總賬財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所屬板塊的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,制定本板塊的具體執(zhí)行細(xì)則。

3、編制項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)預(yù)算

4、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、審核相關(guān)的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

6、審核相關(guān)的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

7、定期組織檢查庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

8、負(fù)責(zé)組織定期財(cái)產(chǎn)清查。

9、承辦總經(jīng)理辦公室交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

10、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

11、保證按時(shí)納稅,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

任職資格:

1.會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店或公寓行業(yè)相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備豐富的財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn),諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

4.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德

5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

總賬財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

篇2:集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)總賬報(bào)表制度

某集團(tuán)財(cái)務(wù)總賬報(bào)表制度

一、利潤(rùn)分配管理

(一)集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)公司稅后利潤(rùn),必須經(jīng)總裁辦批準(zhǔn)后,按順序進(jìn)行分配。

1、被沒(méi)收財(cái)物損失,支付各項(xiàng)稅收滯納金和罰款。

2、彌補(bǔ)以前年度虧損。

3、提取法定盈余公積金。按照稅后利潤(rùn)扣除前兩項(xiàng)后10%提取,用于彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)增資本金。

4、提取公益金。按照稅后利潤(rùn)扣除1、2兩項(xiàng)后的10%提取,用于公司職工的集體福利設(shè)施支出。

5、提取任意盈余公積金。稅后利潤(rùn)按順序進(jìn)行分配后,有剩余,余額按有關(guān)規(guī)定歸入任意盈余公積金,用于彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)增資本金。

(二)責(zé)任利潤(rùn)上繳與分配。

集團(tuán)公司內(nèi)部各核算部門(mén)(含各經(jīng)營(yíng)公司)實(shí)現(xiàn)責(zé)任利潤(rùn),年終必須經(jīng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部審查確認(rèn)(審計(jì)時(shí)間為每年3月26日-5月25日),經(jīng)審查無(wú)誤后,將分配方案報(bào)總裁辦批準(zhǔn),按原則收繳分配。

1、任務(wù)內(nèi)責(zé)任利潤(rùn):按實(shí)現(xiàn)責(zé)任利潤(rùn)全額年未一次上繳,每年四月十日前交齊。

2、超額責(zé)任利潤(rùn)。

(1)按公司與部門(mén)五五分成辦法進(jìn)行分配。

(2)上繳公司部分在審計(jì)確認(rèn)后一周內(nèi)上繳。

(3)留歸部門(mén)部分用于部門(mén)發(fā)展和員工獎(jiǎng)勵(lì)。

(4)分配方案由各分公司、核算部門(mén)自行制定報(bào)總裁辦批準(zhǔn)后執(zhí)行,未經(jīng)審查、批準(zhǔn)任何公司部門(mén)均不得擅自操作。

二、營(yíng)業(yè)外收支管理。

(一)營(yíng)業(yè)外收支定義:與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有直接關(guān)系各項(xiàng)收支,是構(gòu)成公司利潤(rùn)總額要素。

(二)營(yíng)業(yè)外收入;與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有直接關(guān)系各種收入。

營(yíng)業(yè)外收入應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生數(shù)額進(jìn)行核算。發(fā)生營(yíng)業(yè)外收入時(shí),直接增加公司利潤(rùn)總額。

(三)營(yíng)業(yè)外支出:不屬于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有直接關(guān)系,但按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)從公司實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額中扣除的支出。

營(yíng)業(yè)外支出應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際發(fā)生數(shù)額進(jìn)行核算,發(fā)生營(yíng)業(yè)外支出時(shí),在相對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)期間,沖減當(dāng)期利潤(rùn)總額。

(四)其他有關(guān)規(guī)定。

各經(jīng)營(yíng)公司應(yīng)嚴(yán)格營(yíng)業(yè)外收支管理,營(yíng)業(yè)外收入和營(yíng)業(yè)外支出應(yīng)當(dāng)分別核算,不得以營(yíng)業(yè)外支出直接沖減營(yíng)業(yè)外收入,也不得以營(yíng)業(yè)外收入直接沖減營(yíng)業(yè)外支出。

三、財(cái)務(wù)報(bào)告。

(一)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告。

〈一〉月報(bào):損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和納稅申報(bào)表等,納稅報(bào)表需要填寫(xiě)國(guó)稅號(hào)和地稅號(hào)。

〈二〉年報(bào):現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)分配表等。

(二)對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告。

〈一〉月報(bào)。

1、公司內(nèi)部管理用月報(bào)。

(1)銷售月報(bào):反映各經(jīng)營(yíng)公司當(dāng)月銷售情況,上報(bào)總裁辦成員。

(2)財(cái)務(wù)月報(bào):反映各經(jīng)營(yíng)公司及集團(tuán)整體基本財(cái)務(wù)狀況,上報(bào)總裁辦成員。

(3)費(fèi)用月報(bào):各核算公司、部門(mén)每月末將營(yíng)業(yè)費(fèi)用和管理費(fèi)用明細(xì)表上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部。

(4)其他應(yīng)收款月報(bào):各核算公司、部門(mén)每月末將其他應(yīng)收款各明細(xì)戶余額上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部。

(5)應(yīng)收賬款月報(bào):各核算公司、部門(mén)每月末將應(yīng)收賬款借貸方余額表上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部。

(6)其他應(yīng)交應(yīng)付款月報(bào):各核算公司、部門(mén)每月末將其他應(yīng)交應(yīng)付款明細(xì)表上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部。

2、對(duì)其他部門(mén)的月報(bào)

〈二〉日?qǐng)?bào)和快報(bào)。

1、銷售日?qǐng)?bào):反映集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)公司及集團(tuán)公司整體當(dāng)日銷售情況,上報(bào)總裁辦成員。

2、財(cái)務(wù)快報(bào):反應(yīng)集團(tuán)公司總體及各經(jīng)營(yíng)公司基本財(cái)務(wù)狀況,一旬一報(bào),上報(bào)總裁辦成員。

(三)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表。

1、經(jīng)營(yíng)損益表。

2、資產(chǎn)負(fù)債表。

3、利潤(rùn)分配表。

4、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)一覽表。

5、銷售毛利表。

6、費(fèi)用明細(xì)表。

7、其他報(bào)表。

(四)合并會(huì)計(jì)報(bào)表。

1、集團(tuán)公司實(shí)行合并會(huì)計(jì)報(bào)表制度,對(duì)外報(bào)表按法定主體進(jìn)行編報(bào),集團(tuán)匯總;內(nèi)部考核報(bào)表按分公司系統(tǒng)編報(bào),分層分級(jí)抵消。

2、各經(jīng)營(yíng)公司必須提供合并會(huì)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)資料,分別由管理部門(mén)、責(zé)任會(huì)計(jì)、對(duì)外會(huì)計(jì)進(jìn)行編報(bào)。

(1)實(shí)收資本資料。

(2)集團(tuán)內(nèi)部往來(lái)資料。

(3)集團(tuán)內(nèi)部銷售資料。

(4)內(nèi)部購(gòu)進(jìn)存貨狀況。

篇3:油品調(diào)運(yùn)公司財(cái)務(wù)室總賬會(huì)計(jì)職責(zé)說(shuō)明書(shū)

油品調(diào)運(yùn)分公司財(cái)務(wù)室總賬會(huì)計(jì)職責(zé)說(shuō)明書(shū)

4、總賬會(huì)計(jì)

基本信息

崗位名稱:會(huì)計(jì)崗所在部門(mén):財(cái)務(wù)室

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級(jí):財(cái)務(wù)室主任直接下級(jí):/

崗位目的:

負(fù)責(zé)總賬處理工作

崗位職責(zé):

序號(hào)職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、總賬處理

"負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)科目及新建賬套的設(shè)置

"負(fù)責(zé)日常賬務(wù)的處理與審核,月末結(jié)賬的處理與審核

"公司的總賬處理及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

"確保總賬中所有科目和數(shù)據(jù)正確,向經(jīng)理反映數(shù)據(jù)異常變化,并跟蹤分析

2、憑證管理

"負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他相關(guān)資料定期整理、裝訂、立卷、歸檔

3、稅務(wù)籌劃管理

"協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)籌劃管理工作

4、財(cái)務(wù)稽核

"草擬稽核工作計(jì)劃和目標(biāo),定期組織財(cái)務(wù)稽查工作

"負(fù)責(zé)審核各類原始憑證,確保有關(guān)附件的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性

"負(fù)責(zé)審核各類記賬憑證,確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性

"負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的稽核,確保報(bào)表合規(guī)、會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、完整

"審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,對(duì)不合規(guī)定的收支提出意見(jiàn)

"在復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò),及時(shí)通知查明并更正

"對(duì)簽署過(guò)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料承擔(dān)責(zé)任

5、財(cái)務(wù)分析

"收集公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù)

"實(shí)時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)狀況并分析,按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告

"負(fù)責(zé)投資、預(yù)算等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析

6、其他

"負(fù)責(zé)本部門(mén)保密工作

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

資格認(rèn)證初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

"1年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)行業(yè)知識(shí)

"具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

"熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)和政策

專業(yè)知識(shí)

公司知識(shí)

技能素質(zhì)能力

"細(xì)心、謹(jǐn)慎

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語(yǔ)能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級(jí):日期

聲明:本崗位說(shuō)明書(shū)是員工勞動(dòng)合同的一部分,旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求(對(duì)于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。