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軟件部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 3541

職位描述

職責(zé)描述

1、主持軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和分析,掌握基本的軟件分析和設(shè)計(jì)方法及工具;

2、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)核心功能的代碼實(shí)現(xiàn);

3、解決軟件系統(tǒng)中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題,并指導(dǎo)和協(xié)助較底級(jí)別崗位解決技術(shù)問(wèn)題;

4、與其它軟件工程師協(xié)作工作;

5、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在團(tuán)隊(duì)中懂得補(bǔ)位意識(shí);

6,善于分解和分工。

任職要求

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、必須精通串口編程和Socket編程;C/C++、C#精通;一年以上web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通HTML/XML、JavaScript、CSS、JSP、Java語(yǔ)言及SQL;

3、能獨(dú)立完成大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);

4、熟悉WebService、AJAX等技術(shù);

5、了解Photoshop、Flash、Dreamweaver等軟件的使用,了解SQL或ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù);

6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

篇2:軟件部經(jīng)理職責(zé)

軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目。

4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

5、協(xié)助用戶(hù)完成需求分析報(bào)告和開(kāi)題立項(xiàng)所需的各種報(bào)告。

6、研究和制定項(xiàng)目的技術(shù)方針和目標(biāo)。

7、編寫(xiě)詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,確定項(xiàng)目的組成人員和分工。

8、配備開(kāi)展項(xiàng)目所需的各種資源。

9、掌管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資金的運(yùn)用。

10、協(xié)調(diào)用戶(hù)和工作人員的相互交流。

11、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員研制完成項(xiàng)目。

12、保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。

13、協(xié)助用戶(hù)完成項(xiàng)目的檢查和驗(yàn)收,提供各種必要的材料。

14、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)回收項(xiàng)目費(fèi)用。

15、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并按時(shí)實(shí)施完成。

16、開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶(hù)。

17、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)。

18、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

篇3:科技公司軟件部經(jīng)理職責(zé)

科技公司軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。

2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。

3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目。

4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

5、協(xié)助用戶(hù)完成需求分析報(bào)告和開(kāi)題立項(xiàng)所需的各種報(bào)告。

6、研究和制定項(xiàng)目的技術(shù)方針和目標(biāo)。

7、編寫(xiě)詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,確定項(xiàng)目的組成人員和分工。

8、配備開(kāi)展項(xiàng)目所需的各種資源。

9、掌管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資金的運(yùn)用。

10、協(xié)調(diào)用戶(hù)和工作人員的相互交流。

11、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員研制完成項(xiàng)目。

12、保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。

13、協(xié)助用戶(hù)完成項(xiàng)目的檢查和驗(yàn)收,提供各種必要的材料。

14、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)回收項(xiàng)目費(fèi)用。

15、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并按時(shí)實(shí)施完成。

16、開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶(hù)。

17、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)。

18、樹(shù)立z公司的專(zhuān)業(yè)形象,保證z公司的名譽(yù)不受到侵害。