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商業部經理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 9913

商業部經理崗位職責

職責描述:

1、負責公司商業物業項目的整體商業運作及管理,根據公司的總體經營規劃,制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標;

2、擬定公司商業物業項目的發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案;

3、負責實施對各項目運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;

4、負責審核商業公司在營運期的商業定位、招商策略、租賃價格標準調整方案,并指導、監督和協助商業項目招商工作;

5、負責健全、建立、貫徹、執行公司及部門的各項管理規章制度;

6、制定和實施本部門的專業培訓、考核及成本控制,建立優質高效的商業團隊。

任職要求:

1、35-42歲,本科以上學歷(211以上優先)、營銷類、管理類相關專業;

2、8年以上大型綜合體(偏寫字樓方向)運營管理工作經驗,3年以上同等職位工作經驗,要求體量5萬方以上;

3、熟悉商業地產項目分析與策劃、項目營銷、項目拓展等各個流程和環節,獨立主持過商業項目運營工作,了解宏觀經濟形勢及相關政策;

4、具備優秀的溝通協調及商務談判能力,有較強的學習能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力。

5、知名外資高端商業公司或國內高端商業公司服務經驗優先考慮職責描述:

1、負責公司商業物業項目的整體商業運作及管理,根據公司的總體經營規劃,制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標;

2、擬定公司商業物業項目的發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案;

3、負責實施對各項目運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;

4、負責審核商業公司在營運期的商業定位、招商策略、租賃價格標準調整方案,并指導、監督和協助商業項目招商工作;

5、負責健全、建立、貫徹、執行公司及部門的各項管理規章制度;

6、制定和實施本部門的專業培訓、考核及成本控制,建立優質高效的商業團隊。

任職要求:

1、35-42歲,本科以上學歷(211以上優先)、營銷類、管理類相關專業;

2、8年以上大型綜合體(偏寫字樓方向)運營管理工作經驗,3年以上同等職位工作經驗,要求體量5萬方以上;

3、熟悉商業地產項目分析與策劃、項目營銷、項目拓展等各個流程和環節,獨立主持過商業項目運營工作,了解宏觀經濟形勢及相關政策;

4、具備優秀的溝通協調及商務談判能力,有較強的學習能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力。

5、知名外資高端商業公司或國內高端商業公司服務經驗優先考慮

商業部經理崗位

篇2:地產區域商業部經理助理崗位職責

地產集團區域商業部經理助理崗位職責

1、具體負責商業項目前期策劃、市場調研、完成商業項目定位報告的組織推進工作;

2、負責跟進主力、次主力客戶的洽談溝通談判;

3、負責重點商業項目的具體招商推進工作;

4、負責重大租賃合同的起草及談判簽訂工作;

5、具體負責完成商業項目的經營方案書寫;

6、負責指導及帶領招商主管、招商專員開展商業項目策劃及招商工作;

7、協助經理做好公司內部各相關部門的聯絡溝通;

8、協助經理做好各大項目的具體推進組織工作。

篇3:地產區域商業部經理副經理崗位職責

地產集團區域商業部經理(副經理)崗位職責

1、負責集團公司廣東區域商業項目的統籌管理工作;

2、對接集團商業中心,與商業中心共同完成集團公司下達的各項考核指標任務;

3、負責新地塊商業項目、正在建設并準備推出市場之商業項目進行前期統籌策劃及招商;

4、重點商業項目大型主力商家談判工作,并對接大型主力商家與公司相關部門的動態溝通協調;理順商業客戶與公司的對接關系;

5、負責統籌制定商業項目的經營方案;

6、負責做好與公司各業務部門的長期橫向溝通,確保自營物業及公建配套策劃招商工作正常順利開展;

7、定期與品牌商家交流溝通并保持良好的社會合作關系;

8、做好對委托代管物業的監督管理;

9、負責所管轄樓盤政府相關部門如租賃管理中心、街道辦、工商所、派出所的具體公關工作,爭取與其保持良好的社會合作關系。