網絡信息部量化考核方案模板

部門負責人					所屬部門			網絡信息部
評估時間段			____年____月____日～____年____月____日
考核項目	量化指標			績效目標值					權 重	考核 頻率	得分
				績優 目標		考核 目標	實際 達成
信息管理	信息系統建設完成率			100%		95%	____%		10%	季/年度
	信息更新及時率			≥98%		95%	____%		5%	月/季/年
網絡管理	網絡運行完好率			≥95%		90%	____%		15%	季/年度
	網絡故障處理及時率			100%		100%	____%		5%	月/季/年
設備管理	網絡設備完好率			100%		95%	____%		10%	季/年度
軟件管理	軟件運行正常率			100%		95%	____%		15%	季/年度
安全管理	網絡系統安全事故發生次數			0次		2次內	___次		10%	月/季/年
	泄密事件發生次數			0次		0次	___次		10%	月/季/年
費用管理	部門費用預算達成率			100%		95%	____%		10%	季/年度
人員管理	培訓計劃完成率			100%		100%	____%		10%	季/年度
量化考核得分合計
		信息管理、網絡管理、設備管理、軟件管理是網絡信息部四項重點工作，因此在考核中賦予其60%的權重，有效突出了考核重點
		對網絡信息部的考核，除了上述量化考核外，還應加強部門制度建設、系統操作規范及流程、網絡系統的優化等方面的定性考核，所占權重比例為20%左右

篇2:檢察院規范化建設量化考核方案

2005年***市基層人民檢察院規范化建設量化考核方案

為全面貫徹《人民檢察院基層建設剛要》,推動基層人民檢察院規范化建設,圓滿完成對基層人民檢察院的年度量化考核,依據《**省基層人民檢察院規范化建設量化考核實施細則(試行)》,結合全市基層院建設實際,制定本方案。

一、指導思想

以*理論和"三個代表"重要思想為指導,堅持科學的發展觀和正確的政績觀,圍繞"強化法律監督,維護公平正義"的檢察工作主題和"加大工作力度,提高執法水平和辦案質量"的總體要求,加強業務建設、隊伍建設和信息化建設相結合的長效管理機制建設,推動基層人民檢察院建設沿著業務規范化、隊伍專業化和管理科學化的方向健康、協調、持續、全面發展。

二、組織領導

市院成立基層人民檢察院規范化建設量化考核領導小組,院黨組副書記、副檢察長***任組長,副檢察長***、***、***、***、**、*部主任***為副組長,各處(室)、局主要負責人為成員。辦公室設在*部,***主任兼辦公室主任。

三、考核內容、分類與標準

考核內容:按照《**省基層人民檢察院規范化建設量化考核實施細則(試行)》,確定為檢察業務建設,檢察隊伍建設,檢察保障及信息化建設,檢察機制管理建設和檢察形象建設等五個方面。

考核分類:按照《**省基層人民檢察院規范化建設量化考核實施細則(試行)》規定,**市、**區、**市、**縣、**縣、**縣等六個院按B類院標準考核;**縣、**區、**區、**區等四個院按C類院標準考核。

考核標準:按照《**省基層人民檢察院規范化建設量化考核實施細則(試行)》中的第三章第十一、十二、十三、十四、十五條標準執行。

四、考核方法與分工

考核方法:年終對基層院檢察業務建設、檢察隊伍建設、檢務保障及信息化建設、檢察管理機制建設和檢察形象建設實施量化考核,統一實行百分制合算。

按照《**省基層人民檢察院規范化建設量化考核實施細則(試行)》規定:檢察業務建設50分(其中反貪污賄賂工作7分,反瀆職侵權工作7分,偵查監督工作7分,公訴工作8分,監所檢察工作5分,民行檢察工作4分,控告申訴檢察工作6分,預防職務犯罪工作3分,檢察技術工作3分);檢察隊伍建設20分;信息化建設與檢務保障10分(其中信息化建設和檢務保障各5分);檢察管理機制建設10分;檢察形象建設10分。

考核分工:各項檢察業務建設由市院各檢察對口業務部門,按照省院統一制定的標準,參考年初下發的檢察業務目標管理考核辦法和平時掌握的具體情況組織考核。

檢察隊伍建設、信息化建設及檢務保障、檢察管理機制建設和檢察形象建設,由市院組成兩個綜合考核組按B類和C類院分別組織考核。

五、考核時間和程序

考核時間:005年12月15--2005年12月22日。

考核程序:

1、聽取匯報。在自查自評的基礎上,被考核院檢察長要全面匯報本年度貫徹《剛要》、開展各項檢察工作的情況,回答考核組提出的問題。

2、查閱資料。查看基層院院黨組會議記錄、檢察委員會會議記錄、基層建設檔案材料、考核臺賬、有關案卷和相關登記材料。

3、民主測評。采取發放測評表、召開座談會等方式,收集、統計被考核基層院干警對領導班子及其成員的評價意見。

4、個別談話。采取個別談話的方式,分別聽取本院領導、中層和干警對本單位貫徹《剛要》的評價和意見。

5、征求意見。通過走訪當地黨委、人大、政府、政協和其他有關部門,征求對被考核院的意見。

6、綜合匯總。考核組根據考核情況,匯總各方面的考核信息,形成綜合考核意見。

7、審核反饋。考核組向市院考核領導小組匯報考核工作情況,市院考核領導小組審查后,向被考核單位主要負責人反饋。

六、基本要求

1、加強領導,嚴密組織。今年是《**省基層人民檢察院規范化建設量化考核實施細則》(試行)實施后首次考核,按照省院要求,高度重視,科學安排,嚴密組織。

2、堅持原則,注重實效。考核人員要客觀公正,實事求是地評價每一項工作。基層院要準備好匯報材料,提供全面的檔案材料、考核臺賬、有關案卷、相關登記、資料等,及時召集座談會人員和征求意見人員,保證考核工作有序、高效。

3、嚴格標準,落實責任。考核中,要嚴格同類院同一標準,不搞平衡照顧,實行年度考核工作誰考核誰負責。堅持廉潔自律,杜絕弄虛作假,嚴格紀律,確保考核質量。

**市人民檢察院

篇3:中學學校班級工作量化考核方案

中學(學校)班級工作量化考核方案(修訂版)

一、總則

為了加強班集體建設,積極開展創建文明班集體活動,促進整體工作的良性發展,根據我校實際,特定此方案。

考核內容包括:紀律、衛生、學習、活動以及有益于社會、學校的活動。

考核由政治處負責,政治處、年級、值周員同時考核(考勤)、匯總,并簽字,政治處負責公布。

二、細則

(一)紀律方面(50分)

1、早操(包括周六)缺一人,扣1分。

2、集體開會,不安靜者,扣5分。

3、按時到校,每遲到一人,扣1分。

4、不按時起床,每人次,扣1分。

5、就寢有喧嘩、吵鬧、不安靜等現象,扣3分。

6、上網每人次,扣3分。

7、不經學校同意留外校人員住宿者,每人次扣10分。

8、熄燈后,一律不許外流,每發現一人,扣1分。

9、校內騎自行車,每人次,扣3分。

10、學生在校穿拖鞋,每人次,扣1分;非體育生穿短褲、背心,每人次,扣1分;男生留長發、女生燙發濃妝(包括染彩發及奇裝異服,每人次,扣2分。

11、吸煙一人次,扣3分。

12、平時不定期檢查,每發現一次較嚴重違紀現象(如:打架、教室宿舍外大小便、談戀愛、破壞公物、盜竊等行為),每人次,扣5分。

13、違反門禁制度,住校生隨意出入校門,冒名頂替他人姓名或偽造請假條者,每人次,扣2分。

14、翻越校園圍墻,每人次,扣5分。

15、勾結校外人員,毆打本校學生或擾亂學校秩序者,扣10分,并取消該生所在班級本學期評選先進集體資格。

16、從公寓窗口倒水扔雜物或在走道洗衣、刷牙、亂倒水、發現一次,扣所在班級1分;隨地大小便,每人次扣5分。

17、在校內外酗酒、猜拳行令者,每人次,扣3分。

18、在校內外參與賭博,每人次,扣5分。

19、語言、行為不文明者,每人次,扣2分;在墻上亂涂畫,每人次扣2分。

20、團伙事件(同一班級兩人或兩人以上參與;分屬兩班的兩人共同謀劃參與),一人次扣7分,取消該生所在班級本學期評選先進集體資格。

21、不許在教室、宿舍及周圍打籃球、踢足球,發現每人次,扣2分。

22、在教室、宿舍高聲吵鬧,追逐攆打,每人次,扣2分。

23、學生自行車應按指定位置擺放整齊并加鎖,若發現亂停亂放的或不加鎖的,每人次,扣2分

24、學生攜帶管制刀具,每人次扣5分。

(二)學習方面(50分)

1、自習檢查人數,缺一人,扣2分;自習期間,有說閑話者,每人次,扣1分;閱讀課外書籍或聽收音機、單放機(所看、所聽內容與學習無關)、玩手機(手機沒收),扣2分。

2、自習秩序混亂,每次扣5分;若有打撲克、下棋等現象,每人次,扣5分。

3、上自習、上課期間睡覺每人次扣1分.

4、上課、上自習期間,在校內流動、逗留宿舍或飯堂、小賣部、廁所,每人次扣3分(包括早讀、有病者,持班主任批條)。

5、不經學校同意,留外校學生聽課上自習者,每人次扣5分。

6、考試時,每名作弊考生,扣5分。

7、擾亂課堂秩序,不服管教者,每人次,扣5分;不服從教師或管理人員管教者,每人次扣5分。

8、作業檢查不交作業每人次扣1分,同一人連續兩次以上(含兩次)不交作業每人次扣3分。

(三)衛生方面(30)

1、周五打掃衛生,教室、宿舍、清潔區三處,一處未掃,本處分扣完;已打掃,但不徹底,扣2分(其中包括門、窗、黑板槽、墻裙);垃圾未清除,扣2分。

2、隨地亂扔垃圾,每人次扣1分,

3、每天打掃教室、宿舍、清潔區,并保持潔凈,全周不定期檢查,一處不干凈,扣2分。

4、值周班,周五打掃衛生時,平整清掃垃圾點的所有垃圾。否則扣5分;及時完成臨時分配任務,否則扣5分。

(四)活動方面(20分)

1、不能按時完成分配的任務,每次扣5分,未執行任務的,每次扣10分。

2、班級值周、升國旗等,失誤一次,扣10分。

3、學生干部參加會議遲到一次扣1分,缺勤扣3分。

(五)綜合獎勵

1、在班級各項活動中,能計個人名次的,每一人獲獎,給班級加0.5分;(全校性的文體活動,不含學科競賽)有團體名次,第一名,加5分;第二名,加4.5分;第三名,加4分;第四名,加3.5分;第五名,加3分;

2、在區級以上活動(文藝、體育)中,取得名次或成績突出者,每人次,加4分、6分、8分、10分。

三、附件

1、此工作由專人會同值周員檢查,政治處負責。

2、先進班集體評選辦法按年級進行評選,名額以年級的班級數的30%計算。

3、模范班級的優秀干部、優秀團員、“三好”學生的比例高于其他班級,其他班三好占15%,優團占三好的20%,先進集體三好占20%,優團占三好的30%,優干先進班集體兩名,其他班級1名。

4、每學期末各班的三好、優團、優干上報政治處,進行審核。

5、未包括的事件參照本考核方案的類似情況執行。