珠寶行業(yè)崗位職責

崗位職責:

1、搭建全面質(zhì)量管理體系,梳理整套工藝質(zhì)量標準SOP,在確定階段質(zhì)量目標的前提下,負責將所有產(chǎn)品的工藝標準顯性化,包括不限于數(shù)字、圖片、圖示指引等;

2、基于整套質(zhì)量標準SOP,審核供應(yīng)商工廠制程質(zhì)量管理體系,及定期抽查制程質(zhì)量記錄;

3、對QA、QC、各業(yè)務(wù)部門、外協(xié)工廠進行質(zhì)量標準培訓、檢驗、考核;

4、負責外協(xié)工廠糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問題的重復發(fā)生。根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)的變化、專項工藝質(zhì)量問題分析研究,不斷改進質(zhì)量標準;

5、定期走訪各大賣場,考察各大品牌產(chǎn)品質(zhì)量工藝水平,提出自身品質(zhì)改善建議,并推動落實;

二、任職條件:

1、IE工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),男女不限,年齡28-33歲之間;

2、中大型日資企業(yè)TQM全面質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗5年以上,熟悉日資企業(yè)標準作業(yè)拆分、TQM全面質(zhì)量管理體系的運營與搭建,熟練使用QC七大手法;

3、有國際知名一線珠寶工藝質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉K金鑲嵌、銀飾合金等質(zhì)量體系搭建優(yōu)先錄用;

4、文案能力強,能夠?qū)⒏黝惞に囐|(zhì)量標準以極簡的圖、文、數(shù)字并用的形式進行融合展示;

5、溝通能力強,善于聽取不同意見,合理吸收并納入到質(zhì)量體系改善當中,能夠?qū)ο嚓P(guān)各方進行有效培訓,檢驗與考核評估;

6、學習能力強,重結(jié)果輸出,為實現(xiàn)工作目標有較好的方法策略。

珠寶行業(yè)崗位

篇2:品牌珠寶營運總監(jiān)崗位職責

品牌營運總監(jiān)(珠寶奢侈品)崗位職責:

1.全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業(yè)務(wù)運營,設(shè)定并監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。

2.負責制定年度銷售計劃、店鋪預(yù)算分析并具體分解下達到門店,在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協(xié)助門店分析落實。

3.對銷售業(yè)績負責,根據(jù)公司各區(qū)域市場特點,制定相應(yīng)的營銷管理方案,以確保銷售目標的達成。

4.善于企業(yè)運營規(guī)劃,能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性發(fā)展,提升品牌競爭力,從市場品牌角度提出合理化建議。

5.制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,使品牌意識深入人心。

6.制定部門銷售計劃、并針對公司整體的銷售計劃制定銷售方案,并將銷售任務(wù)落實執(zhí)行;

7.關(guān)注銷售情況,針對不健康的店鋪及時作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位;

8.定期針對市場銷售品牌進行市場調(diào)研,對公司的銷售策略及產(chǎn)品風格定位、價格定位等提出建設(shè)性意見;

9.與店鋪及客戶保持有效溝通,關(guān)注店鋪貨品情況,確保公司所有銷售點貨品的有效性最大化;

任職資格:

1、35歲至45歲,大專以上學歷,市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關(guān)專業(yè);

2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理及物流管理等運營管理,熟悉各地大型商場、服裝商圈市場并熟知市場開拓;

3、熟悉店務(wù)各項流程的制定與執(zhí)行;

4、8年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上服裝企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)與人脈關(guān)系;

5、熟悉加盟企業(yè)終端運營及品牌的策劃與管理;

6、優(yōu)秀的談判能力,擅長終端管理和市場開發(fā)管理,有扎實的營運管理知識和驗;

7、對現(xiàn)代營銷理論和實踐有系統(tǒng)、深刻的理解,具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力,全盤的銷售管理能力,優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃能力。

8、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力、很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。

篇3:珠寶首飾銷售崗位職責

崗位職責:

1、有計劃、有目的的開發(fā)全國渠道客戶

2、制定月度、季度銷售目標

3、維護好客戶的關(guān)系

4、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)

任職要求:

1、有珠寶首飾飾品等渠道銷售相關(guān)行業(yè)至少兩年以上經(jīng)驗

2、有客戶資源者優(yōu)先

3、良好的工作態(tài)度積極向上的心態(tài)

4、能夠接受加班及短途出差