環境設計師崗位職責

工作職責:

1.承擔集團和各子公司辦公室環境的裝飾設計,提供設計概念和效果圖,跟進設計落地

2.對公司環境的風格和設計語言進行統一管理,使之符合微創品牌形象的要求

3.建筑立面、園區等公共環境或設施的設計、施工、選材管理

4.協調供應商與施工單位,溝通設計需求與設計修改

5.施工過程的工藝、用材與實際效果的監控和技術指導

任職資格:

1.本科及以上學歷,建筑設計、室內設計、環境藝術、工業設計等相關專業;

2.具有3年以上室內設計或建筑設計工作經驗;

3.熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作,熟悉3Dmax、Autocad、sketchup等軟件

4.具有較強的分析、解決問題能力,熟悉精裝修設計、施工流程。

5.有良好的溝通和組織協調能力,服務意識強,具備較強的團隊合作精神

公司提供:

全新的職業發展機會,全球化的設計視野和工作交流機會,規劃國內和海外公司的環境設計語言

環境設計師崗位

篇2:優秀設計師工作崗位職責

崗位名稱:優秀設計師

所屬部門:裝飾公司設計部

晉升方向:主任設計師

直屬上級:設計部經理

崗位概述:

具有一定的室內設計水準,能獨立操作家裝個案業務,根據方案能獨立完成施工圖與效果圖繪制。裝修預算的編制與講解,所負責工程的現場跟蹤。

崗位職責:

01、按照公司規章制度,服從領導安排,進行家裝業務溝通及承接工作。

02、根據業主與公司要求,依據業務流程及規范進行設計工作,保證設計進度和質量;提供良好的服務。

03、根據業務流程與規范,對自己承接的設計業務進行工地現場跟蹤,指導。

04、完成上級交辦的其它事宜。

05、貫徹執行助理設計師的各項制度及工作流程。

06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。

07、完成設計部及領導交辦的其他工作。

08、對公司文化的深刻理解及運用。

09、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。

10、遵守制圖員的職業道德,保守公司技術秘密,保護圖紙信息安全。

11、及時、認真的完成公司分派的各項任務,對設計成果負責。

12、發揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質量。

13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動,并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。

崗位權限:

01、在公司制度與業務政策范圍內簽訂家裝設計合同。

02、負責家裝應收款收取,按公司制度執行。

03、針對自己負責的設計業務的把關。

04、負責材料樣板的選型定板。

05、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的,具有申訴權。

06、享有各種競賽的權力。

篇3:主任設計師工作崗位職責

崗位名稱:主任設計師

所屬部門:裝飾公司設計部

晉升方向:

直屬上級:設計部經理

崗位概述:

具有一定的室內設計基礎,能夠獨立從事復雜的家裝及別墅設計能力,有良好的溝通能力和組織能力。

崗位職責:

01、按照公司規章制度,服從領導安排,進行家裝業務溝通及承接工作。

02、根據業主與公司要求,依據業務流程及規范進行設計工作,保證設計進度和質量;提供良好的服務。

03、根據業務流程與規范,對自己承接的設計業務進行工地現場跟蹤,指導。

04、完成上級交辦的其它事宜。

05、貫徹執行助理設計師的各項制度及工作流程。

06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。

07、完成設計部及領導交辦的其他工作。

08、對公司文化的深刻理解及運用。

09、嚴格遵守公司內部的各項規章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。

10、遵守制圖員的職業道德,保守公司技術秘密,保護圖紙信息安全。

11、及時、認真的完成公司分派的各項任務,對設計成果負責。

12、發揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質量。

13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動,并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。

崗位權限:

01、在公司制度與業務政策范圍內簽訂家裝設計合同。

02、負責家裝應收款收取,按公司制度執行。

03、針對自己負責的設計業務,負責對家具等相關其他設計的把關。

04、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的,具有越級申訴權。

05、享有各種競賽的權力。

06、享有對設計師及助理設計師的任務分配權。

07、輔助設計師研討設計方案。并對設計師的方案有修改建議權。

08、到施工現場解決設計缺陷問題。

09、解決技術難題、培訓設計師、對設計部工作提出改進意見。