職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)產(chǎn)品和項目需求，分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴展性、高性能及高穩(wěn)定性；

2、研究應(yīng)用架構(gòu)的發(fā)展方向，提出架構(gòu)改進方案，能夠?qū)軜?gòu)從各方面進行優(yōu)化，包括性能、安全、擴展性等；

3、診斷和解決現(xiàn)行系統(tǒng)可能存在的問題，保證產(chǎn)品系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效率運行；

4、能夠承擔(dān)技術(shù)選項、技術(shù)等工作。

任職要求：

1、扎實的Java和數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，精通J2EE、SOA等相關(guān)技術(shù)；精通并發(fā)編程、I/O、緩存及JVM原理；精通面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計技術(shù)，包括設(shè)計模式、UML建模等，精通高性能服務(wù)器架構(gòu)；

2、對Spring、Struts、Hibernate等常用開源框架應(yīng)用經(jīng)驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應(yīng)用經(jīng)驗，讀過框架源代碼并對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者優(yōu)先；

3、精通純Web前端技術(shù)框架、Restful服務(wù)框架，能根據(jù)實際需要對技術(shù)選項做出合理選擇和建議，對網(wǎng)站有前后端分離實際經(jīng)驗或成功案例優(yōu)先；

4、具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力，有跨平臺的API規(guī)范設(shè)計以及API高效調(diào)用設(shè)計能力者優(yōu)先考慮；

5、精通SpringSecurity框架，或同類安全架構(gòu)；

6、具備良好的表達和溝通能力，具有極強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神，對工作有熱情。

篇2:系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)范本

1.主持產(chǎn)品架構(gòu)分析和架構(gòu)設(shè)計,構(gòu)建系統(tǒng)核心原型。

2.參與關(guān)鍵技術(shù)問題的緊急攻關(guān)活動。

3.與各項目開發(fā)組進行技術(shù)交流,指導(dǎo)日常開發(fā)工作。

4.參與技術(shù)評審,控制產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量。

5.制定產(chǎn)品、開發(fā)規(guī)范。

篇3:系統(tǒng)架構(gòu)師崗位工作職責(zé)

簡介:系統(tǒng)架構(gòu)師是一個既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸并依據(jù)具體的業(yè)務(wù)場景給出解決方案的團隊領(lǐng)導(dǎo)型人物。一個架構(gòu)師得需要足夠的想像力,能把各種目標(biāo)需求進行不同維度的擴展,為目標(biāo)客戶提供更為全面的需求清單。架構(gòu)師在軟件開發(fā)的整個過程中起著很重要的作用。

系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)公司云平臺架構(gòu)

2、分析業(yè)務(wù)需求,驗證可行性,評估技術(shù)風(fēng)險,估算開發(fā)成本,支持管理決策

3、根據(jù)產(chǎn)品需求,提煉非功能性架構(gòu)需求,確定軟件架構(gòu)

4、培訓(xùn)技術(shù)團隊,審查技術(shù)團隊的設(shè)計方案,并驅(qū)動技術(shù)團隊實現(xiàn)軟件架構(gòu)

5、參與核心模塊代碼的編寫

任職要求:

1、8年以上Java項目開發(fā)經(jīng)驗,3年以上架構(gòu)師經(jīng)驗;

2、有微服務(wù)設(shè)計的經(jīng)驗;有高并發(fā)和高性能服務(wù)設(shè)計和開發(fā)的經(jīng)驗;

3、熟練掌握Spring生態(tài)系,包括SpringFramework,SpringData,SpringSecurity,SpringBoot,SpringCloud,SpringCloudNetfli*

4、熟練掌握HTML5,CSS和JavaScript;精通Git;

5、熟悉阿里云,AWS或者Azure云服務(wù);

6、熟悉Docker、Elasticsearch、MongoDB者優(yōu)先;

7、有SaaS或者多租戶應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;精通CI/CD者優(yōu)先;

8、學(xué)習(xí)能力強,關(guān)注代碼的細節(jié)和質(zhì)量。

系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)電商基礎(chǔ)架構(gòu)組件開發(fā)和優(yōu)化,負責(zé)開發(fā)和維護電商平臺公用組件和模塊

2、參與電商平臺基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)

3、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定架構(gòu)方案負責(zé)

4、參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升電商系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的處理能力

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),5年以上開發(fā)經(jīng)驗及2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗,電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2、具備良好的面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計、開發(fā)能力和思想,精通OO、AOP、OOP及設(shè)計模式

3、具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),精通JavaEE相關(guān)技術(shù),熟悉Spring,iBatis,Hibernate,SpringMVC,Structs2等開源框架

4、熟悉大型電商網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu),對分布式緩存、消息隊列、大數(shù)據(jù)處理、遠程調(diào)用等技術(shù)至少有兩項有深入研究,熟悉Mangodb、Redis、Memcached、RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka、Dubbo中的3項以上的技術(shù),并有實戰(zhàn)經(jīng)驗。

5、對企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)SOA、ESB、BPM等有較全面的認識,熟悉軟件項目管理

6、有數(shù)據(jù)庫分庫分表、圖片處理、數(shù)據(jù)加密、SSO經(jīng)驗者優(yōu)先

7、有Lua、C、C++開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展和規(guī)劃,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有的應(yīng)用架構(gòu),梳理并定制具有持續(xù)競爭力的應(yīng)用架構(gòu);

2、抽象中通快遞的核心業(yè)務(wù)層,設(shè)計核心交易組件、運營平臺、營銷平臺等系統(tǒng)解決方案;

3、細化設(shè)計核心業(yè)務(wù)層的流程、功能和數(shù)據(jù)模型;

4、與基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)團隊合作,引入和使用新架構(gòu)理念和技術(shù);

5、帶領(lǐng)應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)團隊落地設(shè)計成果,指導(dǎo)開發(fā)工作,控制應(yīng)用產(chǎn)品的架構(gòu)質(zhì)量。

任職要求:

1、具備6-10年的工作經(jīng)驗,6年以上一線開發(fā)經(jīng)驗,2年以上應(yīng)用架構(gòu)經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的抽象、溝通能力和經(jīng)驗,有與產(chǎn)品、開發(fā)、基礎(chǔ)技術(shù)、運維等諸多專業(yè)人員良好協(xié)作的經(jīng)驗;

3、具備一定的技術(shù)能力,有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新技術(shù)和新架構(gòu)思路,如緩存、分布式框架、消息、NoSQL、NewSQL等;

4、有物流快遞行業(yè)的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計的經(jīng)歷者優(yōu)先,中大型金融、電商、O2O等互聯(lián)網(wǎng)公司的一線核心員工優(yōu)先錄取;

5、為人積極、樂觀、主動,抗壓能力極強。

系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計;

2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責(zé),對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計負責(zé),開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫;

3、參與制定設(shè)計及實現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計、實現(xiàn)及部署工作;

4、參與并主導(dǎo)重大技術(shù)決策,進行技術(shù)風(fēng)險評估;

5、負責(zé)對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)。

任職要求:?

1、5年以上大型軟件系統(tǒng)開發(fā)與架構(gòu)經(jīng)驗、3年以上大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;?

2、精通算法設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識;?

3、對信息存儲、搜索、緩存機制、性能優(yōu)化等有深刻的理解;?

4、熟練掌握Java,熟悉設(shè)計模式和軟件架構(gòu);?

5、對主流開源系統(tǒng)如Spring,MyBatis等有深入的了解;

6、在linu*系統(tǒng)調(diào)優(yōu)/Java性能調(diào)優(yōu)/平臺架構(gòu)設(shè)計方面有豐富的實踐經(jīng)驗;?

7、精通一個以上數(shù)據(jù)庫,如DB2,Oralce,MySQL;

8、熟悉常用的緩存體系架構(gòu)如Redis,MangoDB等;

9、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現(xiàn);?

10、良好的溝通能力、團隊合作精神;認真負責(zé)、具有高度責(zé)任感;良好的抗壓能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

11、擁有分布式事務(wù)框架開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

12、有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)優(yōu)先。

系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、業(yè)務(wù)需求系統(tǒng)分析,提出技術(shù)研究及可行性報告;

2、結(jié)合需求設(shè)計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng);

3、可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的變化,跟蹤并研究最新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品;

4、指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作,解決各類技術(shù)疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術(shù)水平。

任職要求:

1、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,2年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

2、能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題;

3、精通網(wǎng)絡(luò)編程,熟悉HTTP,TCP/IP協(xié)議;

4、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解,能夠熟練應(yīng)用MySQL/NoSQL,有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗;

5、熟悉緩存技術(shù),網(wǎng)站優(yōu)化,服務(wù)器優(yōu)化,集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術(shù);

6、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

7、知識面廣,思路開闊,創(chuàng)新能力強,對新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。