拓展專員(南京)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店的改造溝通及相關(guān)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助出具預(yù)算報表,完成翻牌目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計同行業(yè)門店經(jīng)營狀況;
3.通過各種途徑(加盟熱線回訪、盟友轉(zhuǎn)介紹、商圈拜訪等)尋找、篩選和確定翻牌新項目;
4.協(xié)助上級與工程、設(shè)計、營運、法務(wù)、加盟等相關(guān)部門與加盟商的溝通、需求落實;
5.協(xié)助上級進(jìn)行門店開發(fā)工作,跟蹤及反饋門店開發(fā)的工作,以日報、周報、月報形式反饋工作進(jìn)展情況。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,1年及以上面銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熱愛游戲、性格外向、善于溝通,較強(qiáng)的抗壓力。
篇2:A公司拓展專員崗位職責(zé)
E公司拓展專員崗位職責(zé)
工作權(quán)限:開拓空白市場
崗位要求:
1、性別不限,23―35歲,大專以上學(xué)歷,計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、中文類專業(yè),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、具有優(yōu)秀的個人特質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力和開拓精神
3、對服裝行業(yè)有一定的認(rèn)識和了解,能適應(yīng)經(jīng)常出差,吃苦耐勞
4、銷售技巧運用
職責(zé):
1、目標(biāo)管理:根據(jù)年度營銷計劃、目標(biāo)制定市場拓展銷售目標(biāo)計劃
2、拓展工作:市場調(diào)研,空白市場開拓,老客戶資源的鞏固
3、信息跟蹤、反饋:定期對各品類銷售信息進(jìn)行跟蹤與分析,收集商品暢、滯銷款式,了解同品類商品在本區(qū)域的市場動態(tài)
4、內(nèi)部信息交流:積極了解同品類商品在不同片區(qū)的銷售情況,促使并達(dá)成各片區(qū)的商品的信息互動
5、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。
篇3:市場拓展專員崗位工作職責(zé)
1.專業(yè)信息查詢系統(tǒng)產(chǎn)品銷售,公司旅行產(chǎn)品銷售。
2.能夠主動挖掘潛在客戶,廣泛地宣傳和推廣公司產(chǎn)品,通過直接拜訪客戶完成公司產(chǎn)品的銷售,達(dá)到公司規(guī)定的銷售指標(biāo)。
3.服從公司管理,與團(tuán)隊成員合作,完成公司指定任務(wù)。
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