camera工程師崗位職責任職要求
camera工程師崗位職責
崗位職責:
1、CMOSimagesensor(NIR)/IR-light/EEPROM驅動調試;
2、Android平臺camera軟件的Kernal層和HAL層配置優化;
3、Android平臺shading,3A,以及ISP調試,包括調試參數客制化配置等;
4、Sensor用lens的選擇、參數確認,以及針對lens的客觀測試;
5、負責sensor性能測試及報告生成;
6、負責測試流程文檔的整理和輸出.
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子工程、自動化、通信、測控等相關專業;
2、有3年及以上同崗位工作經驗,有手機行業從業經驗者優先;
3、熟悉嵌入式系統軟件架構,能夠獨立進行嵌入式平臺的軟件設計及調試;
4、熟悉MTK平臺,展訊平臺,高通平臺的RAWsensor調試;
5、熟悉camera驅動、3A和ISP基本原理,具有較好的調試經驗;
6、熟悉3A調試的各種算法;
7、熟悉MIPI等sensor數據接口;
8、具備較強的團隊協作能力、溝通能力、責任意識、上進心及較好抗壓能力;
9、具有較開放的思維和創新意識,具備良好的學習能力,能獨立思考。
camera工程師崗位
篇2:camera驅動開發工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、負責Camera相關驅動開發及效果開發工作;
2、負責CameraHAL的單雙攝算法開發與調試。
任職資格:
1、熟悉C/C++編程,具備代碼開發能力,熟悉基本硬件電路原理;
2、熟悉高通/MTK平臺camera軟件架構,有MTKHAL/MIDDLEWAR經驗的優先;
3、思維清晰、敏捷,良好的學習能力,良好的溝通能力和團隊協作精神
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篇3:Camera算法研發高級工程師互娛研發職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、負責手機前后置Camera相關增強算法的開發與應用
2、負責手機前后置多攝相關算法的開發與應用
3、負責算法調試和工程優化,對算法落地負責
4、參與制定camera算法質量測試規范和標準
任職要求:
1、碩士及以上學歷;
2、工作年限:三年及以上;
3、具備相關基礎畫質算法的移動端落地經驗,包括且不限于:HDR、多幀降噪、多幀超分、顏色校正、畸變校正、測光算法等
4、熟悉圖像處理、計算機視覺基礎理論,特別是立體視覺等相關知識,并具有相關算法在移動端落地的經驗,包括且不限于下面幾項:
a)雙攝深度圖生成
b)立體標定和矯正相關算法
c)左右圖像高質量融合
d)3D重建算法
e)深度攝像頭(ToF、Structurelight)相關算法
5、了解cameraAE、AWB、pdaf等3A算法原理優先;
6、發表過高水平的圖像、視覺、機器學習相關學術論文/專利者優先;
7、熟練的英文文獻閱讀能力,具有較強的論文復現能力。