市場設計主管崗位職責

職責描述:

1、負責推廣活動設計宣傳方案并落實制作

2、收集并整理項目相關素材與資料

3、配合上級完成大型活動布置的概念與設定

4、項目現場相關道具的相關工作

5、跟進項目相關宣傳物品的安裝、操作

6、指導供應商對項目自有道具的組裝、維護及擺放

7、商場內部陳列道具的清潔、完整、及時通知供應商修繕損壞的道具

8、監控商場內部已開業未開業商鋪外部形象的完整,包括但不限于圍擋、移動展架等

9、支持活動部門對現場活動布置的需求協助監督設計制作公司的工作

10、其他由上級分配的工作任務

任職要求:

1、專科以上美術、設計等相關專業,具備美術基礎和良好的色彩平?感;

2、3年以上設計、美術陳列工作經驗;

3、能熟練操作photoshop,Illustrator,AUTOCAD等應用軟件。4、對平面創作有多面的發揮能力、有開闊的眼界、超前的意識、思維活躍富有創作和鉆研精神、求知欲創作欲強;

5、對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力,能承擔工作壓力。

市場設計主管崗位

篇2:設計公司經理主管副經理安全生產責任

(1)要求設計公司設計員嚴格按照燃氣工程設計有關法律法規,行業標準,地方文件等設計,使設計盡量滿足國家有關法律法規,標準,文件。

(2)嚴格執行“三同時”,可行性研究報告中要有相關職業安全衛生內容,初步設計中須有《職業安全衛生專篇》,并將安全注意事項落實到施工圖設計中。

(3)對建設項目應開展安全衛生預評價工作,確保建設項目的職業安全衛生設施以及設計符合國家有關安全、燃氣法律法規標準。

(4)指導設計人員在設計中在安全的前提下盡可能采用新工藝、新技術、新設備、新材料,將危害消除在生產過程中,生產工藝達到本質安全化。

(5)接到新建、改建、擴建生產設備或改造工藝流程等工程設計時,需審核設計公司及設計員(或設計工程師)是否具備相應資質,在設計公司及設計員(或設計工程師)具備相應資質的前提下,方可進行接受并開展此類工程設計,并嚴格按照燃氣行業現行法律法規標準進行。

(6)如明知本單位無相應資質而接某工程設計,或強行分配給無資質的下屬設計員進行有關設計的,需承擔相關責任。

(7)督促設計審核工程師對有關設計進行審核,爭取設計盡量滿足法律、規范、標準。

(8)需對新進設計人員進行資質培訓、認定,確保其有設計資質,并持證上崗。

(9)對因本設計公司設計存在安全隱患造成的事故負領導責任。

(10)對本部門內部安全工作(包括消防安全工作)負責。

篇3:建筑設計公司行政主管崗位說明書

建筑工程設計公司行政主管崗位說明書

崗位名稱:行政主管

崗位定員:1人

直接上司:行政部經理

直接下級:行政主辦、商務主辦、檔案管理員、清潔工

工作內容

1、編制部門工作計劃,對實施全過程進行管理監控;

2、負責部門內員工業務培訓、作業指導和監督考核工作;

3、負責辦理公司員工的應聘面試、晉級評定、績效考核、離職審核等工作;

4、負責審核員工入職、離職及人事調動手續辦理工作;

5、協助行政經理核定員工工資與福利待遇,實現員工勞動工資、福利待遇的合理化;

6、負責公司管理文件的擬訂、校對、編號、下發工作;

7、監督、檢查公司固定資產管理工作,確保公司資產的保值、增值;

8、具體指導公司的商務建設;

9、完成行政部經理下達的其他份內的工作;

工作權限

1、有對行政文員和商務文員以下級的人事任免的提名權;

2、行政經理暫缺時代行其職;

任職資格

專業要求:大學本科以上,管理相關專業;

經驗要求:5年以上工作經驗,3年以上管理工作經驗

知識技能:通曉企業人事行政管理、了解服務咨詢行業相關知識

性別年齡:性別不限,年齡30-40歲