首頁 > 制度大全 > 報建項目經理崗位職責任職要求

報建項目經理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 5052

報建項目經理崗位職責

崗位職責:

1.負責項目開發前期、項目實施階段、項目竣工階段的報建報批相關手續的辦理;

2.負責相關政府部門的溝通協調工作,對外關系的建立、維護、完善開發過程中的相關工作;

3.熟悉房地產項目開發流程及相關證照辦理流程;

4.負責制定和落實部門的各項計劃和管理制度;

5.對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤,保證按計劃取得審批手續;

6.負責持續關注行業政策法規變化,及時更新報批流程和方式;

7.負責長期跟蹤和學習行業報批報建先進模式,不斷改進和創新項目開發流程;

8.負責提出項目在報批報建的圖紙技術要求,配合相關部門對技術經濟指標和相關規范要求進行核查;

9.負責向公司相關部門解釋或指出報建過程中政府政策及導向;

10.負責(牽頭)進行項目報批報建所需的公關活動,對參與公關協調的領導負責;

11.負責及時促進或優化政府合作關系,為公司建立良好、長期的溝通平臺;

12.為公司提供新項目調研等方面的政策支持;

13.及時向領導匯報工作進展,提出合理化建議;

14.負責與國土主管部門、規劃主管部門、建設主管部門、水務、園林、水、電、燃氣、電信、有線、消防、人防及各行政、市政管理部門的外聯及協調工作;

15.負責對土地政策信息、相關的政策法規的收集;

16.積極完成公司及領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.年齡在25-35歲之間,工程管理、房地產等相關專業本科或以上學歷;

2.具有3年以上中大型房地產項目的報建管理工作經歷,熟悉政府相關部門工作流程;

3.熟悉房地產政策、相關法律法規,具有相應的房地產專業知識;

4.熟悉國家和地方房地產開發的政策法規,了解政府部門審批程序;

5.品行端正、有責任心、執行能力強,能吃苦耐勞,能承受相應工作壓力;

6.形象好、氣質佳、性格開朗,具有良好的溝通協調能力、應變能力和洽談能力;

7.具有不斷學習、持續創新、自我激勵、積極向上的精神;

8.具有政府良好關系者可優先考慮。

報建項目經理崗位

篇2:報報建經理崗位職責

崗位職責:

1、負責統籌協調在建項目的開發、報建整體工作;

2、負責辦理新項目前期手續,及時收集、整理、研究報批報建政策;

3、負責辦理新項目的五證及其他相關手續;

4、負責目標土地的前期信息收集、踏勘、可研、競拍等工作;

5、負責合作項目、代建項目的投資測算、可研分析、投標籌備等工作;

6、負責維護與規劃、土地、建設、房管、人防、消防等政府相關部門的良好關系。

7.相關政策法規的研究,及時處理歷史遺留問題;

8.完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.工程管理、工民建、工程管理等相關專業本科及以上學歷,年齡28-45歲,男女不限;

2.5年以上房地產行業項目開發報建工作經驗;熟悉房地產項目開發手續及工作流程,獨立負責過房地產項目的報批報建工作;

3.具有較強的責任感,有較強的學習能力,具備較強的溝通表達能力和應變能力,有廣泛的社會關系和整合能力優先,特別是眉山,樂山、攀枝花、廣元、重慶等地。

4、持駕駛C照,駕駛經驗豐富,能適應出差。

篇3:報建副經理崗位職責

報建副經理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產,珠海正方公共資源運營有限公司職責描述:

1、輔助經理制定部門報建計劃,輔助做好部門內務管理工作;

2、按主管部門批準的項目計劃辦理土地報批等前期工作;

3、按照公司的計劃要求,辦理各階段的報建手續,包括項目備案手續、用地手續、工程報建、施工許可、預售許可手續等;

4、按照公司的計劃要求,積極做好報建項目費用的減免工作和有關設計工作的報建協調工作;

5、配合公司、政府相關業務部門完成土地證、工程規劃證、施工許可證等各種政府批文證件,做好工程備案工作;

6、負責對外聯系溝通政府職能部門及有關單位,完成項目申報;

7、整理有關開發報建圖紙、證書、文件、資料,做好歸檔工作;

8、遵守公司安全生產管理相關規章制度和工作紀律,做好個人安全生產管理工作;

9、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

教育培訓:具有城市規劃、建筑學、工民建、房地產經營等相關專業本科以上學歷,持機動車駕駛證。

工作經驗:在工程管理或房地產開發行業從事規劃、報建工作3年以上。

能力要求:

?熟練使用常用辦公軟件;

?熟悉城市更新立項申報、報建相關流程;

?可以獨立完成完整的項目報批報建流程;

?具備較強的溝通能力和公文撰寫能力;

?熟悉建筑規劃設計知識、各專業規劃設計規范要求、及較強的工程圖紙認知能力;

素質要求:做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;具有較強的執行力以及學習、溝通協調、對外公關、抗壓能力和高度的團隊合作意識。