游戲軟件開發工程師崗位職責

游戲開發/軟件開發工程師【仕事內容】

?ソーシャルゲームの設計/開発/テスト/運用

?開発環境の構築(サーバ?DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単體テスト、バージョン管理)

?運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化

?WEB技術のスキルアップ、ノウハウ共有

?お客様からのお問い合わせについての調査対応

【仕事の魅力】

?業界高峰のグラフィックを活かし、ゲームを作るゲームをヒットさせるための重要な要素である『グラフィック』。

Cygamesでは業界屈指のクリエイターが集結しています。

?いつでも新たなゲームを立ち上げられる

社員が自ら手を挙げて新たなゲームを作るために、社內コンテスト「ちょゲつく」など、職種や年次に関係なく、自ら手を上げて案件を立ち上げられる機會を提供しています。"

"東京都渋谷區南平臺町16-17"

"通勤手當、家族手當、住居手當、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他

業績インセンティブ制度、家賃補助、健康サポート制度

コミュニケーション活性化制度(會社主催の飲み會費用支給)

オフィシャルクラブ制度(従業員同士の親睦や交流の補助金支給)"

"正社員

?場合によって契約社員又は業務委託の可能性有り。

(契約期間:6ヶ月、更新有、正社員登用制度有)"

"年収340~800萬

経験?能力を考慮の上、當社規定により決定します。

※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり

【年収例】

540萬円/27歳、年俸405萬円、インセンティブ135萬円※本人の実績による

600萬円/30歳、年俸450萬円、インセンティブ150萬円※本人の実績による

760萬円/38歳、年俸570萬円、インセンティブ190萬円※本人の実績による"

通勤手當、子供手當、引越手當、家賃手當

"10:00~19:00(所定労働時間8時間)

休憩時間:60分

専門業務型裁量労働制を適用します。"

?試用期間3ヶ月

"完全週休2日制(かつ土日祝日)

休日日數120日

夏期休暇(7月1日~11月30日の期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇"

"■評価?報酬:半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。)評価に応じて年俸を見直します。

■インセンティブ:賞與外インセンティブ制度有り

■業績連動型報酬制度有り"

"正社員

?場合によって契約社員又は業務委託の可能性有り。

(契約期間:6ヶ月、更新有、正社員登用制度有)"

"年収340~800萬

経験?能力を考慮の上、當社規定により決定します。

※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり

【年収例】

540萬円/27歳、年俸405萬円、インセンティブ135萬円※本人の実績による

600萬円/30歳、年俸450萬円、インセンティブ150萬円※本人の実績による

760萬円/38歳、年俸570萬円、インセンティブ190萬円※本人の実績による"

通勤手當、子供手當、引越手當、家賃手當

"10:00~19:00(所定労働時間8時間)

休憩時間:60分

専門業務型裁量労働制を適用します。"

?試用期間3ヶ月

"完全週休2日制(かつ土日祝日)

休日日數120日

夏期休暇(7月1日~11月30日の期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇"

"■評価?報酬:半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。)評価に応じて年俸を見直します。

■インセンティブ:賞與外インセンティブ制度有り

■業績連動型報酬制度有り"

【必須の経験/能力】

?Linux、Apache、MySQL、PHPによるWebサイト開発実裝経験

?環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できる

ノウハウのある方"

"【望ましい経験/能力】

?SNSプラットフォームでのソーシャルゲーム開発経験

?高トラフィックサイトの開発運用、リクエスト処理経験

?スマートフォン向けWebサイトの開発経験

?Ajax、HTML5を用いたゲーム開発経験

?シェルスクリプト、Python、Ruby、Node.jsを使用した開発経験

?日常會話や技術情報が理解できる程度の英語力

?コンシューマゲームの開発経験

【求める人物像】

?ゲームが好きな方

?チームでの開発を得意とし、チームメンバーに良い影響を與えられる方

?仕様の提案?策定も積極的に行える方

?妥協することなく、ハングリーにゲーム開発に取り組める方

?自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方

?探究心があり、學習意欲が高い方"【仕事內容】

?ソーシャルゲームの設計/開発/テスト/運用

?開発環境の構築(サーバ?DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単體テスト、バージョン管理)

?運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化

?WEB技術のスキルアップ、ノウハウ共有

?お客様からのお問い合わせについての調査対応

【仕事の魅力】

?業界高峰のグラフィックを活かし、ゲームを作るゲームをヒットさせるための重要な要素である『グラフィック』。

Cygamesでは業界屈指のクリエイターが集結しています。

?いつでも新たなゲームを立ち上げられる

社員が自ら手を挙げて新たなゲームを作るために、社內コンテスト「ちょゲつく」など、職種や年次に関係なく、自ら手を上げて案件を立ち上げられる機會を提供しています。"

"東京都渋谷區南平臺町16-17"

"通勤手當、家族手當、住居手當、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他

業績インセンティブ制度、家賃補助、健康サポート制度

コミュニケーション活性化制度(會社主催の飲み會費用支給)

オフィシャルクラブ制度(従業員同士の親睦や交流の補助金支給)"

"正社員

?場合によって契約社員又は業務委託の可能性有り。

(契約期間:6ヶ月、更新有、正社員登用制度有)"

"年収340~800萬

経験?能力を考慮の上、當社規定により決定します。

※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり

【年収例】

540萬円/27歳、年俸405萬円、インセンティブ135萬円※本人の実績による

600萬円/30歳、年俸450萬円、インセンティブ150萬円※本人の実績による

760萬円/38歳、年俸570萬円、インセンティブ190萬円※本人の実績による"

通勤手當、子供手當、引越手當、家賃手當

"10:00~19:00(所定労働時間8時間)

休憩時間:60分

専門業務型裁量労働制を適用します。"

?試用期間3ヶ月

"完全週休2日制(かつ土日祝日)

休日日數120日

夏期休暇(7月1日~11月30日の期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇"

"■評価?報酬:半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。)評価に応じて年俸を見直します。

■インセンティブ:賞與外インセンティブ制度有り

■業績連動型報酬制度有り"

"正社員

?場合によって契約社員又は業務委託の可能性有り。

(契約期間:6ヶ月、更新有、正社員登用制度有)"

"年収340~800萬

経験?能力を考慮の上、當社規定により決定します。

※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり

【年収例】

540萬円/27歳、年俸405萬円、インセンティブ135萬円※本人の実績による

600萬円/30歳、年俸450萬円、インセンティブ150萬円※本人の実績による

760萬円/38歳、年俸570萬円、インセンティブ190萬円※本人の実績による"

通勤手當、子供手當、引越手當、家賃手當

"10:00~19:00(所定労働時間8時間)

休憩時間:60分

専門業務型裁量労働制を適用します。"

?試用期間3ヶ月

"完全週休2日制(かつ土日祝日)

休日日數120日

夏期休暇(7月1日~11月30日の期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇"

"■評価?報酬:半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します。)評価に応じて年俸を見直します。

■インセンティブ:賞與外インセンティブ制度有り

■業績連動型報酬制度有り"

【必須の経験/能力】

?Linux、Apache、MySQL、PHPによるWebサイト開発実裝経験

?環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できる

ノウハウのある方"

"【望ましい経験/能力】

?SNSプラットフォームでのソーシャルゲーム開発経験

?高トラフィックサイトの開発運用、リクエスト処理経験

?スマートフォン向けWebサイトの開発経験

?Ajax、HTML5を用いたゲーム開発経験

?シェルスクリプト、Python、Ruby、Node.jsを使用した開発経験

?日常會話や技術情報が理解できる程度の英語力

?コンシューマゲームの開発経験

【求める人物像】

?ゲームが好きな方

?チームでの開発を得意とし、チームメンバーに良い影響を與えられる方

?仕様の提案?策定も積極的に行える方

?妥協することなく、ハングリーにゲーム開発に取り組める方

?自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方

?探究心があり、學習意欲が高い方"

游戲軟件開發工程師崗位

篇2:軟件開發工程師崗位說明書（范）

軟件開發工程師崗位說明書

崗位名稱:軟件開發工程師所屬部門:產品開發部直接上級:開發部項目經理/小組長

直接管轄范圍:無

工作目的:產品軟件開發

具體工作職責

按產品開發計劃,保質、保量按時完成自己所擔負的產品開發任務;

按有關規定擬制技術文件,并按時提交;

按時提交工作總結報告、如實填寫產品開發進度表;

負責新產品研制中的貫標工作及保證所開發的產品符合可靠性設計要求;

參加新技術交流和培訓;

負責產品技術保密;

每天填寫日志,重要信息及時上報,周末交日志、周總結、下周計劃;

完成領導臨時交辦的工作。

關鍵決策與責任:

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業知識要求:通信、計算機、相關專業

技術資格要求:

專業背景要求:3年以上通信領域、計算機領域軟件研發工作經驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。

篇3:軟件開發工程師崗位工作職責

軟件開發工程師的工作主要是負責網站整體建設及網站程序開發,那么他的具體職責是什么呢以下由[制度職責大全]人才網為大家詳細介紹軟件開發工程師崗位職責,請閱讀。

1、軟件的程序設計與代碼編寫。

2、有關技術方案、文檔的編寫,軟件單元的測試。

3、根據項目具體要求,承擔開發任務,按計劃完成任務目標。

4、配合系統分析人員完成軟件系統以及模塊的需求調研、需求分析。

5、獨立完成軟件系統及模塊的編碼。

6、協助測試人員完成軟件系統及模塊的測試。

7、負責編制與項目相關的技術文檔。

8、根據項目具體要求,承擔大型網站設計與開發。

9、部分軟件功能模塊設計和軟件界面美化。

10、協助測試試人員完成軟件系統及模塊的測試。