職位描述：

工作職責：

理解零售行業(yè)需求，能夠快速理解方案設計，按照既定的方案落地項目；

在linux平臺上使用java/go快速完成模塊開發(fā)、自測；

完成性能調(diào)優(yōu)以滿足千萬級商家、用戶使用的系統(tǒng)。

任職要求：

計算機、通信及相關專業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗；

精通linux平臺上的Java語言編程，熟悉linux命令，熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術（mysql，redis或其他一種數(shù)據(jù)技術）；

具備大型分布式系統(tǒng)后臺研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有云服務開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

具備大型電子商務網(wǎng)站系統(tǒng)、crm、開放平臺、等相同系統(tǒng)開發(fā)、設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇2:區(qū)域零售主管崗位職責

區(qū)域/零售主管廣東海華投資集團有限公司廣東海華投資集團有限公司,廣東海華投資集團,海華主要職責:

1.負責對專柜銷售人員的招聘、管理、培訓與考核;

2.根據(jù)公司制定的任務目標,對管轄片區(qū)進行任務分解,促進區(qū)域終端達成銷售業(yè)績;

3.制定促銷方案,協(xié)助門店進行促銷,保證門店人員數(shù)量和貨品的充足,確保門店促銷活動的開展實施;

4.定制對片區(qū)進行營運分析,不定期巡店,反饋市場競爭情況;

5.執(zhí)行并檢查店鋪整體形象,規(guī)范產(chǎn)品/道具/宣傳品陳列,員工專業(yè)形象、員工銷售服務等,提升員工品牌意識,協(xié)助分店提升企業(yè)形象;

6.了解終端店鋪員工的工作情況并協(xié)助處理店鋪問題;

7.完成上級領導分配的一切工作,以確保工作順利開展并取得良好效果。

任職要求:

1.高中以上學歷,在終端店鋪任職管理工作三年以上,有豐富的賣場管理與銷售經(jīng)驗,熟悉賣場的運作;

2.有一定的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,在銷售工作中具有管理和培養(yǎng)下屬的能力。

3.工作認真負責,實事求是。有較強的團隊協(xié)助精神。具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力。

篇3:零售客戶經(jīng)理崗位職責

現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理職責描述:

•協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營銷方案,提升整體生意增長

•建立并提升現(xiàn)代流通渠道團隊全渠道營銷能力

•運用新零售理念如O2O等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績。

•負責組織內(nèi)部的商業(yè)溝通

任職要求:

-5-8年快消經(jīng)驗。

-希望有Trade/CustomerMarketing方面的經(jīng)驗。至少有以下經(jīng)驗之一:O2O,KAMrole,MarketingRole,ECrole.

-具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗者尤佳。