手游項目經(jīng)理崗位職責任職要求
手游項目經(jīng)理崗位職責
手游項目經(jīng)理(騰訊或網(wǎng)易背景優(yōu)先)主要職責
1、負責管理游戲開發(fā)項目工作進度,包含從項目啟動到上線期間的所有工作規(guī)劃;
2、負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織,與項目組外部各職能部門進行溝通,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;
3、負責流程計劃制定、跟蹤和維護,對項目上線里程碑負責,對相關(guān)的公司內(nèi)項目開發(fā)合作負責,確保項目按計劃完成;
4、負責組織項目各項評審會議及項目例會;
5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進;
6、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險。
跳槽頻繁,一年一跳不考慮
年齡超過35歲不考慮
必須統(tǒng)招本科以上學歷
必須具備2年以上游戲產(chǎn)品項目開發(fā)和管理經(jīng)驗;
必須精通項目管理相關(guān)理論和知識,熟悉敏捷項目管理,具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能;
必須熟悉常用的項目管理工具、軟件配置管理/版本管理相關(guān)的知識和工具,熟悉控制和保證軟件產(chǎn)品的質(zhì)量;
必須熟悉與技術(shù)人員以及各職能部門溝通的相關(guān)技巧。
騰訊或網(wǎng)易的背景優(yōu)先主要職責
1、負責管理游戲開發(fā)項目工作進度,包含從項目啟動到上線期間的所有工作規(guī)劃;
2、負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織,與項目組外部各職能部門進行溝通,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;
3、負責流程計劃制定、跟蹤和維護,對項目上線里程碑負責,對相關(guān)的公司內(nèi)項目開發(fā)合作負責,確保項目按計劃完成;
4、負責組織項目各項評審會議及項目例會;
5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進;
6、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險。
跳槽頻繁,一年一跳不考慮
年齡超過35歲不考慮
必須統(tǒng)招本科以上學歷
必須具備2年以上游戲產(chǎn)品項目開發(fā)和管理經(jīng)驗;
必須精通項目管理相關(guān)理論和知識,熟悉敏捷項目管理,具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能;
必須熟悉常用的項目管理工具、軟件配置管理/版本管理相關(guān)的知識和工具,熟悉控制和保證軟件產(chǎn)品的質(zhì)量;
必須熟悉與技術(shù)人員以及各職能部門溝通的相關(guān)技巧。
騰訊或網(wǎng)易的背景優(yōu)先
手游項目經(jīng)理崗位
篇2:手游市場經(jīng)理崗位職責
手游日韓市場經(jīng)理深圳燦和兄弟網(wǎng)絡科技有限公司深圳燦和兄弟網(wǎng)絡科技有限公司,燦和兄弟崗位描述:
1,負責公司手游產(chǎn)品在日韓地區(qū)的市場推廣,針對公司產(chǎn)品特點、當?shù)氐氖袌霏h(huán)境和競品進行分析,制定市場推廣策略和預算,并合理推進執(zhí)行;
2,積極了解行業(yè)動態(tài),拓展產(chǎn)品海外合作渠道,維護合作關(guān)系,推進合作深度;
3,利用多種渠道和形式對產(chǎn)品進行目標地區(qū)的推廣,并負責廣告數(shù)據(jù)分析,及時提供數(shù)據(jù)報告;
4,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,充分發(fā)揮創(chuàng)意,讓推廣的形式更加多樣化;
崗位要求:
1,3年以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.,熟悉日韓游戲推廣渠道,與當?shù)刂髁魍茝V渠道保持較好關(guān)系;
3,有敏銳的市場感知能力,能清晰地把握市場動態(tài)、并能根據(jù)市場數(shù)據(jù)的變化及時調(diào)整推廣策略;
4,具有較強的進取精神和團隊協(xié)作意識,熱衷游戲事業(yè)
篇3:手游推廣經(jīng)理崗位職責
1、善于利用網(wǎng)絡資源,推廣公司平臺及游戲;
2、獨立負責工作團隊,有效帶領(lǐng)新人進行游戲推廣工作,給下級成員提供支持并監(jiān)督他們的日常工作;
3、負責手游團隊日常業(yè)務管理,制訂團隊工作計劃,做好團建工作,領(lǐng)導團隊完成業(yè)績目標;
4、根據(jù)市場發(fā)展趨勢,不斷研究和創(chuàng)新新的推廣模式。
任職資格:
1、具3年以上手游推廣經(jīng)驗;
2、性格開朗,有一定的抗壓能力,思維活躍,敢于挑戰(zhàn);
3、了解互聯(lián)網(wǎng),熟練網(wǎng)絡社交工具及電腦的基本操作;
4、對網(wǎng)絡推廣具有高度的工作熱情,良好的語言組織能力;
5、有較強的上進心和團隊合作精神,吃苦耐勞,遵守公司規(guī)章制度,服從上級管理;
6、具有一定的學習能力、適應能力和執(zhí)行力;
7、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧者優(yōu)先。