement
2.校區服務監督管理
Supervisethestudentsservicework
3.校區教學相關監督管理
Supervisetheteachingrelatedwork
4.財務行政后勤安全工作
Assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork
5.校區市場支持方面協助
Campusmarketingsupport
6.參與制定分校預算,并監督執行,確保收入、費用、利潤目標的實現
Participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals
7.及時、準確提交各項工作報告、報表
Handinallrelatedreporttimlyandaccurately
8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成Givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal
Giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget
9.團隊建設和人員培養及管理
Regionalteamandstaffdevelopment
10.制定并執行每日工作計劃
DevelopandExecutedailyworkingplan
11.學校及主管要求的其它工作
Otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities