職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)同負(fù)責(zé)匯通達(dá)數(shù)據(jù)體系規(guī)劃，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、實(shí)施

2.深入理解業(yè)務(wù)流程、規(guī)則和產(chǎn)品，給業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支撐，并根據(jù)數(shù)據(jù)給出產(chǎn)品優(yōu)化、業(yè)務(wù)優(yōu)化建議

3.挖掘用戶(hù)數(shù)據(jù)價(jià)值，通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品技術(shù)的問(wèn)題提出建設(shè)性方案，并通過(guò)大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化形成閉環(huán)

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、三年以上大型Java平臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)平臺(tái)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、三年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)處理知識(shí)體系，對(duì)B2B或B2C行業(yè)有深入理解；

4、優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力與口頭溝通能力、協(xié)同能力

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篇2:大數(shù)據(jù)部總監(jiān)崗位職責(zé)

銷(xiāo)售總監(jiān)(大數(shù)據(jù)部)職責(zé)描述:1、參與制訂部門(mén)中長(zhǎng)期銷(xiāo)售戰(zhàn)略,擬定部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)新品牌客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,持續(xù)發(fā)現(xiàn)及滿足客戶(hù)的新需求,達(dá)成高水平的客戶(hù)滿意度;3、收集、調(diào)研并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),剖析市場(chǎng)環(huán)境對(duì)公司發(fā)展的影響,做出戰(zhàn)略性決策;4、優(yōu)化規(guī)范銷(xiāo)售相關(guān)制度流程,進(jìn)行控制;5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理及工作任務(wù)分解,指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo);6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目提案,制定并達(dá)成合作意向。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、具有廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電商、數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有技術(shù)咨詢(xún)公司或整合營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)者;3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流暢,。職責(zé)描述:1、參與制訂部門(mén)中長(zhǎng)期銷(xiāo)售戰(zhàn)略,擬定部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)新品牌客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,持續(xù)發(fā)現(xiàn)及滿足客戶(hù)的新需求,達(dá)成高水平的客戶(hù)滿意度;3、收集、調(diào)研并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),剖析市場(chǎng)環(huán)境對(duì)公司發(fā)展的影響,做出戰(zhàn)略性決策;4、優(yōu)化規(guī)范銷(xiāo)售相關(guān)制度流程,進(jìn)行控制;5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理及工作任務(wù)分解,指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo);6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目提案,制定并達(dá)成合作意向。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、具有廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電商、數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有技術(shù)咨詢(xún)公司或整合營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)者;3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流暢,。

篇3:大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)主要職責(zé)

1.帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),包括數(shù)據(jù)建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量治理、數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

2.設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司大數(shù)據(jù)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)建設(shè)流、數(shù)倉(cāng)模型、數(shù)據(jù)集市架構(gòu);

3.構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系,包括全流程監(jiān)控、預(yù)警和數(shù)據(jù)快速恢復(fù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估

4.完善數(shù)據(jù)應(yīng)用體系,包括數(shù)據(jù)產(chǎn)品構(gòu)建、數(shù)據(jù)分析需求響應(yīng)、數(shù)據(jù)集市

5.數(shù)據(jù)工程架構(gòu)迭代,包括實(shí)時(shí)流、權(quán)限管理、調(diào)度、應(yīng)用輸出等主要職責(zé)

1.帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),包括數(shù)據(jù)建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量治理、數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

2.設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司大數(shù)據(jù)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)建設(shè)流、數(shù)倉(cāng)模型、數(shù)據(jù)集市架構(gòu);

3.構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系,包括全流程監(jiān)控、預(yù)警和數(shù)據(jù)快速恢復(fù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估

4.完善數(shù)據(jù)應(yīng)用體系,包括數(shù)據(jù)產(chǎn)品構(gòu)建、數(shù)據(jù)分析需求響應(yīng)、數(shù)據(jù)集市

5.數(shù)據(jù)工程架構(gòu)迭代,包括實(shí)時(shí)流、權(quán)限管理、調(diào)度、應(yīng)用輸出等