供應鏈副總總監崗位職責任職要求
供應鏈副總總監崗位職責
工作職責:
-根據集團發展戰略,規劃并實施供應鏈戰略;
-負責供應鏈體系及流程的建立及持續加強;
-負責供應鏈管理的組織架構及人員配置規劃,建立人才梯隊培養及儲備機制;
-重點負責供應鏈各環節成本控制管理工作,保證新品成本一步到位;負責部品工藝、質量標準對成本影響程度的有效識別工作,組織各環節針對性改善,實現系統成本優化;
-重點管理結構或模組模塊成本小組,以項目組形式持續保證模塊成本競爭力;對部品的技術方案競爭力及供方報價進行決策。
工作職責:
-電子、機電、自動化等相關專業,本科以上學歷;
-具有10年以上供應鏈管理經驗,5年以上管理經驗;
-精通采購原理、成本控制和計劃管理;
-大型供應鏈體系、流程搭建及優化和項目主持經驗;
-具備較強談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;
-較強的團隊管理能力;
工作職責:
-根據集團發展戰略,規劃并實施供應鏈戰略;
-負責供應鏈體系及流程的建立及持續加強;
-負責供應鏈管理的組織架構及人員配置規劃,建立人才梯隊培養及儲備機制;
-重點負責供應鏈各環節成本控制管理工作,保證新品成本一步到位;負責部品工藝、質量標準對成本影響程度的有效識別工作,組織各環節針對性改善,實現系統成本優化;
-重點管理結構或模組模塊成本小組,以項目組形式持續保證模塊成本競爭力;對部品的技術方案競爭力及供方報價進行決策。
工作職責:
-電子、機電、自動化等相關專業,本科以上學歷;
-具有10年以上供應鏈管理經驗,5年以上管理經驗;
-精通采購原理、成本控制和計劃管理;
-大型供應鏈體系、流程搭建及優化和項目主持經驗;
-具備較強談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;
-較強的團隊管理能力;
供應鏈副總總監崗位
篇2:供應鏈總監:崗位說明書
供應鏈總監
參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰略規劃;
設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理,確保產品質量,并根據業務的變化不斷優化;
崗位描述:
1、負責組織制定整個供應鏈策略,協調各制造資源的合理分布和調配;
2、全面負責生產計劃、采購、與訂單履行環節的有效運作以及相關管理工作;
3、負責集團公司供應商管理、采購、物料生產管理、配送、倉儲工序流程的優化;
4、實施供應商評審,負責原材料、成品供應的及時性和準確性;確保生產物料的采購質量,數量和及時運輸的平衡性。
任職資格:
1、物流及供應鏈管理、經濟管理或相關專業全日制統招本科以上學歷(含本科);
2、5年以上相關行業供應鏈管理經驗,熟悉供應鏈管理各環節的相關流程,能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規劃、整合及優化;
2、熟悉供應商的評估和詢價系統,談判能力強,有豐富的品牌消費品企業供應商管理和運營經驗;
3、扎實的物流知識和操作實踐經驗,協調能力強,擁有較豐富的物流服務商的管理和實際運營經驗;
4、有豐富的快速消費品行業生產計劃經驗,熟知生產流程,以及相關的原材料及物料知識。
篇3:供應鏈總監崗位職責工作內容
供應鏈總監職位要求
教育培訓:物流管理或企業資源計劃管理等專業大專以上學歷。
工作經驗:8年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上供應鏈管理的工作經驗。熟悉供應鏈管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。
供應鏈總監崗位職責/工作內容
參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰略規劃;
設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理,確保產品質量,并根據業務的變化不斷優化;
建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業務運作規范、高效;
定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本。