高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略及信息化整體規(guī)劃,參與制定并落實(shí)各信息化板塊發(fā)展規(guī)劃,制定相關(guān)板塊/項(xiàng)目的方案計(jì)劃。

2、對(duì)各板塊/系統(tǒng)進(jìn)行前期供應(yīng)商的調(diào)研及溝通,為項(xiàng)目選型做前期篩選;

3、對(duì)整體信息規(guī)劃下涉及到各項(xiàng)新技術(shù),新產(chǎn)品進(jìn)行預(yù)研,尋找合適的合作伙伴公司,保持對(duì)相關(guān)技術(shù)的最新動(dòng)態(tài)的持續(xù)追蹤;

4、參加展會(huì)/行業(yè)會(huì)議,尋找發(fā)現(xiàn)對(duì)公司信息化建設(shè),業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型有幫助/潛在幫助的新技術(shù),并聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),進(jìn)行試點(diǎn)測(cè)試。

5、持續(xù)對(duì)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行知識(shí)傳授及培訓(xùn),提供實(shí)施團(tuán)隊(duì)技術(shù)認(rèn)知水平,對(duì)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行前期基礎(chǔ)性建設(shè)。

任職要求:

1、對(duì)企業(yè)管理、信息化建設(shè)有深刻的理解和獨(dú)到的見(jiàn)識(shí),能夠獨(dú)立開(kāi)展并完成IT規(guī)劃領(lǐng)域相應(yīng)課題的研究工作;

2、有IT背景,從事過(guò)企業(yè)信息化規(guī)劃編制、項(xiàng)目可行性研究和具體實(shí)施工作,有獨(dú)立完成企業(yè)IT規(guī)劃項(xiàng)目的能力;

3、了解或掌握企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃編制方法論,有獨(dú)立完成企業(yè)IT規(guī)劃項(xiàng)目的能力尤佳;

4、熟練應(yīng)用建模、項(xiàng)目管理和文檔編輯等軟件工具(如Visio、Project、Word、Powerpoint、Execel等);

5、有良好表達(dá)和溝通能力,能夠準(zhǔn)確、自如的與客戶進(jìn)行演示和溝通,提供咨詢服務(wù);

6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力,有一定文字功底,能夠快速搜集、歸納、整理和分析業(yè)務(wù)、IT知識(shí)及相關(guān)信息,形成結(jié)構(gòu)化、思路清晰、高質(zhì)量的文檔成果;

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,接受出差。

工作經(jīng)驗(yàn):1、本科以上學(xué)歷;

2、具有5年以上大中型企業(yè)信息化和企業(yè)信息系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施、落地、安全運(yùn)行的全面管理經(jīng)驗(yàn);或作為乙方完整負(fù)責(zé)大中型企業(yè)信息化項(xiàng)目的預(yù)研,規(guī)劃及落地(快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先);或有知名IT咨詢公司工作經(jīng)歷,具備3年及以上企業(yè)信息化規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)歷,擔(dān)任過(guò)1個(gè)及以上的企業(yè)信息化規(guī)劃項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)。

高級(jí)經(jīng)理崗位

篇2:房屋租賃物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開(kāi)例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作

2)負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件

3)根據(jù)公司的發(fā)展及市場(chǎng)出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整

4)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)

5)根據(jù)部門作業(yè)需求進(jìn)行相關(guān)物品采購(gòu)申請(qǐng),上交副總經(jīng)理審批

6)根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算

7)參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關(guān)系

8)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)

9)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系

10)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

篇3:貨運(yùn)公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)管理工作負(fù)總責(zé)。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營(yíng),落實(shí)各級(jí)交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

3.聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。

5.落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”,即:事故原因不查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)處理不放過(guò);整改措施不落實(shí)不放過(guò);教訓(xùn)不吸取不放過(guò)。

6.建立營(yíng)運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。

7.每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況,并做好記錄。

8.接受應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后,運(yùn)輸車輛、人員必須整合待命,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集合,且必須由總經(jīng)理親自帶隊(duì)。

9.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

10.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。