有機合成技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、強化技術(shù)及工藝管理,積極推進生產(chǎn)技術(shù)和工藝優(yōu)化,培訓(xùn)崗位生產(chǎn)人員,包括工藝技術(shù)培訓(xùn)和工藝變更培訓(xùn),并開展小試試驗分析和驗證,保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定性,有效、合理控制原材料和物資成本;

2、加強團隊建設(shè),指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和支持下屬員工推進職責(zé)范圍內(nèi)各項工作,并對下屬員工的工作進行考核、評價、評估,不斷提高下屬員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件起草與審核,包括工藝規(guī)程、批生產(chǎn)記錄、清洗記錄、原輔料、中間體和回收溶劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、物料?算、三廢分析、工藝安全性分析、工藝變更申請、試產(chǎn)方案、工藝驗證方案、設(shè)備清洗驗證方案、QC立項報告等各類文件;

4、在崗位使命范圍內(nèi),積極配合部門經(jīng)理開展部門之間的工作配合和工作協(xié)同,實現(xiàn)工作之間的無縫連接。

任職要求

1、男女不限,25-35歲,化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)背景,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語CET-4及以上優(yōu)先考慮;

2、化學(xué)合成專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實,對于化學(xué)合成原料藥工藝研究、改進和項目管理有濃厚興趣,具有3年及以上有機合成研發(fā)或技改經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆碩博畢業(yè)生亦可(有機合成方向);

3、有較強的學(xué)習(xí)力、思考力和自律能力,善于溝通及團隊合作,并有較強的自我驅(qū)動力。

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有機合成技術(shù)員崗位

篇2:有機合成主管崗位職責(zé)

有機合成主管宇瑞(上海)化學(xué)有限公司宇瑞(上海)化學(xué)有限公司,宇瑞化學(xué)有限公司,宇瑞照明,宇瑞職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進行研發(fā)小組的搭建,負(fù)責(zé)調(diào)配人員保持各小組的技術(shù)水平;

2.根據(jù)客戶要求能夠根據(jù)組員特色合理分派公司的項目,不斷嘗試新的路線和方法,以最優(yōu)的效率和成本完成項目;

3.不斷調(diào)動組員的積極性,幫助組員解決實驗中遇到的設(shè)備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計劃完成項目,組員的工作保持高效;

4.負(fù)責(zé)進行項目的跟進,項目數(shù)據(jù)的整理,成本的核算及項目價格的確定,同時根據(jù)以上項目進度及數(shù)據(jù)及時提出改進的建議和方案;

5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員功課難、新項目的技術(shù)攻關(guān),為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助;

6.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進行所轄小組的考核、培訓(xùn)工作;

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督小組的安全設(shè)施、安全防護、實驗記錄及衛(wèi)生情況,保證嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行;

8.與公司內(nèi)部,外部進行技術(shù)交流,技術(shù)創(chuàng)新。

任職要求:

1.博士1-2年,碩士3-5年,本科5年以上工作經(jīng)驗,有機化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2.精通各類有機合成反應(yīng),具備基本的團隊管理技能。

3.良好的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神。

4.具有熟練的英語閱讀和書寫能力。

注:有意申請該職位者,在發(fā)送簡歷的同時,請務(wù)必同時附上研究總結(jié),非常感謝!

篇3:有機合成工藝研究員崗位職責(zé)

有機合成研究員(工藝)泓博智源上海泓博智源醫(yī)藥股份有限公司,泓博醫(yī)藥,泓博智源,泓博智源職位描述:

1.藥物合成相關(guān)文獻檢索和工藝設(shè)計;

2.藥物合成小試、合成工藝優(yōu)化工作;

3.藥物化學(xué)結(jié)構(gòu)確證工作;

4.合成中試與工藝交接。

任職資格:

1.有機化學(xué)/藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷以上,有2年以上年工藝工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.英語四級以上;

3.熟練操作實驗儀器,具備一定的圖譜解析能力和實驗操作能力;

4.具備忠誠可靠,良好的團隊合作精神及溝通能力。