高級經理崗位職責

職責描述:

1、依據公司戰略及信息化整體規劃,參與制定并落實各信息化板塊發展規劃,制定相關板塊/項目的方案計劃。

2、對各板塊/系統進行前期供應商的調研及溝通,為項目選型做前期篩選;

3、對整體信息規劃下涉及到各項新技術,新產品進行預研,尋找合適的合作伙伴公司,保持對相關技術的最新動態的持續追蹤;

4、參加展會/行業會議,尋找發現對公司信息化建設,業務轉型有幫助/潛在幫助的新技術,并聯絡協調,進行試點測試。

5、持續對實施團隊進行知識傳授及培訓,提供實施團隊技術認知水平,對相關項目實施進行前期基礎性建設。

任職要求:

1、對企業管理、信息化建設有深刻的理解和獨到的見識,能夠獨立開展并完成IT規劃領域相應課題的研究工作;

2、有IT背景,從事過企業信息化規劃編制、項目可行性研究和具體實施工作,有獨立完成企業IT規劃項目的能力;

3、了解或掌握企業架構規劃編制方法論,有獨立完成企業IT規劃項目的能力尤佳;

4、熟練應用建模、項目管理和文檔編輯等軟件工具(如Visio、Project、Word、Powerpoint、Execel等);

5、有良好表達和溝通能力,能夠準確、自如的與客戶進行演示和溝通,提供咨詢服務;

6、有較強的學習和邏輯思維能力,有一定文字功底,能夠快速搜集、歸納、整理和分析業務、IT知識及相關信息,形成結構化、思路清晰、高質量的文檔成果;

7、能適應高強度工作,接受出差。

工作經驗:1、本科以上學歷;

2、具有5年以上大中型企業信息化和企業信息系統規劃、實施、落地、安全運行的全面管理經驗;或作為乙方完整負責大中型企業信息化項目的預研,規劃及落地(快速消費品行業優先);或有知名IT咨詢公司工作經歷,具備3年及以上企業信息化規劃項目經歷,擔任過1個及以上的企業信息化規劃項目的項目經理職務。

高級經理崗位

篇2:房屋租賃物業經理崗位職責

房屋租賃平臺物業經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監督、管理物業的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責制定物業服務的制度、服務流程等規范性文件

3)根據公司的發展及市場出現的新情況,對現行物業流程、制度作出適應市場的調整

4)指導、監督各項目工作執行情況,保證服務質量達標

5)根據部門作業需求進行相關物品采購申請,上交副總經理審批

6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

7)參與重大物業投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

9)協調本部門與其它職能部門關系

10)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

篇3:貨運公司總經理安全生產職責

1.負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產管理工作負總責。

2.認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

3.聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

4.積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

5.落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6.建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

7.每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。

8.接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規定時間內到達指定地點集合,且必須由總經理親自帶隊。

9.建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

10.建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。