算法負責人職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1、負責下一代智能推薦和搜索業務中自然語言處理、人工智能方向的技術研發;
2、設計和開發智能問答、個性化推薦等智能交互系統,解決智能交互處理中的NLP問題;
3、應用機器學習處理海量非結構化文本數據,完成知識抽取、NLU、多輪對話決策、智能糾錯、邏輯推理等在實用場景下的落地實現;
4、結合億級用戶數據,應用NLP、AI、ML技術解決實際問題;
5、負責搭建頭條算法團隊,幫助產品上線,負責團隊管理。
任職要求:
1、精通C/C++語言,對算法和數據結構有深入研究;
2、有大規模搜索、推薦系統實際研發經驗,或參與過智能對話系統的研究,五年及以上工作經驗;
3、NLP基礎知識系統扎實,了解NLP及AI的最新進展;
4、掌握機器學習相關知識,有深度學習和增強學習算法經驗的優先;
5、熟悉linux平臺,精通c++,熟悉python,具有良好的編程習慣和算法基礎;
6、責任心強,能承受一定工作壓力,有較強的學習能力。
篇2:語音算法負責人職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
希望你具備以下能力或經驗:
1.開發的軟件類型:多媒體軟件
2.主要工作方向:人工智能(AI)
3.人工智能(AI)應用方式:語音處理、語音識別
4.常用開發語言:C語言、C++、Python
5.開發工作側重:代碼編寫
6.常用算法模型:回歸算法、決策樹類算法、貝葉斯類算法、關聯規則算法、人工神經網絡類算法、深度學習、降維算法
7.承擔項目管理工作:有此經驗優先考慮
為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1.行業背景要求:
人工智能,智能硬件,算法,軟件開發。
更多補充:
職位描述:
1.基于人工智能在智能家居等應用場景,負責公司產品?ASR?模塊的搭建以及相關技術的研發;
2.負責跟進行業前沿技術發展趨勢,不斷優化當前神經網絡模型;
3.分析語音產品的運行數據,定期組織分析、撰寫產品運行分析報告,提出產品改進意見,不斷完善語音產品、持續改善用戶體驗。
任職要求:
1、?工作年限要求:博士3年,碩士5年。項目重點為語音識別、降噪;
對語音識別以及相關的技術有深入的研究,熟悉以下語音信號處理算法中的一種或幾種:
l??語音降噪、增強;
l??麥克風陣列信號處理算法,定位、增強等;
l??傳統語音識別算法,如HMM-GMM;
l??基于深度學習的語音算法:降噪、識別