手游數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、構(gòu)建并完善游戲項目運營數(shù)據(jù)分析體系,提供日常游戲業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)支持;

2、針對游戲項目進行專項數(shù)據(jù)分析,包括并不限于用戶價值、流失、游戲生態(tài)、活動效果等;

3、通過數(shù)據(jù)挖掘和探索分析用戶行為數(shù)據(jù)、游戲數(shù)值設(shè)計合理性等信息,為游戲設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計提供指導(dǎo);

4、研究游戲的用戶精細化運營,如用戶畫像分析、用戶偏好等;

5、推進現(xiàn)有數(shù)據(jù)后臺的優(yōu)化及新功能的搭建。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷要求,三年及以上游戲數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨產(chǎn)承擔(dān)數(shù)據(jù)后臺和數(shù)據(jù)分析報表規(guī)劃工作;

2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)敏感性,能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價值和產(chǎn)品機會;

3、對產(chǎn)品有很好的組織規(guī)劃能力,具有較強的文檔撰寫能力與經(jīng)驗,精通各種產(chǎn)品原型設(shè)計工具;

4、根據(jù)產(chǎn)品特點構(gòu)建相關(guān)數(shù)據(jù)分析模型,幫助項目優(yōu)化游戲核心玩法;

5、了解底層數(shù)據(jù)的架構(gòu)以及應(yīng)用層數(shù)據(jù)分析和算法,對大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘有一定認知,具有產(chǎn)品創(chuàng)新精神;

6、具備游戲數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計、客戶畫像方面的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗者優(yōu)先。

手游數(shù)據(jù)分析崗位

篇2:手游數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

手游數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、構(gòu)建并完善游戲項目運營數(shù)據(jù)分析體系,提供日常游戲業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)支持;

2、針對游戲項目進行專項數(shù)據(jù)分析,包括并不限于用戶價值、流失、游戲生態(tài)、活動效果等;

3、通過數(shù)據(jù)挖掘和探索分析用戶行為數(shù)據(jù)、游戲數(shù)值設(shè)計合理性等信息,為游戲設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計提供指導(dǎo);

4、研究游戲的用戶精細化運營,如用戶畫像分析、用戶偏好等;

5、推進現(xiàn)有數(shù)據(jù)后臺的優(yōu)化及新功能的搭建。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷要求,三年及以上游戲數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨產(chǎn)承擔(dān)數(shù)據(jù)后臺和數(shù)據(jù)分析報表規(guī)劃工作;

2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)敏感性,能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價值和產(chǎn)品機會;

3、對產(chǎn)品有很好的組織規(guī)劃能力,具有較強的文檔撰寫能力與經(jīng)驗,精通各種產(chǎn)品原型設(shè)計工具;

4、根據(jù)產(chǎn)品特點構(gòu)建相關(guān)數(shù)據(jù)分析模型,幫助項目優(yōu)化游戲核心玩法;

5、了解底層數(shù)據(jù)的架構(gòu)以及應(yīng)用層數(shù)據(jù)分析和算法,對大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘有一定認知,具有產(chǎn)品創(chuàng)新精神;

6、具備游戲數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計、客戶畫像方面的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗者優(yōu)先。