職位描述：

職位描述

職位類別：產品研發經理/主管

崗位職責：

1.全面負責編制研發技術部開發流程及工作流程,以及落實部門管理制度、公司管理制度；

2.全面負責制定研發技術開發管理目標及目標實現工作計劃的推行；

3.全面負責公司新產品在開發過程中APQP（質量先期策劃）各階段的各項控制工作；

4.負責協助建立和項目管理同步開發小組，明確小組成員的職責和工作任務；

5.負責現產品開發成本監控及審核，產品開發成本、工裝成本、檢驗冶具成本、材料成本等；

6.負責新產品開發項目驗收及評審，包括產品驗收、工藝驗收、工裝驗收、作業標準化驗收、技術資料及其他標準化驗收工作；

7.負責主持對新產品轉移量產工作，且監督控制新產品進行驗收工作，對產品材質、尺寸、機構、銘牌、電路、配件、電控面板等進行綜合性驗收。

崗位要求：

1.本科（一本）及以上學歷，機械工程等相關專業。

2.五年以上大中型制造生產型企業設計管理工作經驗，且熟練使用CAD,Solidworks等2D/3D機械制圖軟件。(數控機床行業5年以上)

3.有良好的機械設計基礎，熟悉機加工、裝配工藝。

篇2:生產技術部長安全生產職責

按照管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則,生產技術部部長是本部門安全生產第一責任人,對本部門安全生產負直接領導責任。其主要職責如下:

一、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和公司有關規章制度,堅持生產與安全的“五同時”。根據公司年度安全目標,組織制定本部門的年度安全目標,并層層分解,落實責任,確保公司安全目標的實現。

二、配合安全生產管理部門,協調統一組織制訂、修訂本部門的安全生產規章制度,安全技術規程,并認真組織實施。

三、檢查和指導本部各車間、班組的安全生產工作,建立健全設備臺帳、安全檢查記錄、班組活動記錄等資料檔案,并經常深入生產第一線,幫助解決生產環節上的關鍵問題。

四、組織實施公司下達的安全標準化和安全文化建設規劃,按時組織編制本部門的“兩化”措施計劃并組織實施。

五、根據公司統一部署,組織開展本部門安全生產大檢查,對不安全因素和重大安全事故隱患,應及時制定整改措施,徹底消除。

六、加強安全措施落實的監督和指導,對于因技術監督不善和未采取有效措施,導致設備損壞、腐蝕、電氣絕緣老化、靜電與雷擊事故、儀器儀表保護失靈等而直接發生安全生產事故應負直接領導責任。

七、堅持貫徹執行安全作業票制度,并嚴格把好關。按照安全事故調查的規定程序,參加或主持有關事故的調查處理工作。

八、組織或參加制定重要檢修(施工、操作、技術改造)項目的安全措施,審查本部門擬定的有關生產安全技術措施、規程、標準及設備改造、系統改造設計方案。

九、在保證安全的前提下組織指揮和調度生產,發現違反安全生產制度和安全技術規程的行為,應及時制止,嚴禁違章指揮。

十、每月定期組織召開安全生產分析會,組織員工學習安全法規和崗位技能,提高本部門各級人員的安全意識,確保生產無事故。

篇3:技術部長安全生產職責

1.負責公司安全技術工作,對本企業的安全生產技術負責;

2.學習和掌握國家、地方政府、行政主管部門有關安全生產政策、法規、標準和規范;

3.結合公司實際情況負責編制、審核、修訂公司安全生產技術工藝規程、相關設備安全操作規程;

編制公司安全生產技術措施計劃和方案,并經批準后組織實施;

4.負責安排安全技術、職業衛生研究工作,組織解決安全生產中的重大技術疑難問題;

5.在采用新技術、新工藝、新材料進行研究開發新產品時,必須先作出安全評價,提出安全措施,充分考慮可能出現的職業健康、勞動安全隱患因素,作出可靠的技術安全鑒定了;

6.參與新建、改擴建項目的技術安全設計、審核、驗收工作,在設計、制作、添置新生產設備時,須考慮符合要求的安全防護措施;

7.定期組織員工進行安全技術教育與考核,推廣安全技術方面的先進經驗;

8.定期召開部門安全工作會議,布置、貫徹和檢查本部門安全生產技術工作;

9.定期參與公司和組織部門成員進行安全檢查,對檢查中發現的安全隱患,制定整改計劃,并落實整改;

10.參與公司發生的各類安全事故調查,并做出切實的技術鑒定。