新奇特產品經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司新奇特產品的整體運營工作,根據公司總體戰(zhàn)略制定運營規(guī)劃,組織和實施新奇特產品的引進、落地、推動銷售。

2、組織和產品運營數據監(jiān)測和分析,挖掘BS產品優(yōu)化改進策略,并落實。

3、分析把握市場和用戶需求,并針對市場的變化制定和調整后續(xù)經營計劃。

4、負責業(yè)內相關產品監(jiān)測,競爭對手分析。

5、根據上級領導及公司年度銷售計劃,如期完成銷售任務。

6、負責遼寧區(qū)域業(yè)務洽談,產品引進、運營、培訓等執(zhí)行落地,不斷創(chuàng)新運營模式。

任職要求:

1、市場營銷管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、2年以上運營、項目管理工作經驗,有較強的數據分析能力。

3、具備良好的項目管理能力,有良好的的策略管理能力,能獨立撰寫方案,執(zhí)行能力強。

4、對網站建設內容有想法,思想不守舊,創(chuàng)新、主動思考,有較強的組織、協作能力,溝通能力強。

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新奇特產品經理崗位

篇2:產品經理崗位職責

產品經理的崗位職責(9)

1.充分的調研產品的5W2H,尤其是要找到產品形態(tài),產品內涵以及外延,產品的理論基礎;

2.確立產品所處的行業(yè)環(huán)境以及在競爭中處的戰(zhàn)略位置;

3.制定產品延伸策略,包括后續(xù)產品和服務的延伸范圍和設想;

4.找出系統風險和防范措施,如何利用系統方法化解市場風險,如何利用社會化的方法完成看似不可能的任務;

5.抽取產品的核心賣點,要簡短和便于理解,不可以超過4條;

6.充分的設想和調研產品的使用場景,認真觀察和分析目標群體的使用習慣、使用場景、可能出現的特例;

7.進行產品的生命周期分析,從用戶看到產品的第一眼開始直到用戶結束使用該產品的所有環(huán)節(jié);

8.產品設計的核心是對用戶心智和行為的理解,任何設計都要能在用戶心智和行為中找到依據,如果沒有依據就不可以實施;

9.與產品開發(fā)者充分溝通,確保取得一致,并確定產品開發(fā)可能面臨的技術實現風險,技術方案的可行性分析;

10.在紙面上再現用戶使用產品的情景,并估算市場反應,了解市場預期,指定產品設計和開發(fā)路線圖,劃定關鍵的里程碑;

11.指定產品的服務目錄和服務水平等級協議,并做出產品服務定價,指定產品費用和營收計劃提交公司總經理組商議確定。

篇3:產品經理助理工作職責

職責一:產品經理助理職責

1.協助產品經理制定閃存的銷售策略、產品策略、marketing策略,形成文案。

2.協助銷售組織展開市場產品運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關產品的各種營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;

3.了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發(fā)事件;

4.工作積極,責任心強。

5.具有良好的溝通技巧。

6.有廠商/總代工作經驗者優(yōu)先。

職責二:產品經理助理職責

1.協助產品經理作銷售預測,提出產品未來市場分析、方向及發(fā)展規(guī)劃(新產品的項目可行性分析、市場推廣方案);

2.協助產品經理制定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃及預算;

3.協助產品經理制定并監(jiān)督執(zhí)行所負責產品市場推廣策劃方案和各種促銷活動計劃;

4.所負責產品及企業(yè)宣傳文案的撰寫;

5.協助產品經理制定并監(jiān)督執(zhí)行市場調查計劃(市場信息的收集、調研、分析、反饋);

6.定期或非定期反饋所負責產品、競爭產品、消費者的一線市場信息;

7.促銷活動費用申請的審察,監(jiān)督、檢查各項促銷活動的費用支出情況(有效性、真實性);

職責三:產品經理助理職責

總的來說,產品經理助理和其它類型的助理工作內容差不多,總結下來就下面八條。

1、在產品經理負責辦公室的全面工作,產品經理的參謀助手,起到承上啟下的作用。

2、在產品經理領導下負責產品管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協助產品經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請產品經理閱批并轉有關部門處理。

5、協助產品經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供產品經理決策。

6、做好產品經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。