經營管理部經理崗位職責

崗位職責:

1、經營分析

1)搭建經營分析體系,挖掘各類數據與測算;

2)輸出年/季/月度經營分析報告,按季/月/日輸出經營分析報告與專題數據分析報告,并提出經營決策意見。

2、目標管理

1)制定租車事業部季/月經營計劃,輸出季/月度經營目標表;

2)組織各分公司進行目標制定與分解。

3)每周輸出經營數據報告并進行目標滾動預測,針對差距提出改進建議;

4)組織各部門/各分公司輸出月度關鍵事項,實時跟蹤關鍵事項完成進度,以確保經營目標達成;

3、績效管理

1)事業部與分公司績效設計與考核實施;

2)按時輸出績效評估數據與溝通。

4、定價管理

1)完成短與共享業務價格管理辦法,擬定價格策略與調價標準;

2)針對淡旺季、特殊節假日等執行不同價格策略,以提升收益。

5、成本管理

1)識別并分析成本的構成科目、組織運營一起估算每個科目的成本大小;

2)通過數據識別影響成本的各種因素,輔助決策,使費用控制在預定的范圍內;

3)分析成本費用預算和實際完成情況,通過數據查明影響預算完成的各種因素;

任職要求:

1、本科及以上學歷,統計學、應用數學等相關專業優先

2、具備良好的數據思維,精通數據統計與分析,熟悉經營數據、財務數據等

3、具備汽車租賃行業、連鎖酒店行業相關經驗者優先

4、有較豐富的團隊管理經驗

5、5年及以上相關經驗

經營管理部經理崗位

篇2:房地產經營管理部經理崗位職責

房地產公司經營管理部經理崗位職責

1、主持企業管理部全面工作。

2、根據集團公司安排負責組織擬定和實施經批準實施的企業管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長期規劃和短期計劃。

3、負責組織對企業經營狀況跟蹤,及時了解企業狀況,幫助企業解決生產經營中的實際問題。

4、組織編制集團公司年度生產經營計劃,報總經理批準后組織實施;對各公司的生產經營計劃完成情況進行定期檢查;主持召開經濟活動分析會議,研究解決生產經營中存在的問題。

5、負責協調和組織對企業資產的有效管理。與集團公司財務部有效合作,防止資產流失,盡力確保資產保值增值。

6、負責集團公司下屬企業的經營業績考核,及時收取、統計企業的經營月報、季報和年報,并適時進行有效分析,為集團領導經營決策提供真實依據。

7、督導和檢查各級職能部門和下屬公司基礎管理工作,建立完善高效的經營管理體系。定期調研和向總經理報告基層單位經營管理和運行情況。

8、根據公司事業發展需要,擬定機構改革和部門職能設計方案,報總經理批準后組織實施。

9、主持責任范圍內的業務會議,處理業務管理方面存在的問題。

10、根據集團公司的總體目標,制訂本部門的工作目標,并組織實施;制訂下屬人員的崗位描述,并對其工作績效進行考核評價。

篇3:經營管理部門經理崗位職責

經營管理部部門經理---智慧環境投資公司經營管理部首創光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構)首創光年城(天津)基礎設施投資有限公司(分支機構)職責描述:

1.負責組織開展智慧環境投資公司經營計劃及經營目標的編制、審核、跟蹤和總結;

2.負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;

3.負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作;

4.負責公司績效考核管理,分析經營目標達成情況,總結公司各部門指標及計劃完成情況;

5.負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規劃及成本優化。

6.負責公司投資項目動態成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。

7.負責公司合同管理管理。

8.負責組織公司流程管理體系優化和執行檢查。

9.負責公司內外部法務與風險管理

10.完成領導交給的其他工作。

任職要求:

1.45歲以下,相關專業本科以上學歷;

2.具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經驗;

3.熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業業務流程,具有良好的敬業精神和職業道德;

4.具有較強的組織能力、經營能力、管理能力。