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游戲運營總監崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 8309

游戲運營總監崗位職責

游戲運營總監飛魚科技廈門飛游信息科技有限公司,飛游說明:若無游戲行業運營背景,請勿投遞,感謝配合哦~

(如不符“游戲行業+運營經驗”兩硬性條件而投遞,可能影響您簡歷在后臺系統的永久評估哦~)

工作職責:

1、負責游戲產品的整體運營管理工作,制定游戲運營策略,并執行、監督與分析;

2、承擔游戲的KPI,并帶領團隊持續有效地促進目標的達成;

3、負責游戲的市場定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和用戶服務的整體策略和實施,負責協調和管理內外各種資源,并達成規劃目標;

4、及時分析該類產品運營數據、用戶反饋和市場狀況,優化運營策略;

5、負責團隊組建、培養、激勵等管理工作,持續激發團隊成員的工作積極性和創造性,最大程度地發揮成員的潛能,打造高效團隊。

任職資格:

1、本科及以上學歷,5年及以上相關工作經驗,至少2年以上擔任大型網絡游或休閑游戲運營總負責人;

2、對運營管理有較全面的知識體系,具有良好的項目管理能力,熟悉游戲運營的流程及各個環節,包括豐富的游戲商業化、市場推廣、用戶管理、渠道建設、數據分析的實踐經驗;

3、具備較強的企業經營決策能力、分析研究解決問題能力和經營思維;

4、熱愛游戲,深度理解玩家需求,對社交體系有深入了解,有成功運營過任一類型游戲經驗者優先(棋牌除外);

5、有較強的分析規劃能力和開拓創新意識,敢于突破與創新;

6、熱愛游戲行業,具備敏銳的市場洞察力,出色的表達能力及協作精神,勤備敬業,能承受較大的工作壓力。

7、具有游戲研發制作人工作經驗,有成功上線游戲經驗者也可考慮。

游戲運營總監崗位

篇2:運營總監職位描述范本

運營總監職位描述

崗位職責:

1、監控關鍵數據指標,制定與及時調整整體運營策略;

2、規劃、完善用戶運營體系,持續提高用戶活躍度;

3、規劃、完善內容運營體系,提高用戶滿意度;

4、與產品部門與推廣部門協同,推動實現業務全流程閉環;

任職資格:

有3年以上中大型O2O互聯網公司同崗工作經驗(大眾點評、齊家網及其他團購類網站、非自營電商類網站工作經驗優先);

2、有很強的邏輯思維能力與執行能力;

3、有很強的創新驅動力與溝通能力;

4、適應扁平化管理、強調團隊參與感的企業文化。

篇3:運營總監安全職責

1?公司級負責人是公司安全生產第一責任者,對公司的安全生產工作負全面領導責任。

2?認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策、法律、法規及企業的安全管理制度。

3?審定安全生產規劃和計劃,確定年度安全生產目標。按國家有關規定保證安全生產所需經費,有計劃地解決重大安全隱患和職業危害,不斷地改善勞動條件。

1.2.4?定期組織召開公司安全生產工作會議,及時研究安全生產方面的重大問題,做出相應決策,并安排實施。

5?批準公司的安全生產規章制度和規程標準,審定安全生產表彰和獎懲方案。

6?按規定組織重大事故調查、分析和處理。及時、如實報告生產安全事故。

7?檢查指導下屬各單位領導的安全生產工作。

8?領導公司安全生產委員會,積極開展工作,分析公司安全形勢。

9組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。

10?組織制定安全生產規劃、計劃及安全生產目標值。

11?建立、健全安全體系及安全生產責任制,充分發揮各級安全人員作用。

12?組織安全生產檢查,落實整改措施,及時解決安全隱患。

13?審批設備大、小檢修、技改計劃;審批重大施工和檢修作業安全技術措施。

14?組織編制年度“兩措”計劃和事故備品配件計劃,督促實施。

15?在申報、審查及工程驗收中,堅持勞動安全和工業衛生技術措施及設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”原則。

16?按規定組織事故調查、分析和處理。

17督促分管部門,接受安監部門的安全監督。

18檢查、指導、考核各部門領導安全生產工作。

19?保證從項目建設、改造、維修資金中,按規定安排安全技術措施項目費用。

20?審批安全、職業衛生、消防、員工教育培訓及考核工作計劃。

21在公司思想政治工作中,把搞好安全生產作為一項重要任務,并納入公司黨委的重要議事日程。

22?重視員工進行安全思想、敬業精神和遵章守紀等教育,使員工牢固樹立“安全第一”思想;積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及上級有關規定,充分發揮黨群組織對安全生產的保證監督作用。

23?在干部考核、選拔及思想政治工作評比中,把安全業績作為重要考核內容。

24?掌握員工思想動態,指導基層黨團、青年組織及時解決員工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向;及時總結安全工作典型經驗、宣傳先進人物。

25?對公司勞動安全和工業衛生的員工監督工作全面負責。

26?組織工會干部和員工代表,檢查公司貫徹執行國家《安全生產法》、《職業病防治法》等有關勞動安全衛生的政策、法規及上級有關規定的情況;提出解決建議或改正意見。

27?參加公司安全生產目標的制定,重大措施的決策和“兩措”計劃的審定,組織各分會對員工進行安全思想教育,關心、改善員工生活,保證安全生產。

28?參加公司重傷及以上人身事故和重大及以上設備事故的調查處理。

29?組織工會系統,大力宣傳《安全生產法》、《職業病防治法》等國家有關勞動安全和工業衛生的方針、政策、法律、法規有關安全規程制度,廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動,表彰安全生產先進集體和先進個人。