職業(yè)財(cái)務(wù)師崗位職責(zé)

資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)師深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘資深財(cái)務(wù)職業(yè)培訓(xùn)師。

1.在拜師有道公眾號(hào)師徒教育職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),擔(dān)任資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)師父,負(fù)責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。(1)幫助失業(yè)或待業(yè)的徒弟掌握職業(yè),帶領(lǐng)徒弟入行,解決就業(yè)和擇業(yè)問題;(2)幫助徒弟提升職業(yè)技能,提升在職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力,得到更多升職加薪機(jī)會(huì);

2.當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間地點(diǎn)見面指導(dǎo);3).線上視頻面對(duì)面教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

3.徒弟是給師父付費(fèi)拜師學(xué)習(xí),學(xué)費(fèi)收多少是由師父自己定,一般可根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時(shí)間和精力以及師父能給徒弟的資源來(lái)決定收費(fèi)。

4.確立師徒關(guān)系后,師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員。

任職資格

1、5年以上資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

篇2:職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)處崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)處崗位職責(zé)

1.行政部(財(cái)務(wù))副部長(zhǎng)

(1)統(tǒng)一管理學(xué)校教育經(jīng)費(fèi),預(yù)算外收入,各種專項(xiàng)及其它代管經(jīng)費(fèi)的收支和核算。

(2)編制學(xué)校年度計(jì)劃、預(yù)算和決算,檢查執(zhí)行情況提出修改,調(diào)整預(yù)算意見并完成各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(3)編制并指導(dǎo)二級(jí)管理年度預(yù)算與決算,核算并監(jiān)督二級(jí)專業(yè)部經(jīng)費(fèi)情況,并對(duì)專業(yè)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行分析、總結(jié),向?qū)W校上報(bào)有關(guān)資料。

(4)監(jiān)督有關(guān)部門及人員正確辦理資產(chǎn)新增,減少調(diào)撥和報(bào)廢固定資產(chǎn)手續(xù),協(xié)同總務(wù)部門做好固定資產(chǎn)清查工作。

(5)辦理工資和各種經(jīng)費(fèi)的核算與發(fā)放工作,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行、執(zhí)行債務(wù)、債權(quán)清理制度。

(6)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)向?qū)W校提供財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)校其它部門的財(cái)務(wù)工作。

(8)接受并配合上級(jí)主管部門對(duì)本單位的計(jì)財(cái)審計(jì)。

2.財(cái)務(wù)處主任*

(1)主持財(cái)務(wù)處的日常工作。監(jiān)督和指導(dǎo)全校各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度的執(zhí)行,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不合理開支。

(2)全面制定學(xué)校財(cái)政年度預(yù)算,分析并制定年度決算以及財(cái)務(wù)上報(bào)工作,檢查財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,提出修改意見。

(3)管理預(yù)算外收入和其它收入,執(zhí)行"收支兩條線"制度,承擔(dān)事業(yè)收入申撥工作。

(4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)收入的上繳與下?lián)堋?/p>

(5)指導(dǎo)與管理固定資產(chǎn)、基金、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和教育附加費(fèi)等其它往來(lái)費(fèi)用的結(jié)算工作。

(6)對(duì)專業(yè)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)開支情況進(jìn)行分析、核算并向?qū)W校上報(bào)有關(guān)材料。

(7)負(fù)責(zé)校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3.會(huì)計(jì)

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校事業(yè)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和教育附加費(fèi)的會(huì)計(jì)核算工作。

(2)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,嚴(yán)格審核各項(xiàng)收支憑證,及時(shí)入賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)并保管各種會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表。

(3)建立健全往來(lái)款清算手續(xù),對(duì)暫付暫收,應(yīng)付應(yīng)收,備用金等往來(lái)款項(xiàng),須建立必要的清算手續(xù)制度,加強(qiáng)管理,及時(shí)清算,加強(qiáng)對(duì)出納現(xiàn)金和存行資金的檢查和監(jiān)督。

(4)負(fù)責(zé)做好固定資產(chǎn)的管理賬目,督促和協(xié)助做好固定資產(chǎn)的清查工作。

(5)建立專項(xiàng)資金,特別是教育附加費(fèi)專項(xiàng)清查、備查和登記賬簿手續(xù)。

(6)承擔(dān)預(yù)算外收入、其它收入等事業(yè)收入入庫(kù)辦理程序及上繳財(cái)政的事務(wù),做好"收支兩條線"工作。

(7)負(fù)責(zé)承擔(dān)專業(yè)部經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算工作,做好二級(jí)專業(yè)部人員經(jīng)費(fèi)核算與發(fā)放。

(8)審核人事部門簽發(fā)的信息表,核算并制定工資發(fā)放清單。

(9)編制年度核算,完成上級(jí)布置與經(jīng)費(fèi)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.出納

(1)辦理學(xué)校現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算工作,根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)審核的收付憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付,對(duì)銀行各種轉(zhuǎn)賬收付業(yè)務(wù)及時(shí)催收結(jié)算單據(jù)。

(2)按日逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),不積壓賬目。每月匯總整理憑證交會(huì)計(jì)記賬。每月必須履行與會(huì)計(jì)對(duì)賬一次手續(xù),自覺接收會(huì)計(jì)的檢查、監(jiān)督。

(3)保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券。現(xiàn)金收入必須及時(shí)存入銀行,不能座支。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額,現(xiàn)金和有價(jià)證券必須確保安全,如有短缺須負(fù)賠償責(zé)任。

(4)妥善保管有關(guān)印鑒,空白支票,并嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。工作人員領(lǐng)用支票要設(shè)簿登記,并履行領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

(5)負(fù)責(zé)收發(fā)經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審定的各種款項(xiàng),手續(xù)完善,交收清點(diǎn),經(jīng)辦及時(shí)。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇3:財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德

財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德范本

1財(cái)務(wù)人員在工作中必須遵守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)技能,嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2必須熱愛本職工作,忠于職守,嚴(yán)肅認(rèn)真履行崗位職責(zé),做到愛崗敬業(yè)。

3必須實(shí)事求是,講求信用,保守公司秘密,做到誠(chéng)實(shí)守信。

4會(huì)計(jì)人員必須真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),公證地提供會(huì)計(jì)信息。

5會(huì)計(jì)人員必須熟悉并掌握國(guó)家的法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度、稅法及企業(yè)規(guī)章,做到堅(jiān)持原則。

6會(huì)計(jì)人員必須努力鉆研業(yè)務(wù),及時(shí)更新知識(shí),增強(qiáng)職業(yè)判斷能力,適應(yīng)工作要求,做到自覺提高職業(yè)技能。

7會(huì)計(jì)人員必須熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,運(yùn)用并掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法。

8會(huì)計(jì)人員必須具有鮮明的服務(wù)意識(shí)、文明的服務(wù)態(tài)度,做到強(qiáng)化服務(wù)。