職位描述：

職位職責：

【什么是中國人壽“聘才計劃”主管？】

1、中國人壽聘才計劃旨在招募一批具有經營意識和管理才能的優質人才，專項培養幫助其成為綜合金融理財規劃師和職業經理人，打造精英化，專業化，國際化，人文化人才，這批優才將成為公司和行業中的中流砥柱。

2、優才將是國壽在未來5年內高速發展的主力軍，是走向高管，走向新領域的一批高端人才！平安發展對人才的培養是目前重視的戰略規劃。

3、加盟國壽，成為聘才，你會跟一批高素質、高學歷、專業性強的精英們在一起，你將實現自己的人生價值，創造奇跡！

職位描述：

如果您有理想、有抱負，想要變化。就請加入我們，我們要的是合作伙伴，不是員工！

一、【職業要求】

1、23—45周歲，1年及以上蘇州工作經驗；

2、學歷:大專以上；

3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

5、喜歡金融理財行業；

6、有銷售，教師,會計師,人力資源，客戶服務等崗位從業經驗的優先；

二、【職業服務內容】將為企業單位，事業單位和個人客戶提供以下服務：

1、銀行業務：廣發銀行所提供的相關產品及服務，如銀行卡，信用卡的開戶，存款

2、人壽保險（健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）

3、證券及投資產品：股票、債券、基金；

4、信托業務及產品：財產信托計劃、資金信托計劃；

三、【收入及福利待遇】：

1、訓練津貼（最高4800元/月）+業務提成+服務津貼+增才獎金+展業津貼+季度獎+超額津貼+年終獎金+特別獎金+免費旅游+終身免費享受國壽培訓（國壽金融培訓學院）收入無上限

2、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；

3、績優人員享有特別養老補貼；

4、任職5周年以上享有長期養老津貼；

5、享有長期團隊管理，營銷知識，技能等專業培訓；

6、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經理/市場總監

7、優先機會調入公司內勤：平安保險/平安銀行/平安證券等內勤管理崗位的工作

四、【職業規劃】

公司將致力于把你培養成一個專業的職業經理人，可以組建自己的專業的理財團隊，把你打造成營業部經理，營業區總監。

1、新人訓練：職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓

2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓

4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監

5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業經理人透明的收入晉升機制，收入上不封頂，多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務自由,心靈自由.

上班時間：雙休制，按國家法定節日執行，每天8：30-10:30早會，會后時間自由支配

篇2:儲備主管職責工作內容

對于保險行業來講,儲備主管的崗位,其工作內容都是跟業務有關系,以下制度職責大全人才網整理了詳細的儲備主管工作內容,可供參考。

1、人壽保險,如健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等;

2、財產保險,如車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等;

3、證券業務及產品,如股票、債券、等;

4、銀行業務,平安銀行所提供的相關產品及服務,如平安銀行借記卡,信用卡,信貸業務等;

5、信托業務及產品,如財產信托計劃、資金信托計劃等;

6、企業年金;

7、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息,為客戶制定一套符合個人特征的理財建議方案,確保客戶財務獨立和金融安全;

8、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的投資組合,為客戶設計合理的稅務規劃,以滿足客戶長期的生活目標和財務目標。

篇3:儲備主管工作崗位職責

作為企業中的營銷儲備主管,我們見過較多的為保險行業,保險行業的儲備主管是從事哪些工作的呢以下制度職責大全人才網整理了儲備主管崗位職責資料,僅供參考。

1、負責從事客戶投資理財規劃和保險產品銷售;

2、負責從事組織的發展、訓練、管理工作;

3、負責協助分析客戶的保險及財務狀況;

4、負責定期接受業務培訓;

5、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作;

6、負責為參保客戶提供所銷售保險的一切服務。