專員工作職責基本信息

詞目：專員

拼音：zhuānyuán

詞義：

1、省、自治區所派的專區負責人。

2、擔任某項專門職務的人。

3、一個部門，只有一個人的時候。

4、企業中任職資格的一階，按照明確的作業流程和崗位職責來工作，工作多為例行性或輔助性工作。

詳細釋義

基本解釋

1.[commissioner]∶專區的主要行政官員,由省、自治區人民政府委派

2.[assistantdirector]∶負責專項業務工作的人員

商務專員

詳細解釋

1.專為某事派遣人員。

清蒲松齡《聊齋志異·羅剎海市》：“諸海龍君，皆專員來賀。”

2.擔任某項專門職務的人員。

《清史稿·兵志七》：“槍炮彈藥，收發考驗，則總管軍火專員主之。”魯迅《故事新編·理水》：“大家在水陸兩面，探頭探腦的悉心打聽，才明白原來那兩位只是考察的專員，卻并非禹自己。”

3.省、自治區所派的行政專區負責人。

李準《兩代人》：“我就這樣，專員也見過，省長也見過，當廠長就得剪短頭發？”

4.企業或公司中負責部門專職事務的職務，等同于部門經理或低一級別。企業對專員要求以下內容來自制度大全企業對專員的職責要求崗位職責及任職資格A崗位職責：

1、主要工作：

1）配合主管進行業務信息收集、篩選及分析

2）配合主管進行客戶檔案建立、更新、完善

3）配合主管進行項目追蹤相關工作

2、其他事務：

1）負責前臺接待的相關事務；

2）負責考勤記錄、加班記錄等人事工作；

3）負責適時完成報銷單據ERP線上作業及預警；

4）負責辦公文具及辦公室管理等總務事宜；

5）其他文職工作

3、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1）23歲以上本科學歷，女士優先；

2）熟練應用office等辦公軟件，對助理工作有一定的認知度；

3）積極、樂觀、正直、向上，溝通協調以及配合性好。崗位職責及任職資格B

崗位職責：

1、處理客戶及客服反饋的追蹤、查詢快件和投訴問題

2、配合部門主管人員分配快件給快遞人員

3、處理已分配給快遞的訂單并錄入系統

4、對接第三方合作快遞分配發送快件及根據客戶需求跟蹤物流查詢

5、認真按時完成公司領導交辦的其他工作

任職要求：

1、高中以上學歷，能熟練進行打字和電腦辦公操作；

2、強烈的工作責任心，耐心，很好的團隊工作精神;

3、良好的學習能力和領悟能力，具備團隊合作精神;

4、能承受較大的工作壓力

崗位職責及任職資格C崗位職責

1.從事系統數據維護及分析，KPI數據統計。2指定管理項目的設計與執行。3.市場數據管理分析。4.領導交辦的其他工作。

2．任職資格：經濟、企業管理、數學或相關專業，本科(或以上)學歷；

較強的溝通與協調能力，思路清晰，邏輯性強；

英語（或日語）聽、說、讀、寫流利。

3．招聘選拔條件

必備條件：經濟、企業管理、數學或相關專業，本科(或以上)學歷；

較強的溝通與協調能力，思路清晰，邏輯性強；

具備英語（或日語）基本溝通能力。

優先條件：有醫療行業從業經驗或銷售背景；

有競爭對手或相關公司工作經驗；

篇2:油品調運分公司企業發展室商務管理專員職責說明書

油品調運分公司企業發展室商務管理專員職責說明書

6、商務管理專員

基本信息

崗位名稱:商務管理專員所在部門:企業發展室

匯報關系:

直接上級:企業發展室主任直接下級:所有員工

崗位目的:

負責分公司招投標、合同管理

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、招投標管理

"起草公司招投標管理工作的規章制度

"組織公司招標工作,確保招投標過程公平、公正

"負責委托招標公司進行招標,辦理相關手續,并監督招投標過程

"負責公司招投標工作中爭議事項的調查分析,并提出處理建議

"負責招標項目相關資料的管理數據的統計(登記臺賬)和歸檔工作

2、合同管理

"負責分公司范圍的合同范本編制

"負責承辦公司管理權限內合同的相關手續

"負責完成各部室提交合同的審核工作

"負責詳細、準確、及時將分公司合同信息登記

"負責匯總合同簽訂、執行情況

3、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業:大專及以上學歷

經驗行業經驗:

"2年以上法務工作經歷和法務實操經驗,精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法等相關法律法規

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"熟悉石化行業的相關知識

"熟悉公司法、合同法、知識產權等方面的法律知識

"具有石油系統企業法律訴訟工作經歷,熟知司法程序

專業知識

公司知識

技能素質能力

"具有良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力及文字處理能力

"熟練掌握辦公系統的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:油品調運分公司企業發展室績效管理專員職責說明書

油品調運分公司企業發展室績效管理專員職責說明書

7、績效管理專員

基本信息

崗位名稱:績效管理專員所在部門:企業發展室

匯報關系:

直接上級:企業發展室主任直接下級:所有員工

崗位目的:

負責組織公司的績效考核

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、績效體系建設

"負責分解目標責任書的內容

"制定績效考核指標體系

2、績效管理

"組織對所屬各機構、機關各部門及員工的績效目標責任完成情況進行考核

"組織進行各部門及員工的績效分析,總結成功經驗,分析落后原因,提出改進措施

3、績效申訴處理

"負責處理各部門對績效考核結果提出的申訴

4、其他"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業:大專及以上學歷

經驗行業經驗:

"2年及以上人力資源或企業管理相關工作經驗

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"熟悉各種績效評價方法,熟悉績效管理流程

"人力資源管理理論基礎扎實

專業知識

公司知識

技能素質能力

"具有良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重

"具有強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強

"具有較強的組織協調與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環境

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簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。