工民建崗位職責任職要求
工民建崗位職責
工程經理/工程高級經理職位描述:
1、參與項目前期規劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協調會,施工圖交接;
2、根據開發項目工程施工組織總設計,配置內部資源(相關專業工程師),對相關人員進行專業分工和任務落實并實施考核;組織工程質量、進度、安全的管理和驗收工作;
3、配合開發部進行工程類的報建工作,如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等),施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監、人防等)工作;
4、組織協調總分包單位的工作關系;管理并考核監理單位的日常工作;
5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協調相關部門解決施工現場的技術變更及技術疑難問題。
職位要求:
1、教育背景:工民建、土木工程專業本科以上學歷,工程師以上職稱,國家注冊建造師優先;
2、五年以上建筑、房地產企業相關工作經驗;三年以上房地產企業工程經理或主管工作經驗,至少有一個項目的完整經歷(從項目策劃方案到竣工驗收交付);
3、了解國家和地方有關房地產開發及建筑的政策、法律法規、技術標準及規范;
4、熟悉設計、規劃、配套、施工等業務流程,尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監控要點;
5、精通項目開發程序、項目規劃、設計及施工管理,擅長住宅工程項目管理;
6、現場實際施工管理經驗豐富,掌握建筑工程質量通病的防與治。職位描述:
1、參與項目前期規劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協調會,施工圖交接;
2、根據開發項目工程施工組織總設計,配置內部資源(相關專業工程師),對相關人員進行專業分工和任務落實并實施考核;組織工程質量、進度、安全的管理和驗收工作;
3、配合開發部進行工程類的報建工作,如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等),施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監、人防等)工作;
4、組織協調總分包單位的工作關系;管理并考核監理單位的日常工作;
5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協調相關部門解決施工現場的技術變更及技術疑難問題。
職位要求:
1、教育背景:工民建、土木工程專業本科以上學歷,工程師以上職稱,國家注冊建造師優先;
2、五年以上建筑、房地產企業相關工作經驗;三年以上房地產企業工程經理或主管工作經驗,至少有一個項目的完整經歷(從項目策劃方案到竣工驗收交付);
3、了解國家和地方有關房地產開發及建筑的政策、法律法規、技術標準及規范;
4、熟悉設計、規劃、配套、施工等業務流程,尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監控要點;
5、精通項目開發程序、項目規劃、設計及施工管理,擅長住宅工程項目管理;
6、現場實際施工管理經驗豐富,掌握建筑工程質量通病的防與治。
工民建崗位
篇2:工民建專業崗位職責任職要求
工民建專業崗位職責
職責描述:
項目計劃和項目進度管理
1、組織制定、審核工程項目進度計劃,并監督計劃執行狀況;
2、組織項目工程計劃信息發布;
工程招投標管理
1、參與項目工程招標,審核招標方案與招標關鍵結果;
2、參與編制、審核、發布工程合同、協議書范本,審核工程合同;
3、審核工程款支付,對現場質量、進度與合同情況進行確認;
工程成本管理
1、組織實施變更、簽證管理,審核工程簽證;
2、參與對涉及重大建安成本的變更評審,并組織制定重大變更方案;
3、組織對現場變更、簽證管理情況進行分析,提出改進建議與措施;
工程質量安全管理
1、負責建立公司工程質量安全管理標準,并組織實施;
2、審核項目質量控制要點計劃;
3、組織安全檢查,負責項目工程的安全管理;
工程技術管理
1、組織對項目進行全過程的工程技術支持;
2、參與項目后評估,組織對項目工程管理進行專業評審;
3、竣工驗收及項目交付;
任職要求:
1、土木工程、工民建類專業,大專以上學歷;
2、熟悉房地產項目管理,能熟練的制定項目開發計劃;
3、具豐富的工程管理實踐經驗,能解決工程技術、質量難題;
4、熟悉國內房地產開發流程和設計單位運行管理;
5、具有較強的組織協調與溝通與領導能力、較強的時間觀念以及處理突發事件的能力;
6、良好的職業操守和開拓創新精神,具備良好的口頭及書面表達能力;
7、熟練使用辦公軟件。
工民建專業崗位
篇3:小區保安隊長職責
小區保安隊長職責
1.負責管理區域內的治安防范、消防管理、停車場管理以及保安隊伍建設等工作;
2.制定本部門的工作計劃,并監督落實;指導本部門員工開展工作;對本部門員工工作進行檢查并進行考核;
3.定期組織保安員進行軍事訓練和理論培訓;
4.處理小區內的治安、消防等突發事故;
5.定期組織對小區進行消防安全檢查,排除消防安全隱患;
6.履行保安合同規定的其他有關責任;
7.完成領導交辦的其它工作任務。