職位描述與崗位職責(zé)任職要求交易所策略開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 4167

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)高頻做市策略，為市場提供流動性的同時控制風(fēng)險；

2、開發(fā)滿足市值管理需求的相關(guān)策略與程序并做好維護(hù)與更新；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)搬磚套利、三角套利、期現(xiàn)套利、CTA策略等其他量化策略，對量化模型進(jìn)行回測，市場數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、分析；

4、部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)任務(wù)。

任職要求：

1、博士及以上學(xué)歷，金融工程、計量經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計、計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，數(shù)理和金融復(fù)合背景優(yōu)先；

2、具備5年以上同行業(yè)或者同崗位工作經(jīng)驗，有傳統(tǒng)券商以及量化交易基金經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、編程功底扎實(shí)，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和數(shù)據(jù)庫語言，如Python/Matlab/SQL等；

4、有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)處理與分析能力，熟悉常用的金融計量模型；

5、具有數(shù)據(jù)分析、證券研究、風(fēng)控建模等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、善于溝通與合作、能承受持續(xù)高強(qiáng)度工作。

篇2:軟件開發(fā)工程師崗位說明書（范）

軟件開發(fā)工程師崗位說明書

崗位名稱:軟件開發(fā)工程師所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部直接上級:開發(fā)部項目經(jīng)理/小組長

直接管轄范圍:無

工作目的:產(chǎn)品軟件開發(fā)

具體工作職責(zé)

按產(chǎn)品開發(fā)計劃,保質(zhì)、保量按時完成自己所擔(dān)負(fù)的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);

按有關(guān)規(guī)定擬制技術(shù)文件,并按時提交;

按時提交工作總結(jié)報告、如實(shí)填寫產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度表;

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研制中的貫標(biāo)工作及保證所開發(fā)的產(chǎn)品符合可靠性設(shè)計要求;

參加新技術(shù)交流和培訓(xùn);

負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)保密;

每天填寫日志,重要信息及時上報,周末交日志、周總結(jié)、下周計劃;

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識要求:通信、計算機(jī)、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:3年以上通信領(lǐng)域、計算機(jī)領(lǐng)域軟件研發(fā)工作經(jīng)驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。

篇3:硬件開發(fā)工程師崗位說明書（范）

硬件開發(fā)工程師崗位說明書

崗位名稱:硬件開發(fā)工程師所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部直接上級:開發(fā)部項目經(jīng)理/小組長