首頁 > 制度大全 > 品牌事業部總監崗位職責任職要求

品牌事業部總監崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 2312

品牌事業部總監崗位職責

崗位職責:

1、帶領策劃團隊,共同完成品牌及其產品策劃指標;

2、負責對策劃部人員的素質和業務指導和培訓;良好的團隊激勵能力、良好的組織協調能力和綜合管理能力;

3、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧,能夠把握項目進程與流程控制;

4、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作,協同完成各類策劃案和推廣方案;

5、持續分析相關市場動態,為項目策劃和公司發展提出策略思路,協助業務健康擴展;

6、文字功底深厚,并具有超凡的創意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創意能力強;具備較強的學習能力,以及發現問題、解決問題的能力;

7、擁有很強的策劃能力,有成功的汽車行業品牌營銷策劃案例,熟悉產品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案。

任職資格:

1.本科以上學歷,熟悉汽車行業品牌公關營銷推廣方式;

2.5年廣告行業工作經驗,有服務于4A公司或知名國內文化公關傳媒公司者優先。

3.優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;

4.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5.具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。

品牌事業部總監崗位

篇2:總監事業部總經理職位說明書

崗位描述:

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

3、執行所轄范圍內公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善;

4、制定公司相關指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

5、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃,執行對下屬部門及人員的業務指導和考核。

任職資格:

1、管理專業本科以上畢業,**年以上大中型企業(或機構)管理工作經驗,其中至少5年以上本行業同等職位經驗;

2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力;

3、具備優秀的統計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環境適應能力。

篇3:養豬事業部總監崗位職責

1.以**農業大學服務“三農”為平臺,建立種豬良種推廣體系。

2.協助地方政府主管部門制訂區域養豬產業發展規劃和優良品種推廣計劃。

3.組織實施大型市場活動,推廣新型養豬模式。

4.組織大型養豬場技術培訓,協助企業研究產品定位及策劃企業中、長期發展規劃。

組織實施大客戶產品需求市場調