職位描述：

1.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位（策劃、推廣、美工、文案、客服、產(chǎn)品等）的整體工作。

3.指導(dǎo)參與市場的開拓，與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，保證產(chǎn)品按時上線銷售。

4.負(fù)責(zé)將上級領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)以及其他部門派發(fā)的任務(wù)合理分配給下級崗位，并監(jiān)督執(zhí)行；在下級崗位或其他相關(guān)部門崗位空缺時，臨時替代崗位工作。

5.負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用控制、人員管理等日常工作；

任職資格：

1、25-37歲，有5年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（負(fù)責(zé)淘寶，京東）；

2、化妝品行業(yè)優(yōu)先考慮

3、熟練使用辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力。

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篇2:電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人收藏

職位信息

1:對平臺電商有一定操作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經(jīng)驗(yàn);對產(chǎn)品運(yùn)營,活動策劃,數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營流程管理具備較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)營及指導(dǎo)能力。

2:對電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

3:具備對線上整體渠道認(rèn)知并了解其運(yùn)營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。

4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。

5.具備電商財務(wù)預(yù)算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標(biāo)達(dá)成及盈利方向;

5.有美妝類目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊管理能力;收藏

職位信息

1:對平臺電商有一定操作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經(jīng)驗(yàn);對產(chǎn)品運(yùn)營,活動策劃,數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營流程管理具備較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)營及指導(dǎo)能力。

2:對電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

3:具備對線上整體渠道認(rèn)知并了解其運(yùn)營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。

4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。

5.具備電商財務(wù)預(yù)算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標(biāo)達(dá)成及盈利方向;

5.有美妝類目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊管理能力;

篇3:電商部運(yùn)營主管崗位職責(zé)

電商事業(yè)部運(yùn)營主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定平臺運(yùn)營戰(zhàn)略及市場策略并執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務(wù)并跟蹤執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)電商平臺的(公眾號、訂閱號、網(wǎng)站)整體日常內(nèi)容營銷、活動營銷策劃及執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目與平行部門(供應(yīng)鏈、系統(tǒng)開發(fā)、市場部等)的工作銜接,及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃、擬定招募計劃與需求,對接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;

任職要求

1、熟悉新零售業(yè)務(wù)商業(yè)運(yùn)營模式,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營;

2、熟悉常用軟件工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)平臺營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),促進(jìn)銷量;

3、具備足夠高度的市場敏感度,有方法方式能第一時間了解市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的營銷策略并及時反饋,結(jié)合本店優(yōu)勢提供優(yōu)化方案;崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定平臺運(yùn)營戰(zhàn)略及市場策略并執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務(wù)并跟蹤執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)電商平臺的(公眾號、訂閱號、網(wǎng)站)整體日常內(nèi)容營銷、活動營銷策劃及執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目與平行部門(供應(yīng)鏈、系統(tǒng)開發(fā)、市場部等)的工作銜接,及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃、擬定招募計劃與需求,對接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;

任職要求

1、熟悉新零售業(yè)務(wù)商業(yè)運(yùn)營模式,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營;

2、熟悉常用軟件工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)平臺營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),促進(jìn)銷量;

3、具備足夠高度的市場敏感度,有方法方式能第一時間了解市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的營銷策略并及時反饋,結(jié)合本店優(yōu)勢提供優(yōu)化方案;