內保崗位職責

職責描述:

1、制定和完善、修改部門內的各項崗位責任制,并在工作中加以落實;

2、貫徹執行公司及上級主管部門的各項指令和規定;

3、制定和實施部門管理計劃;

4、對部門發生的重大問題進行處理;

5、做好與各有關部門的協調工作。

任職要求:

1、3年以上園區安全服務管理經驗,獨立帶領30人以上安全團隊經驗,熟悉外包人員管理流程;

2、具備獨立管理能力,溝通協調能力強;

3、了解影響項目運作的外界資源及信息,具備一定的判斷力。

篇2:某酒店內保領班崗位職責規范

酒店內保領班崗位職責規范

職務:內保領班

報告上級:保安部經理、保安部副經理

督導下級:內保人員

聯系部門:酒店各部門

職責規范:

1.熟知酒店各項安全管理規定和制度,協助保安部經理督促、檢查店內安全制度的落實,預防各類事故的發生。

2.經常巡視店內各重點和要害部位,掌握酒店各部位安全動態,并將情況及時向經理匯報。

3.協助保安部經理處理店內發生的各類安全事故。

4.在經理領導下,開展對全店員工和長住客戶的安全及法制宣傳教育,定期進行安全演習對酒店在崗的一線員工進行"五防"(防火、防盜、防特、防惡性案件、防自然災害事故)知識培訓。

5.與各部門的治保委員保持密切聯系,指導他們開展群眾性安全防范工作。

6.參加保安部的夜間值班,按照值班人員規則處理好日常內保事務。

篇3:酒店內保安員巡邏職責（3）

酒店內保安員巡邏崗位職責(三)

1.巡邏隊員步姿正確,精神飽滿,高度警覺,腳步輕穩。遇到客人應面帶微笑。

2.巡邏時應攜帶下列物品:巡邏記錄本、筆、對講機、鑰匙。

3.值班員要求每2小時至少對整個酒店區域內巡查一遍。

4.巡邏時要多看、多聽、多聞,以確保、完成巡查工作任務。

5.按要求做好巡邏記錄,并及時將有關情況反映給相關部門/人員。

6.檢查治安、防火、防盜、浸水等情況,發現問題,立即處理,并通知經理。

7.巡邏時要檢查酒店的每個角落和消防器材放置情況及該關的門窗是否關、鎖好,發現問題及時處理并上報。

8.在酒店管理轄區內巡查,發現可疑人員,前往盤問,檢查證件,必要時檢查其所帶物品。屬于三無人員,應驅趕出酒店管理轄區。屬于擺賣、推銷人員,應勸其離開管理中心。

9.加強對非機動、機動車輛的停放管理。確保酒店區域內的秩序、車道的暢通。

10.注意周圍環境衛生及設備設施情況。

11.巡邏時如遇客戶投訴,應認真記錄下來,轉告有關部門處理。

12.對重要客人、外賓和團隊下榻的樓層進行重點巡視,確保安全。

13.注意檢查娛樂場所的安全情況,發現打架鬧事和影響他人消費的,應及時處理上報。如鬧事者不聽眾勸阻繼續鬧事,應及時與公安機關聯系,進行處理。

14.在巡邏檢查各樓層及其他區域時,如發現其他部門或客人遺留物品,應及時收回交于值班經理,并填寫記錄。

15.巡邏人員要與其他崗位保持聯系。遇事要沉著冷靜,積極主動,妥善處理。