職位描述：

工作職責：

1、負責產品規劃從定義到終止周期內的各個環節管理；

2、負責產品規劃分析、產品結構管理分析，產品銷售區域、價格、特點的分析；

4、競品收集分析，競爭對手產品形態、功能、價格分析，市場流行元素及功能分析，并提出適合公司產品發展方向。

任職要求：

1、本科以上的學歷，理工科類專業優先；

2、3-5年以上的電商行業同崗位的工作經驗；

3、熟悉3C數碼類產品營銷管理的相關知識，有工廠工作經驗者優先；

4、熟悉市場運營及管理；

5、有一定的數據分析能力，收集與分析相關數據和行業報告，并統計整理；

6、有較好的談判能力和縝密的邏輯思維能力。

篇2:電商產品經理崗位工作職責

簡介:產品經理(ProductManager)是企業中專門負責產品管理的職位,產品經理負責市場調查并根據用戶的需求,確定開發何種產品,選擇何種技術、商業模式等。并推動相應產品的開發組織,他還要根據產品的生命周期,協調研發、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。

電商產品經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責電商移動端產品管理,根據公司的整體產品規劃,從產品策劃、功能設計到推動落地;

2、完成市場分析、競品調研,以及部分用戶訪談工作,撰寫相關產品文檔;

3、產品上線后持續監控用戶反饋和產品數據,不斷改善用戶體驗;

4、與設計、開發、測試、項目團隊緊密配合,組織協調各方資源,推進達成產品目標。

任職要求:

1、本科及以上學歷,兩年以上產品工作經驗,有移動端或電商行業產品經驗優先;

2、經常使用移動端產品,熟悉移動產品的交互設計方法,有一定電商行業經驗優先;

3、有良好的數據分析能力,對數據敏感,用數據說話;

4、有良好的溝通表達能力,能夠跨部門協調推進項目;

5、最重要的一點,責任心強,有獨當一面的能力和欲望。

電商產品經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責直播電商和付費類業務的產品規劃、設計、協調、推進、落地;

2、基于業務發展,規劃產品路徑,把握產品方向;

3、通過分析和調研,主動發掘業務改進點和提升的新功能點;

4、有效的與業務溝通,支撐電商需求的功能上線。

任職要求:

1、2年以上電商產品經理經驗;

2、能夠客觀分析業務問題,有效權衡利弊,并獨立完成產品設計;

3、優秀的表達、溝通與協調能力;具有一定項目管理經驗,有創新意識;

4、優秀的學習能力,具備高度責任心。

電商產品經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、進行互聯網產品的規劃、設計、開發以及持續改進,滿足現有和預期的市場需求;

2、監測、整理與分析用戶需求、競品動態與行業情況;

3、產品周期管理,與相關職能緊密合作,跟進產品設計、開發、測試、上線全過程,提升用戶體驗和產品收益;

4、熟悉會員、B2B電商、供應鏈系統。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,1年以上互聯網行業產品設計、管理經驗者優先;

2、對互聯網新產品有敏銳的嗅覺,有較強的產品設計能力;

3、對工作充滿激情,具有強烈的創新精神,富于責任心,能承受工作壓力;

4、熟悉互聯網產品規劃設計、產品管理;

5、思路清晰,較強的表達能力,良好的跨部門溝通和項目協調能力,善于協調資源推動項目進展;

6、敏銳的分析能力,善于傾聽用戶聲音。

電商產品經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責規劃電商平臺的方向與定位,以及移動端APP的功能迭代和版本開發;

2、能有效與設計和開發團隊溝通,對產品的上線進度和反饋結果直接負責;

3、對用戶心理和深層次需求有強烈的好奇心和探究的行動力,根據用戶調研和數據分析進行產品判斷;

4、體驗市面上各個領域里優秀的APP并有自己的見解。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上移動互聯網產品經驗,有電商產品或社區產品經驗者更佳;

2、優秀的邏輯思維,溝通和數據分析能力,獨立思考,極致執行;

3、熟悉互聯網產品開發迭代流程,有效協調并推動各方資源達成目標,有團隊領導力;

4、具備良好的用戶體驗意識,換位思考,同時具備創新精神。

電商產品經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責公司B2B電商前臺或后臺產品的規劃和方案設計;

2、協同運營、商品、銷售、技術等合作團隊,共同完成產品的建設和迭代;

3、基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產品技術架構,完成產品/功能的概念設計和原型展示;

4、關注行業動態,把握行業趨勢,積極思考產品的發展方向,及時進行產品更新迭代

任職要求:

1、統招大專以上學歷,5年以上電子商務、供應鏈、交易平臺產品的規劃、分析、設計工作經驗;

2、擅長用戶體驗優化,對數據敏感,能夠利用各類數據指標,決策產品方案和迭代優先級;

3、獨立思考問題能力,敢于突破創新,具備在不同階段選擇不同解決方案的判斷力;

4、具備強烈的責任心和執行力,擁有優秀的跨組、跨部門溝通協調能力。