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拓展經理職位描述與崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 5227

職位描述

1、負責對外拓展物業(yè)項目,制定業(yè)務拓展戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施等;

2、統(tǒng)籌公司對外投資拓展各類物業(yè),如全委、顧問、股權合作、兼并購等;

3、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務工作流程;

4、對外拓展物業(yè)項目及相關投資業(yè)務接洽、談判及考察;

5、執(zhí)行部門工作計劃、跟進業(yè)績目標及考核下屬分公司業(yè)務拓展成果;

6、組織相關人員開展物業(yè)項目運營分析、成本測算、評估及招投標事項。

任職要求

1、本科及以上學歷,投資、經濟、金融、法律等相關專業(yè);

2、最少1年以上在物業(yè)項目拓展、PE等項目的投資并購經驗;

3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關政策法律法規(guī);

4、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調能力和較強的談判能力;

5、有良好的政府關系,有一定并購相關資源、項目儲備者優(yōu)先。

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篇2:集團公司拓展部經理崗位職責

集團公司拓展部經理崗位職責

1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,在營銷總監(jiān)領導下負責公司營銷拓展計劃的制定、實施及控制;

2、全面負責本部門的日常管理,督導所屬員工工作;

3、對公司已立項目進行調查、分析加以完善并制定配套實施細則;

4、積極領導部門員工作好調研工作,為公司市場拓展及連鎖店加盟打開局面;

5、完成領導交辦的其它事務。

篇3:某公司業(yè)務拓展部經理崗位說明書

公司業(yè)務拓展部經理崗位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:業(yè)務拓展部經理

所屬部門:市場銷售

本部直接上級:市場銷售總監(jiān)

直接管轄范圍:各運行商總部市場

工作目的:管理和指導各行業(yè)經理的日常銷售工作

具體工作職責

1.負責業(yè)務拓展部全面工作,完成公司規(guī)定的各總部和行業(yè)市場的銷售任務。

2.協(xié)助市場銷售總監(jiān)/總經理做好上層公關工作和各相關單位建立良好關系。

3.分配年度各總部和行業(yè)市場的銷售任務,并落實完成。

4.管理各行業(yè)業(yè)務經理市場開發(fā)工作,協(xié)助各行業(yè)業(yè)務經理公關。

5.建立和匯總客戶檔案,搜集市場信息,協(xié)助總經理進行市場開發(fā)決策及產品開發(fā)決策。

6.督促和完成業(yè)務拓展部的周報、月報、季報、年報的。

7.負責各行業(yè)業(yè)務經理的考核,并向市場銷售總監(jiān)提交考核報告及晉級辭退建議。

8.完成外部客戶滿意度調查。

9.完成公司領導臨時交辦的任務。

關鍵決策與責任:

1、完成總部銷售任務

2、指導銷售過程

3、銷售團隊建設

資格要求:學歷要求:大學以上

專業(yè)知識要求:

技術資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上工作經驗,

年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。

個性要求: