管理創新崗位職責任職要求
管理創新崗位職責
創新管理員1.負責新業務與新業態運營模式設計。
2.負責創新型組織形態及管理體制設計。
3.負責集團公司先進方式方法創新及管理。
4.負責集團公司知識管理。
崗位要求:
1.學歷:全日制統招大學本科及以上學歷。
2.工作經驗:3年以上工作經驗,有從事企業管理及IT領域工作經驗優先
3.其他:
①年齡35周歲以下;
②有較強的組織、溝通、協調、應變能力;
③有較強的邏輯思維、語言文字表達能力和綜合寫作能力、能熟練使用辦公軟件;
④有較強責任心和奉獻精神,身體健康,愛崗敬業,為人正直,嚴謹細致,具有團隊協作精神、開拓創新精神。1.負責新業務與新業態運營模式設計。
2.負責創新型組織形態及管理體制設計。
3.負責集團公司先進方式方法創新及管理。
4.負責集團公司知識管理。
崗位要求:
1.學歷:全日制統招大學本科及以上學歷。
2.工作經驗:3年以上工作經驗,有從事企業管理及IT領域工作經驗優先
3.其他:
①年齡35周歲以下;
②有較強的組織、溝通、協調、應變能力;
③有較強的邏輯思維、語言文字表達能力和綜合寫作能力、能熟練使用辦公軟件;
④有較強責任心和奉獻精神,身體健康,愛崗敬業,為人正直,嚴謹細致,具有團隊協作精神、開拓創新精神。
管理創新崗位
篇2:創新業務崗崗位職責
創新業務支持崗同方全球人壽同方全球人壽保險有限公司,同方全球人壽,海康人壽,同方全球工作職責:
1、根據渠道業務發展戰略,提供各種專案服務跟蹤工作;
2、與合作平臺保持溝通,了解合作方需求,協助提供公司與平臺的服務與支持工作;
3、負責定期與各合作平臺進行費用結算,確保準確及時;
4、負責合作項目的日常工作跟進;完成每日業績報告、定期的業績追蹤工作等;
5、提升業務品質,督促、協助合作方達成公司的品質類指標;
6、其他日常業務支持工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,數學、統計、保險相關專業;
2、1-2年及以上保險、金融行業服務支持工作經驗,優秀的應屆畢業生亦可;
3、具備熟練office辦公軟件應用技能;
4、工作投入程度高,有高度的責任心,專注力與執行力;
5、良好的表達、組織、協調和溝通能力,樂于與人溝通、分享。
篇3:創新業務專員崗位職責
崗位職責:
1、負責營業部創新業務的推進,包括但不限于融資融券、期貨、期權等業務,并制定可行的推廣方案;
2、根據營業部及各業務條線的需求,負責開發和維護高凈值客戶,并為客戶提供研究服務;
3、負責創新業務的投資者教育及培訓工作。
任職要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2、通過證券、基金從業資格考試,誠實守信,有強烈的責任心和職業道德操守;
3、有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作精神,專業知識豐富;
4、氣質形象佳,親和力強,客戶服務意識強;
5、通過期貨從業考試者優先,資格考試通過多者優先。