架構(gòu)師TechnicalArchitect職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1)、具有工程化、模塊化、前后端分離設(shè)計(jì)的思想和經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰;具有面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)能力,熟悉設(shè)計(jì)模式
2)、良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)、分析和解決問題的技巧
3)、精通各種Web框架,精通數(shù)據(jù)庫技術(shù)
4)、精通Cloud技術(shù)
5)、具有DigitalThread/Twin項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
篇2:數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位工作職責(zé)
1、深入理解MDM主數(shù)據(jù)管理思想和流程;
2、理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)與元數(shù)據(jù)的區(qū)別與關(guān)系;
3、參與過數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與開發(fā);
4、深入理解數(shù)據(jù)清洗,標(biāo)準(zhǔn)化,轉(zhuǎn)換,匹配,數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全管理的原理和業(yè)務(wù)流程;
5、參與過數(shù)據(jù)ETL開發(fā)與設(shè)計(jì);
6、熟練運(yùn)用主流DBMS,nosql數(shù)據(jù)庫。
篇3:軟件架構(gòu)師崗位工作職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目中的技術(shù)活動(dòng)(分析、設(shè)計(jì)和實(shí)施等)?
2、推動(dòng)主要的技術(shù)決策,并最終表達(dá)為軟件構(gòu)架?
3、確定和文檔化系統(tǒng)的相對構(gòu)架而言意義重大的方面,包括系統(tǒng)的需求、設(shè)計(jì)、實(shí)施和部署等“視圖”?
4、確定設(shè)計(jì)元素的分組以及這些主要分組之間的接口?
5、為技術(shù)決策提供規(guī)則,平衡各類涉眾的不同關(guān)注點(diǎn),化解技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),并保證相關(guān)決定被有效的傳達(dá)和貫徹?
6、理解、評價(jià)并接收系統(tǒng)需求?
7、評價(jià)和確認(rèn)軟件架構(gòu)的實(shí)現(xiàn)