老年公寓管理制度

　　為加強老年公寓的管理，促進安定團結(jié)，經(jīng)全體員工一致通過以下制度，望共同遵守，違者按制度處理。

　　一、過量飲酒鬧事的制度。

　　在老年公寓內(nèi)或街上飲酒量鬧事，第一次肇事酒醒后，要作書面檢討，并扣發(fā)當月生活費2元，如有醫(yī)藥費、損失費或其他費用由肇事者負責。如出現(xiàn)第二次飲酒過量鬧-事，要在老年公寓內(nèi)院工大會上作公開檢討，并將檢討張貼在公共場所，扣發(fā)當月生活費5元，發(fā)生的醫(yī)藥費、賠償費由肇事者負責。發(fā)生第三次，除按第二次有關條款處理外，扣發(fā)當月生活補助費10元。

　　二、進一步落實安定團結(jié)的有關制度。

　　在老年公寓鬧不團結(jié)，當面不說，背后亂說，開會不說，會后亂說，擺東家，說西家，惹事生非，搬弄事非，造成講嘴鬧矛盾，由領導找談話，并進行嚴肅的批評教育，并落實整改措施，并處罰當月生活費2元，如出現(xiàn)第二次，扣減當月生活費4元，并作公開檢討和向受害人賠禮道歉。出現(xiàn)第三次扣發(fā)當月生活費8元，并付有關人員的調(diào)解誤工費，并在大會上作檢查，寫出公開檢查張貼在公共場所。第四次出現(xiàn)除按第三次處理外，除外。

　　三、關于請銷假制度。

　　請假上街自身不注意安全，發(fā)生不安全事故，造成經(jīng)濟損失或者醫(yī)藥費，老年公寓負責50%，自身負責50%，護理費和護理監(jiān)護人負擔，未經(jīng)請假上街，發(fā)生不安全事故，造成的經(jīng)濟損失或者醫(yī)藥費，老年公寓負責20%，自身負責80%，護理和護理費老年公寓不予解決。請假回家走親訪友等發(fā)生的事故，忽在家造成生病所發(fā)生的醫(yī)藥費和有關費用由接待的戶主與本人共同承擔;未經(jīng)請假回家，走親訪友所發(fā)生的不安全事故或生病造成的經(jīng)濟費用，除按請假的處理外，還要作書面檢討，并扣發(fā)當月生活費5-10元。

　　四、在老年公寓內(nèi)或院外發(fā)生打架斗毆，造成的經(jīng)濟損失費用一律由肇事者自行解決，并按治安條例處罰，并扣減當月生活費10-20元。

　　五、損壞公共財物，必須照價賠償，并作書面檢討，根據(jù)情節(jié)扣減生活費5-10元。

　　六、個別員工白天黑夜亂竄，拾垃圾，造成不安全事故或生病，發(fā)生的費用和藥費一律由自己負責，經(jīng)多次教育不改，影響老年公寓的。開除

　　七、在老年公寓居住生病后住院超過兩夜以上，由本人的護理人員到醫(yī)院護理，護理人員的一切費用自行解決。

　　以上條款，除個別的精神病人、老年癡呆證、無理智的人員除外，其余員工從2xx-x年1月10日通過之日起生效。

篇2:酒店式公寓考勤管理制度

酒店式公寓考勤管理制度

第一條考勤記錄

1.各部門實行點名考勤,月底由部門主管將考勤表交到財務部,負責打考勤的人不得徇私舞弊。

2.考勤表是財務部制定員工工資的重要依據(jù)。

第二條考勤類別

1.遲到:凡超過上班時間5-30分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰5-30元。

2.早退:凡未向主管領導請假,提前5-30分鐘離開工作崗位者,視為早退,將被扣罰5-30元。

3.曠工:凡屬下列情形之一者均按曠工處理。

(1)遲到、早退、一次時間超過30分鐘或當日遲到、早退時間累計超過30分鐘者,按累計缺勤時間的2倍處理。超過2小時按曠工1天處理。

(2)未出具休假、事假證明者,按實際天數(shù)計算曠工。

休假未經(jīng)批準,逾期不返回工作單位者按實際天數(shù)計算曠工。

(3)輪班、調(diào)班不服從安排,強行自由休假者,按實際天數(shù)計算曠工。

(4)請假未經(jīng)批準,擅自離崗者,按實際天數(shù)計算曠工。

(5)不服從工作安排,調(diào)動未到崗者,按實際天數(shù)計算曠工。

(6)不請假離崗者,按實際天數(shù)計算。

(7)曠工采取3倍罰款辦法。

4.事假

員工因事請假,應提前填寫請假條。事假實行無薪制度。

準假權限:

(1)員工在8:00-17:00之間請假以小時為單位計算工資(如:外出辦事、回家等)。

(2)請假2天以內(nèi)由部門主管批準。

(3)請假3天(含3天)以上由部門主管簽字報總經(jīng)理審批。

(4)管理人員請假需報請總經(jīng)理批準。

篇3:公寓工程安全監(jiān)理管理制度

為了確保施工安全、保證工程有序進行,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設工程質(zhì)量安全管理規(guī)定,以及該工程的實際情況,特制定以下安全監(jiān)理管理制度:

一、項目總監(jiān)理工程師對現(xiàn)場安全負總責,開工前工程項目總監(jiān)必須組織監(jiān)理部安全監(jiān)理員編制安全監(jiān)理方案。

二、總監(jiān)理工程師開工前首先必須熟悉工程項目特點和周邊環(huán)境,審查施工單位報審的五項專項方案、特種作業(yè)人員持證上崗情況,并寫出審查意見。

三、安全監(jiān)理人員必須對施工單位組織實施的危險性較大的工序,委派安全監(jiān)理人員實行現(xiàn)場跟蹤旁站監(jiān)理,如:深基坑開挖與劫掠工程、孔樁工程,起重設備安裝與拆卸工程、大型模板安裝和拆除工程、施工用電安裝與拆除工程、腳手架搭設與拆除工程等,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向施工單位指出,必要時下發(fā)安全隱患通知單,并將情況及時向項目總監(jiān)理工程師匯報。

四、安全監(jiān)理人員必須督促施工單位定期對施工機械起重設備進行檢修保養(yǎng),并做好檢修記錄。

五、現(xiàn)場安全監(jiān)理人員必須對施工單位已安裝完畢的起重設備,督促施工單位請有關單位進行檢測備案,合格后方可投入使用。

六、現(xiàn)場安全監(jiān)理人員必須對施工單位已搭設腳手架工程進行全面檢查,檢查合格后方可投入使用。

七、現(xiàn)場安全監(jiān)理人員必須對施工單位施工用電定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,即時下發(fā)指令要求施工單位進行整改,并將情況及時向項目總監(jiān)理工程師匯報。

八、現(xiàn)場安全監(jiān)理人員必須對施工單位三級安全教育及安全責任制的落實情況進行檢查,并督促施工單位落實到位。

九、現(xiàn)場安全監(jiān)理人員必須對施工現(xiàn)場安全定期巡視檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時要求施工單位進行整改,必要時下發(fā)安全隱患通知單,并將情況及時向項目總監(jiān)理工程師匯報。

十、現(xiàn)場安全監(jiān)理人員必須對施工單位存在安全隱患整改情況進行復查,對施工單位拒不整改的,及時向項目總監(jiān)理工程師書面匯報,由項目總監(jiān)理工程師向監(jiān)理單位書面匯報,由監(jiān)理單位向建設行政主管部門書面報告。

十一、項目總監(jiān)理工程師必須定期每周到工程現(xiàn)場檢查指導現(xiàn)場安全監(jiān)理人員的工作,并對施工現(xiàn)場安全情況進行檢查。

十二、工地安全例會制度,每月10號、20號、30號召開專題安全會議,對存在的安全問題進行總結(jié)、要求限時整改并及時檢查整改情況,及時做好記錄。

十三、對不履行安全責任的現(xiàn)場安全監(jiān)理人員和項目總監(jiān)理工程師按照監(jiān)理單位管理處罰制度進行處罰。

長達白河監(jiān)理公司錦江工程項目監(jiān)理部

二0一一年六月十日