發(fā)展市場開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1.負責尋找全國各市的城市合伙人合作,幫助城市合伙人拓展開團,貫徹公司各項政策;

2.協(xié)助地市級分子公司開發(fā)縣級合伙人

3.分子公司的日常維護、服務、管理工作,協(xié)調分子公司與總部之間的工作;

4.協(xié)助分子公司開展團長培訓工作;

指導合伙人公司太好樂社區(qū)團長樣板打造、末位淘汰、更換工作;

職位要求:

1.市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)專科以上學歷;

2.具有3年以上市場開拓工作經(jīng)驗,誠實守信,具有高度的責任心和抗壓能力;

3.具備較強的市場公關能力、談判能力、市場洞察能力、分析判斷能力,能敏銳地把握市場動態(tài)方向和及時調控市場;

篇2:油品調運公司企業(yè)發(fā)展室業(yè)務開發(fā)專員職責說明書

油品調運分公司企業(yè)發(fā)展室業(yè)務開發(fā)專員職責說明書

2業(yè)務開發(fā)專員

基本信息

崗位名稱:業(yè)務開發(fā)專員所在部門:企業(yè)發(fā)展室

匯報關系:

直接上級:企業(yè)發(fā)展室主任直接下級:所有員工

崗位目的:

負責物流市場開拓以及客戶管理

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、市場開拓

"根據(jù)公司年度目標計劃,分解負責根據(jù)公司年度目標計劃,分解制訂季度、月度的經(jīng)營目標和計劃實施

"負責跟蹤行業(yè)發(fā)展狀況,設定客觀、有效的客戶開發(fā)業(yè)績目標

"負責收集目標客戶信息、客戶開發(fā)前期分析,針對集團內外客戶差異,擬定不同的開發(fā)策略及開發(fā)計劃

"重點關注集團內部客戶開發(fā),積極與各個合作單位進行聯(lián)系協(xié)調,詳細掌握客戶用油量、車輛數(shù),及時發(fā)現(xiàn)拓展新業(yè)務的空間

"負責制定并實施新客戶走訪計劃,協(xié)調客戶關系,提高客戶滿意度

"負責上報客戶開發(fā)進度,定期匯報客戶分析報告及調研報告

2、客戶管理

"定期對客戶進行回訪或拜訪,了解客戶新的需求

"負責客戶拜訪資料的收集整理

"接收客戶投訴,并協(xié)調解決

"收集整理客戶檔案,進行歸檔保管

3、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業(yè):大專及以上學歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上市場開拓經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"具有油品行業(yè)相關行業(yè)知識

"具有市場開拓、客戶管理方面的知識

"掌握一定的行業(yè)標準及相關法律法規(guī)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質能力

"具有較強的溝通談判能力

"熟練掌握常用辦公設備及辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:工程公司發(fā)展部研究與開發(fā)崗位職責

建筑工程公司發(fā)展部研究與開發(fā)崗位職責

崗位概述:負責公司的市場調研、開發(fā),為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。

崗位職責

1.負責市場調研、開發(fā);

2.負責研究公司所在行業(yè)國內和國際市場的發(fā)展動態(tài);

3.負責收集客戶需求信息及競爭對手的相關信息;

4.負責制定公司戰(zhàn)略市場;

5.維護現(xiàn)有客戶關系,并開發(fā)潛在客戶;

6.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;

具有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是;

秉公辦事,忠于職守;

清正廉潔,顧全大局。

職業(yè)素質

具有較強的市場開拓能力;

熟練掌握對調研結果進行分析所需的方法及工具;

能夠獨立完成市場調研分析工作;

具有較強的業(yè)務規(guī)劃能力,能夠制定團隊的業(yè)務規(guī)范、人員管理體系和實施方案;

具有獨立執(zhí)行業(yè)務的能力,迅速落實既定的業(yè)務體系和實施方案;

有敏銳的市場觀察力,具備對商業(yè)情況的分析和評估能力;

較強的思維分析能力和團隊協(xié)作精神;

善于與人溝通合作,具備良好職業(yè)習慣及職業(yè)道德。

身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。