新能源總經理崗位職責

工作職責:

1、根據集團“聚勢聚焦,揚長砍短,打造百兆級漁光一體項目”戰略方針,以及公司2019年任務目標“保三爭五”——漁光一體項目開發完成300MW力爭500MW,確定公司業務經營方針和經營形式;

2、發掘市場機會,主持擬定公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務開發和項目建設的快速增長;

3、全面主持公司的管理工作,制定年度目標及經營發展戰略方案,實現企業經營管理目標;

4、參與負責光伏電站投資項目中與各相關方(政府、合作企業)的條款擬定及談判,協調、評價等;

5、負責依據國內經濟形勢及光伏終端發電行業發展的實際情況,對光伏電站的投資項目進行市場調研、數據收集、財務預測、風險預測和可行性分析、并及時將相關情況上報事業部總裁;

6、負責建立和管理高素質的團隊,不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

任職要求:

1、熟悉光伏行業,具有管理大中型企業6年以上高管經歷;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

4、出色的大型項目開發能力。工作職責:

1、根據集團“聚勢聚焦,揚長砍短,打造百兆級漁光一體項目”戰略方針,以及公司2019年任務目標“保三爭五”——漁光一體項目開發完成300MW力爭500MW,確定公司業務經營方針和經營形式;

2、發掘市場機會,主持擬定公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務開發和項目建設的快速增長;

3、全面主持公司的管理工作,制定年度目標及經營發展戰略方案,實現企業經營管理目標;

4、參與負責光伏電站投資項目中與各相關方(政府、合作企業)的條款擬定及談判,協調、評價等;

5、負責依據國內經濟形勢及光伏終端發電行業發展的實際情況,對光伏電站的投資項目進行市場調研、數據收集、財務預測、風險預測和可行性分析、并及時將相關情況上報事業部總裁;

6、負責建立和管理高素質的團隊,不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

任職要求:

1、熟悉光伏行業,具有管理大中型企業6年以上高管經歷;

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

4、出色的大型項目開發能力。

新能源總經理崗位

篇2:新能源汽車市場與戰略經理崗位職責

新能源汽車市場與戰略經理職責描述:

1)產品型譜與生命周期規劃與管理:跟蹤行業、競爭對手的產品發展戰略、技術發展動態,前瞻性進行創新類產品的規劃,進行公司中長期型譜和產品生命周期規劃與管理;

2)產品銷量與價格規劃與管理:跟蹤行業、競爭對手的產品定價策略,制定公司產品的整體定價策略,年度滾動進行價格策略的審視與修訂;結合公司的產品型譜,進行銷量的整體規劃與統籌,為公司的中長期產品戰略目標提供數據支持;

3)產品節點輸出物審議:結合公司的中長期產品戰略規劃要求,對開發的新產品進行戰略符合度、市場符合度、產品競爭力綜合判斷、評審。

4)市場新能源整車及零部件信息搜集,國家政策解讀,對市場3-5年內市場需求趨勢有明確判斷

任職要求:

1.教育背景:碩士及以上學歷;車輛、機械、自動化、計算機、電力電子等專業優先。

2.工作經驗:5年以上新能源汽車及新能源零部件總成領域從事戰略研究、技術規劃和創新項目管理工作經驗。

3.知識技能:

1)熟悉新能源汽車領域相關技術;

2)熟悉新能源汽車戰略研究相關方法和工具;

3)熟悉技術規劃相關方法;

4)熟悉創新項目管理相關方法和流程;

5)能夠通過對國家新能源政策的解讀,制定產品開發信息。

4.素質要求:敏銳的市場洞察力、戰略性思維、系統整合能力,善于捕捉前瞻技術和預見未來趨勢。具有數據處理、信息整合能力、戰略性思維及團隊精神。

篇3:新能源汽車銷售經理崗位職責

新能源汽車展銷售經理崗位要求:

1、專科以上學歷,3年以上實際大客戶銷售工作經驗,有汽車行業經驗/行業客戶服務經驗者,并且有新能源汽車行業資源。

2、具有極強的事業心,能夠適應高強度工作。

3、具有較強的執行能力和溝通能力。

4、有豐富的商務攻關、談判、與項目策劃方面的經驗;

5、工作激情,具備一線奮斗精神,認同公司核心價值觀;能接受公司跨區域分派,客戶公關能力和拓展能力強,能在關鍵時刻完成公司下達的攻堅戰。

崗位職責:

1、執行總體發展的計劃以及市場戰略,營業戰略。

2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標;

3、組織銷售會議和指導業務人員開展工作;

4、建立并持續維護客戶關系,負責客戶潛在及延展性需求的實現;

5、負責大客戶攻關與項目運作;

6、協調客戶需求滿足程度以及潛在需求,發掘新的銷售機會。

7、大客戶的開拓,完成部門定期下達的各項業務指標;能夠完成業績KPI考核;

8、與現有客戶維持良好關系,挖掘老客戶潛力,并持續開拓潛在客戶;

9、負責渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;

10、管理及維護現有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。