主管銷售副總崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)貼牌銷售管理,并協(xié)助副總處理業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)客戶訂單對(duì)接,并溝通清楚客戶要求,準(zhǔn)確下單到各相關(guān)部門(mén)

3、負(fù)責(zé)客戶滿意度跟蹤并及時(shí)處理

4、負(fù)責(zé)處理各類訂單異常,確保正常運(yùn)作。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷。年齡28-35歲。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)

2、具有5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力。

3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力以及承受高強(qiáng)度工作及較強(qiáng)抗壓能力。

2、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)貼牌銷售管理,并協(xié)助副總處理業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)客戶訂單對(duì)接,并溝通清楚客戶要求,準(zhǔn)確下單到各相關(guān)部門(mén)

3、負(fù)責(zé)客戶滿意度跟蹤并及時(shí)處理

4、負(fù)責(zé)處理各類訂單異常,確保正常運(yùn)作。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷。年齡28-35歲。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)

2、具有5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力。

3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力以及承受高強(qiáng)度工作及較強(qiáng)抗壓能力。

2、

主管銷售副總崗位

篇2:崗位責(zé)任制度:主管生產(chǎn)副總經(jīng)理

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)安全、防火、交通、衛(wèi)生等方面的方針、政策、法規(guī)、條例、指示和本公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(二)結(jié)合公司特點(diǎn)組織有關(guān)部門(mén)制定公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,檢查指導(dǎo)各級(jí)有關(guān)部門(mén)執(zhí)行情況。

(三)組織有關(guān)人員,定期召開(kāi)安全會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定防范措施,解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種不安全因素。

(四)對(duì)本公司的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比、承包生產(chǎn)工作的同時(shí),要列入安全生產(chǎn)工作內(nèi)容。

(五)負(fù)責(zé)組織季度或不定期的安全檢查工作,對(duì)查出的事故隱患。要按照“三定”(定措施、定時(shí)間、定人員)的原則,抓落實(shí),確保安全生產(chǎn)。

(六)在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),同時(shí)負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)保護(hù),安全技術(shù)措施計(jì)劃,在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上組織好均?生產(chǎn),注意職工的勞逸結(jié)合。

(七)負(fù)責(zé)職工安全教育,搞好特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全知識(shí)的培訓(xùn)工作,不定期地舉辦安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)班。不斷提高有關(guān)人員的安全技術(shù)素質(zhì)。

(八)每半年主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)委員會(huì),全面研究安全施工并提出具體實(shí)施方案,并對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行與貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針情況進(jìn)行考核,督促各盡其責(zé),保證安全生產(chǎn)。

(九)公司施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生傷亡事故,應(yīng)立即親臨現(xiàn)場(chǎng)組織有關(guān)人員按照“四不放過(guò)”的原則,調(diào)查事故情況,分析事故原因,研究防范措施,討論主要責(zé)任者的處理意見(jiàn),并督促職能部門(mén)盡快上報(bào)事故調(diào)查報(bào)告書(shū)。

(十)每年總結(jié)和交流一次安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)有成績(jī)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,以及預(yù)防重大傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員,要及時(shí)給予表彰,由于違章指揮或違章操作造成重大傷亡事故的單位要及時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,共同???取教訓(xùn)訂出預(yù)防措施,對(duì)其主要責(zé)任者按情節(jié)輕重給予處罰。

篇3:安全生產(chǎn)責(zé)任制:主管生產(chǎn)副總經(jīng)理

主管生產(chǎn)副總經(jīng)理統(tǒng)籌組織生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和措施的落實(shí),完善安全生產(chǎn)條件,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其主要職責(zé)是:

(1)協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),并組織落實(shí)。

(2)協(xié)助總經(jīng)理組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況。

(3)協(xié)助總經(jīng)理督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

(4)確定年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo),組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(5)組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)投入使用計(jì)劃,組織安全生產(chǎn)資金的有效實(shí)施。

(6)領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)安全生產(chǎn)檢查工作,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題,落實(shí)重大事故隱患的整改。

(7)組織實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(8)組織生產(chǎn)安全事故的內(nèi)部調(diào)查處理工作,對(duì)有關(guān)責(zé)任者提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。