園林工程技術崗位職責任職要求
園林工程技術崗位職責
園林工程技術員江門市粵嶺園林綠化工程有限公司江門市粵嶺園林綠化工程有限公司,粵嶺1、按計劃合理安排綠化施工組的進度并嚴格按照施工圖紙要求施工及指導工作;2.熟悉園區綠化布局及各區域綠化養護現狀。3.負責園林綠化工程的施工管理和綠化的檔案管理,合理安排綠化日常工作;4.熟悉園林植物習性及配置,善于現場布景;5.負責綠化設施及工具的保管和維護。6.熟悉施工規范、工藝及材料檢驗。
任職要求:1、園林等相關專業,大專以上學歷;2、2年以上現場施工經驗,3、扎實的專業知識、較強的溝通協作能力、較高的團隊合作精神;4、良好的身體素質,能吃苦耐勞;5、較強責任心和事業心;6、接受廣東省內外項目外派。
不接受外派、非園林相關專業畢業或無相關專業從業經驗者勿擾
園林工程技術崗位
篇2:園林公司工程技術部部長考核標準
園林綠化公司工程技術部部長考核標準
1.帶領本部門職工嚴格遵守公司的各項規章制度,否則本部門職工受到管理部處罰,部長受職工被處罰分數50%的處罰。
2.對技術人員的專業知識進行技術培訓、指導和考核,嚴格執行國家技術標準,對工程的圖紙、預算負主要責任,否則,因圖紙、預算失誤造成損失負主要責任,扣10-20分。
3.在做圖紙和預算時注意原材料的節約,盡量按原材料的規格,做到按體裁衣,否則扣5-10分。
4.做好施工現場用料、質量、工期和安全生產的計劃安排,否則扣5-10分。
5.要經常到現場檢查技術質量,發現技術質量問題及時處理,否則扣10-20分。
6.負責與甲方積極配合,遇到具體問題協商解決,因與甲方溝通不利造成返工或工期延誤扣5-10分,并扣罰損失的10%。
篇3:園林工程技術部懲罰規定考核標準
園林公司工程技術部懲罰規定考核標準
1.嚴格遵守公司的勞動紀律和各項規章制度,否則根據情節扣1-5分;
2.牢固掌握國家技術標準,按標準設計圖紙,編制預算,如因設計預算出現問題造成后果要負主要責任,并扣20-40分;
3.對公司的技術人員進行技術指導和培訓,指導考核,否則扣2分;
4.對公司每項工程的圖紙、合同等檔案材料要認真編號、登記、保管,否則扣2-5分;
5.要經常到現場進行技術檢查、指導,注意收集典型資料,否則扣1-2分;
6.不許泄漏公司的技術資料及機密材料,否則扣10-20分;
7.不許制作、復印或打印非法資料,嚴禁干私活,否則扣5-10分;
8.注意紙張油墨的節約,減小浪費,否則扣1-5分;
9.嚴格實行部門費用考核制度,實行成本核算,費用超標,扣每人1-2分;
10.與藝術部密切配合,因配合不好影響工程質量和進度的,扣5-10分。