職位描述：

工作職責:

1.根據(jù)公司發(fā)展目標，細化制定部門運營目標及實現(xiàn)措施；

2.帶領團隊優(yōu)化作業(yè)流程，完善標準化流程手冊及標準運營服務規(guī)范；

3.負責部門預算的制定、實施、監(jiān)控、調整，支撐公司利潤指標達成；

4.負責團隊員工的面試、任免、晉升、獎懲和績效考核等人員培養(yǎng)和發(fā)展工作；

5.負責部門成本的控制，部門資源的合理配置，實現(xiàn)運營效能的大幅提升；

6.負責主數(shù)據(jù)類發(fā)展項目的支持及落地；

7.負責作業(yè)相關IT系統(tǒng)的運行支持；

8.支持銷售團隊在新老客戶業(yè)務拓展上的業(yè)務輔導、方案支持；

9.部門及業(yè)務相關的信息安全管理、運營過程中的合規(guī)管理；

10.完成上級交辦的其他任務。

任職資格:

1.計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.運營團隊管理或PM管理經(jīng)驗5-8年；

3.有20人以上團隊管理經(jīng)驗；

4.醫(yī)藥或快消品行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗。

篇2:生產(chǎn)運營部副經(jīng)理職責

1、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對生產(chǎn)運營部管理,負責分工管理工作(主要為搶險、調壓、巡線等工作)。

2、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理督促檢查本部門員工學習國家、行業(yè)和集團標準規(guī)范,提高員工操作水平和安全生產(chǎn)意識。

3、按集團規(guī)范標準和考核細則,協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織對本部門各崗位員工進行嚴格檢查和認真考核。并根據(jù)考核和檢查中出現(xiàn)的問題,及時組織整改。

4、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織生產(chǎn)運營部生產(chǎn)調度、設備計量、信息自動化等管理制度修訂、監(jiān)督、實施執(zhí)行。

5、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對輸配系統(tǒng)技術資料管理和檔案管理。

6、協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理對自動化信息系統(tǒng)的安裝、維護和驗收。

7、根據(jù)本公司實際情況,協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理制定各崗位員工考核制度、設備設施巡檢制度、員工安全生產(chǎn)教育和標準化操作培訓制度,建立員工考核臺帳、設備設施巡檢臺帳、安全生產(chǎn)教育和標準化操作臺帳。

8、負責協(xié)助生產(chǎn)運營部經(jīng)理組織員工參加新工藝、新設備的培訓學習。

9、生產(chǎn)運營部副經(jīng)理工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負責。

篇3:洗選運營部經(jīng)理管理職責

認真學習貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和上級有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。在分管領導下,

一、負責選煤生產(chǎn)運營部日常安全生產(chǎn)工作。

二、負責班組安全質量標準化工作的實施并負直接領導責任。

三、主持召開場內生產(chǎn)調度會議,指揮和協(xié)調廠內生產(chǎn)、檢修工作,及時解決生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的問題。

四、組織好年、季、月生產(chǎn)計劃的落實,完成和超額完成生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術指標。

五、組織有關部門搞好生產(chǎn)技術管理,實行規(guī)范作業(yè),深入一線,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保文明生產(chǎn)。

六、組織搞好安全生產(chǎn)技術培訓,不斷提高員工的業(yè)務技術素質。貫徹“質量第一”的方針,抓好洗(選)煤個環(huán)節(jié)控制,保證產(chǎn)品的質量。、堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,搞好安全生產(chǎn),搞好班前安全檢查,定期總結安全生產(chǎn)情況,制定預防措施。

七、按時參加廠召開的各類會議和學習,及時貫徹公司、廠的文件及會議精神,扎實落實廠關于安全生產(chǎn)的各項措施和要求。

八、參加本廠生產(chǎn)安全事故調查、處理和分析,從技術因素方面分析事故原因,提出防范和改進措施。

九、履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。