同濟(jì)科技崗位職責(zé)任職要求
同濟(jì)科技崗位職責(zé)
營(yíng)銷經(jīng)理蘇州同濟(jì)材料科技股份有限公司蘇州同濟(jì)材料科技股份有限公司希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.銷售方式:渠道銷售
2.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商:全渠道銷售、一級(jí)經(jīng)銷商
3.開發(fā)客戶的方式:上門拜訪/面銷、門店銷售
4.銷售對(duì)象(客戶類型):企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)/軍隊(duì)
5.企業(yè)對(duì)象所屬行業(yè):
建筑防水工程公司、建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)
6.企業(yè)客戶的規(guī)模:中型企業(yè)
7.銷售區(qū)域:全國(guó)
8.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品
9.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售:是
10.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
目前,對(duì)該崗位的初步定位如下:
1.崗位級(jí)別:高層管理
2.管理人數(shù):11-20人
3.管理幅度:1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線
4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì):是
5.處于管理崗位的工作年限要求:10年以上
為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì),還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:33-40歲
2.語(yǔ)言熟練程度:日常交流
3.行業(yè)背景要求:
從事過(guò)建筑防水行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,有人脈,或擅長(zhǎng)拓展人脈,有組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)的能力。
4.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂(lè)觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂(lè)于助人、理解他人
同濟(jì)科技崗位
篇2:HSE科技信息中心職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行HSE相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)HSE管理責(zé)任制的建立與考核。
2、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)科技信息系統(tǒng)的HSE管理負(fù)主要責(zé)任。
4、開展技術(shù)革新和技術(shù)改造等科研項(xiàng)目時(shí),要把HSE管理內(nèi)容列入科研計(jì)劃,并設(shè)法研究解決。
5、在采用新工藝、新技術(shù)、試制新產(chǎn)品和使用引進(jìn)的先進(jìn)設(shè)備時(shí),應(yīng)提出HSE技術(shù)管理措施,制定HSE技術(shù)操作規(guī)程。
6、在進(jìn)行科學(xué)技術(shù)攻關(guān)時(shí),必須符合國(guó)家有關(guān)專業(yè)的HSE技術(shù)規(guī)范,編制HSE專篇。編制科技項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案時(shí),在總概算中應(yīng)包括HSE項(xiàng)目概算。進(jìn)行科研方案審查時(shí),應(yīng)有HSE管理部門參加。
7、積極獲取國(guó)內(nèi)外HSE管理發(fā)展方向及工作動(dòng)向情報(bào),提供HSE管理新技術(shù)咨詢。
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息、視頻監(jiān)控、自動(dòng)化控制等系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施的檢查及維護(hù),保證系統(tǒng)運(yùn)行的安全、可靠。
9、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全環(huán)保工作履職匯報(bào)并提出建議。
10、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)禁令》,認(rèn)真履行《中石化員工守則》。
篇3:科技公司出納崗位職責(zé)
科技服務(wù)公司出納崗位職責(zé):
1)貨幣資金結(jié)算:①辦理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按照規(guī)定收付款項(xiàng)。②辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。③登記日記賬,保證日清月結(jié)。④保管庫(kù)存現(xiàn)金。⑤保管有關(guān)印章,登記注銷支票。⑥復(fù)核收入憑證,辦理業(yè)務(wù)結(jié)算;
2)往來(lái)結(jié)算:①辦理往來(lái)結(jié)算,建立清算制度。②核算其他往來(lái)款項(xiàng),防止壞賬損失;
3)工資結(jié)算:審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎(jiǎng)金;
4)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì);
5)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;
6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。