運營核算專員崗位職責

工作職責:

1、提成績效測算,輸出測算月報;分析提成合理性,為業務線負責人運營決策提供數據支撐和建議;

2、每月核對業績,與接口人溝通,進行業績調差,并對銷售任務完成率進行跟蹤分析;

3、按照考核政策,及時、準確核算銷售提成及績效,確保銷售激勵政策有效落地執行、反饋;

4、積極反饋績效考核政策的相關問題,提出政策修訂合理化建議。

任職要求:

1、本科,2年以上工作經驗,有會計、財務、HR薪酬績效崗位從業者經驗優先;

2、有較強的數據處理能力及學習能力,熟練掌握辦公軟件,尤其是Excel;

3、有較強的溝通、理解能力和高度的責任心,能承受工作壓力;

4、工作認真細致、勤奮踏實、反應靈敏;

5、有良好的團隊合作精神、責任意識和保密意識。

運營核算專員崗位

篇2:薪酬核算專員崗位職責

薪酬社保核算專員(蘇州)優爾藍上海優爾藍信息科技股份有限公司,優爾藍,優藍網,天坤國際,優爾藍職責描述:

1、審核公司社保繳納人數、基數、繳費額等并按時繳納社保。

2、及時辦理員工社保的轉入、轉出及新增業務。

3、負責社保的年審工作。

4、辦理員工的退休及社保轉出手續。

5、負責員工的檔案管理工作。

6、負責每月考勤的統計匯總工作。

7、負責根據考勤每月統計匯總工資變動情況。

8、領導安排的其他與人力資源相關的臨時性、項目性工作等。

任職要求:

1、大專或以上學歷,人力資源、法學、會計學專業優先;

2、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作,尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用;

3、良好的服務意識,較強的執行力與統籌能力,能獨當一面。具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神

篇3:銷售核算專員崗位職責任職要求

銷售核算專員崗位職責

工作職責:

1、提成績效測算,輸出測算月報;分析提成合理性,為業務線負責人運營決策提供數據支撐和建議;

2、每月核對業績,與接口人溝通,進行業績調差,并對銷售任務完成率進行跟蹤分析;

3、按照考核政策,及時、準確核算銷售提成及績效,確保銷售激勵政策有效落地執行、反饋;

4、積極反饋績效考核政策的相關問題,提出政策修訂合理化建議。

任職要求:

1、本科,2年以上工作經驗,有會計、財務、HR薪酬績效崗位從業者經驗優先;

2、有較強的數據處理能力及學習能力,熟練掌握辦公軟件,尤其是Excel;

3、有較強的溝通、理解能力和高度的責任心,能承受工作壓力;

4、工作認真細致、勤奮踏實、反應靈敏;

5、有良好的團隊合作精神、責任意識和保密意識。

銷售核算專員崗位